(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không việt nam khu vực miền trung
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không việt nam khu vực miền trung
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không việt nam khu vực miền trung
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI nọc ĐÀ NÀNGPHÙNG HỮU MINHPHÁT TRIÊN NGUÒN NHÂN Lực TẠI CHI NHÁNH TỎNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG MỆT NAM KHƯ Vực MIỀN TRƯNGLUẬN VÃN (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không việt nam khu vực miền trungN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐà Năng - Năm 2013BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGPHÙNG Hữu MINHPHÁT TRIÊN NGUÒN NHÂN Lực TẠI CHI NHÁNH TÔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHƯ Vực MIÈN TRƯNGChuyên ngành : Quân trị Kinh (loanhMã số:60.34.05LUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng (lẩn khoa học (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không việt nam khu vực miền trung: GS.TS. TRƯƠNG BẢ THANHĐà Nằng - Năm 2013LỜI CAM ĐOANTỏi cam đoan đày là còng trình nghiên cứu của riêng tỏi.Các số liệu, kết quà nêu trong luận vein(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không việt nam khu vực miền trung
là trung thực và chưa dược ai công bồ trong bat kỳ công trình nào khóc.Tác giá luận vănPhùng Hữu MinhMỤC LỤCMỚ DẤU...................................Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI nọc ĐÀ NÀNGPHÙNG HỮU MINHPHÁT TRIÊN NGUÒN NHÂN Lực TẠI CHI NHÁNH TỎNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG MỆT NAM KHƯ Vực MIỀN TRƯNGLUẬN VÃN (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không việt nam khu vực miền trungi tượng và phạm vi nghiên cứu.........................34.Phương pháp nghiên cửu...................................35.Bố cục dề tài............................................36.Tòng quan lài liệu nghiên cứu............................4( III ONG 1: MỘT SỎ VẤN DẺ LÝ LUẬN VỀ PHẤT TRIẺNNGUỒN NHÂN LỤC TR (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không việt nam khu vực miền trungONG CÁC DOANH NGHIỆP..........................101.1.TÒNG QUAN VÈ PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN Lực....................101.1.1.Một số khái niệm................(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không việt nam khu vực miền trung
....................101.1.2.Ý nghĩa của phát triển nguồn nhân lực...............121.2.NỘI DUNG CỦA PHÁT TRIẼN NGƯÒN NHÀN Lực....................141.2.Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI nọc ĐÀ NÀNGPHÙNG HỮU MINHPHÁT TRIÊN NGUÒN NHÂN Lực TẠI CHI NHÁNH TỎNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG MỆT NAM KHƯ Vực MIỀN TRƯNGLUẬN VÃN (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không việt nam khu vực miền trung của nguồn nhân lực.................18Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI nọc ĐÀ NÀNGPHÙNG HỮU MINHPHÁT TRIÊN NGUÒN NHÂN Lực TẠI CHI NHÁNH TỎNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG MỆT NAM KHƯ Vực MIỀN TRƯNGLUẬN VÃNGọi ngay
Chat zalo
Facebook