(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viện tại ủy ban nhân dân thành phố buôn ma thuột

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 103 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viện tại ủy ban nhân dân thành phố buôn ma thuột

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viện tại ủy ban nhân dân thành phố buôn ma thuột

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠODAI HOC DÀ NÀNGTÔ NGỌC HÀNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN SỤ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI ỦY BAN NHÂN DÂNTHÀNH PHÓ B

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viện tại ủy ban nhân dân thành phố buôn ma thuộtBUÔN MA THUỘTLUẠN VĂN THẠC si QUẢN TRỊ KINH DOANHDà Nàng' Năm 2016Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐĂO TẠO DAI HOC DÀ NẤNGTÔ NGỌC HÀ •NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG Đ

ÉN Sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI ỦY BAN NHÂN DÂNTHÀNH PHÓ BUÔN MA THUỘTChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mã số: 60.34.01.02LUẬN VĂN THẠC sỉ (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viện tại ủy ban nhân dân thành phố buôn ma thuột

QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỀN PHÚC NGUYÊNĐà Nẳng, Năm 2016LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cữu cùa riền

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viện tại ủy ban nhân dân thành phố buôn ma thuột

g tôi.Các so liệu, kết quá nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Tác giảTô Ngọc HàMỤC LỤCMỚ D

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠODAI HOC DÀ NÀNGTÔ NGỌC HÀNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN SỤ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI ỦY BAN NHÂN DÂNTHÀNH PHÓ B

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viện tại ủy ban nhân dân thành phố buôn ma thuột......................................23.Đoi lượng và phạm vi nghiên cửu............................34.Phương pháp nghicn cớu.........................

............35.Ý nghĩa của thực liền của nghiên cửu.......................46.Kết cấu cua luận vãn.......................................5CHƯƠNG 1. Cơ (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viện tại ủy ban nhân dân thành phố buôn ma thuột

SỠ LÝ LUẶN VÉ sự THOA MÃN CÔNG VIỆC CỦANHÂN VIÊN...........................................................61.1.CÁC KHÁI NIỆM Cơ BẤN..................

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viện tại ủy ban nhân dân thành phố buôn ma thuột

.........................61.1.1.Quan trị nguồn nhân lực................................61.1.2.Hành chính công........................................8

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠODAI HOC DÀ NÀNGTÔ NGỌC HÀNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN SỤ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI ỦY BAN NHÂN DÂNTHÀNH PHÓ B