(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 98 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

iLỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan tất cá các nội dung cua Luận vãn này hoãn toàn dược hinlì ihàiili và phát triển lừ nliừng quan diêm cùa chính cá nhân l

(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lựclồi dưới sự hường dần khoa học cua PGS, TS. Phạm Còng Đoàn. Các sổ liệu và kết qua cỏ dược trong Luận vãn tốt nghiệp là hoàn toàn trung thực, khách qu

an.Tác giàVũ Thị Lan HươngiiLỜI CẢM ƠNTrong quá trình thực hiện luận vãn này, Tôi đà nhận được sự quan tàm giúp đờ cùa Quý Thầy cò, bạn bẻ và tập thề (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

cán bộ công nhân viên Công ty CP đẩu tư và phát triển đào tạo Edutop64.Xin trân trọng cám ơn PGS. TS. Phạm Công Đoàn, người hướng dần khoa học của Luậ

(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

n văn, đà hướng dần tận tinh và giúp dở tôi về mọi mặt đế hoàn thành Luận vãn.Xin trân trọng câm ơn quý thầy cò khoa sau Đại học trường Đại học Thương

iLỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan tất cá các nội dung cua Luận vãn này hoãn toàn dược hinlì ihàiili và phát triển lừ nliừng quan diêm cùa chính cá nhân l

(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lựctư và phát triển đào tạo Edutop64 đà cung cấp thông tin. tài liệu, giúp đờ tòi trong quá trinh thực hiện Luận văn. Đặc biệt một lần nữa câm ơn đến nhừ

ng cán bộ, nhân viên đà dành thời gian đế thực hiện phiếu kháo sát quan điếm của nhân viên, cán bộ quân lý trong Còng ty. Đó là cơ sờ dữ liệu giúp tôi (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

phàn tích, đánh giá.Để có được kiến thức ngày hôm nay, cho phép tòi gửi lời câm ơn sâu sấc đến Quý Thầy cỏ trường Đại Học Thương Mại trong thời gian

(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

qua đà truyền đạt cho Tòi những kiến thức quý báu.iiiMỤC LỤC LÒI CAM ĐOAN.....................................................iLỜI CẢM ƠN.............

iLỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan tất cá các nội dung cua Luận vãn này hoãn toàn dược hinlì ihàiili và phát triển lừ nliừng quan diêm cùa chính cá nhân l

(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực.......................viDANH MỤC Sơ ĐỎ, HÌNH VÈ........................................viiDANH MỤC Tứ VĨỂT TẤT.......................................

...viiiMỜ ĐÀU...........................................................11.Sự cần thiết của đề tài......................................12.Tình hình n (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

ghiên cứu:........................................13.Mục đích nghiên cứu..........................................34.Đối tượng phạm vi nghiên cứu.....

(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

............................35.Phương pháp nghiên cứu.......................................36.Dụ kiến những đóng góp cua luận vãn....................

iLỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan tất cá các nội dung cua Luận vãn này hoãn toàn dược hinlì ihàiili và phát triển lừ nliừng quan diêm cùa chính cá nhân l

(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lựcCÔNG TY CỠ PHẢN.....................................51.1Một số định nghĩa và khái niệm cơ ban liên quan đến chất lượng và nângcao chất lượng nhân lực

của công ty:.............................51.1.1Nhân lực:.................................................51.1.2Quan trị nhân lực trong doanh nghiệp... (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

...................61.1.3Chất lượng nhân lực:......................................71.1.4Nâng cao chất lượng nhân lực trong công ty:...............81.

(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng nhân lực

2Dánh giá chất lượng nhân lực của công ty:.................8

iLỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan tất cá các nội dung cua Luận vãn này hoãn toàn dược hinlì ihàiili và phát triển lừ nliừng quan diêm cùa chính cá nhân l