(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng nam
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng nam
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NÀNGPHẠM QUỐC VŨPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực NGÀNH BẢO HIẺM XẢ HỘI TỈNH QUẢNG NAMLUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TẺChuyên ngành: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng nam Kinh tế phát triểnMà số: 60.31.05Người hướng dẫn khoa học: TS. NINH THỊ TIIƯ THỦYDà Nang - Năm 2015LỜI CAM DOANTôi cam đoan đây ỉà công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các so liệu, kết quả nêu trong luận văn ỉà trung thực và chưa từng được ai công bo trong bất kỳ công trình nào khác.Tác giãPhạm Quốc (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng nam VũMỤC LỤCMỜ ĐÀU...............................................................11.Tính cấp thiết của để tài....................................12.Mục(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng nam
tiêu nghiên cứu..........................................13.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..............................24.Phương pháp nghiên cứu....BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NÀNGPHẠM QUỐC VŨPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực NGÀNH BẢO HIẺM XẢ HỘI TỈNH QUẢNG NAMLUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TẺChuyên ngành: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng nam.............3CHƯƠNG 1. Cơ SO LÝ LI TẬN VÈ PHẤT TRIẺN NGl ÒN NHÂN Lực .....................................................................71.1.KHÁI QUÁT VÊ NGUỎN NHẢN Lực VÀ PHÁT TRIẺN NGUÓN NHẢNLực..................................................................71.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực.... (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng nam..............................71.1.2.Phát trièn nguồn nhân lực.................................71.1.3.Ý nghĩa phát triểnnguồn nhân lực................(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng nam
..........81.1.4.Đặc diêm của nguồn nhàn lực ngành Bao hiểm xã hội.........111.2.NÓI DUNG VÀ TIÊU CHÍ PHÁT TRIẺN NGUÕN NHÂN Lực.................121.2.BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NÀNGPHẠM QUỐC VŨPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực NGÀNH BẢO HIẺM XẢ HỘI TỈNH QUẢNG NAMLUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TẺChuyên ngành: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng namchuyên môn. nghiệp vụ cúa NNL..........141.2.4.Nâng cao kỳ' năng của nguồn nhân lực.....................171.2.5.Nâng cao nhận thức của nguồn nhân lực....................181.2.6.Nâng cao động lực thúc đây nguồn nhân lực................191.3.CÁC NHÂN TO ÁNH HƯỞNG ĐÈN PHÁT TRIÊN NNL.................... (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh quảng nam....21BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NÀNGPHẠM QUỐC VŨPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực NGÀNH BẢO HIẺM XẢ HỘI TỈNH QUẢNG NAMLUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TẺChuyên ngành: BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NÀNGPHẠM QUỐC VŨPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực NGÀNH BẢO HIẺM XẢ HỘI TỈNH QUẢNG NAMLUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TẺChuyên ngành:Gọi ngay
Chat zalo
Facebook