(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵng
(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵng
Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGNGUYÊN Till TTIÙY TRÂMNGHIÊN cửu CÁC NHÂN TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN SỤ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN TẠI RESORT FURAMA ĐÀ NẢNGC (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵngChuyên ngành: Quan trị kinh doanhMã số:60.34.(15ĩ UẠN VĂN TĨĨẠC Sĩ QUẤN TRỊ KĨNIĨ DOANHNgười hướng dần khoa học: PGS.TS. NGUYỀN TRƯỜNG SONĐà Nằng, Năm 2015LỜI CAM ĐOANTòi cam đoan đày ỉà còng trinh nghiên cừu của riêng tôi.Các so liệu, kềt qua nêu trong ìuận vởn ìà trung thực và chưa từng được ai cò (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵngng bo trong bất kỹ' công trình nào khác.Người cam đoanNGUYÍÍN TIIỊ TI1ÙY TRAMMỤC LỤCMỜ ĐÀU...............................*............................(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵng
.11.Lý do lựa chọn đề tài.......................................12.Mục tiêu nghiên cứu........................................23.Doi tượng và phạm vi Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGNGUYÊN Till TTIÙY TRÂMNGHIÊN cửu CÁC NHÂN TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN SỤ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN TẠI RESORT FURAMA ĐÀ NẢNGC (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵng............36.Cấu trúc luận văn.........................................47.l ong quan tài liệu nghiên cứu............................4CIIƯONG 1. CO SỎ LÝ THUYẾT VÀ Tllực TIỀN VỀ sụ TIIÒAMÃN CỦA NHẤN VIÊN.................................................111.1. LÝ THƯYÉT VÉ sự THỎA MÂN CỦA NHÂN VIÊN.. (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵng.....................111.1.1.Định nghía..............................................111.1.2.Lý thuycl về sự thoa màn cua nhân viên..................1(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵng
31.1.3.Các nghiên cứu liên quan đen sự thóa măn của nhàn viên..251.2.GIỚI THIỆL’ VÉ RESORT FURAMA DÃ NÀNG.........................361.2.1.1 .Ịch sử hìBộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGNGUYÊN Till TTIÙY TRÂMNGHIÊN cửu CÁC NHÂN TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN SỤ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN TẠI RESORT FURAMA ĐÀ NẢNGC (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵngquán lỷ cùa khách sạn.............381.2.4.Thực trạng nguồn nhân lực lại Resort Furama Dà Nang.....391.2.5.'Ihực trạng ve cãc yeu tố ánh hướng den sự thỏa mân của nhân viêntại Resort 1 urama Đà Nằng.....................................441.3.MÒ HĨNH NGHIÊN CỨƯ DÊ XLTẢT SƯ DỤNG......................... (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại resort furama đà nẵng.50Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGNGUYÊN Till TTIÙY TRÂMNGHIÊN cửu CÁC NHÂN TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN SỤ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN TẠI RESORT FURAMA ĐÀ NẢNGCGọi ngay
Chat zalo
Facebook