(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 115 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘỊTRƯỜNG BẠI HỌC KINH 1ẾBÙI HÒNG MẠNHQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠI Cơ QUAN THANH TRA CHÍNH PHỦLUẠN VĂN TITẠC sĩ QUẤN TÝ KTNĨĨ TÉ CHUÔNG TR

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủRÌNH BỊNH HƯỚNG ÚNG BỤNGHà Nội-2019ĐẠI HỌC Qưỏc GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉBÙI HỐNG MẠNHQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CO QUAN THANH TRA CHÍNH PHỦChuyên ng

ành: Quân lý kinh tếMã Số: 60340410LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ c HƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỞNG ỨNG DỤNGNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC: PGS.TS. TRÀN ĐỨC HIỆPXẤ (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủ

C NHẬN CỦAXÁC NHẠN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN BỌ HƯỚNG DÃN KHOA HỌCCHẮM LUẬN VÃNPGS.TS. Trần Dức HiệpPGS.TS Nguyễn Trúc LêHà Nội-2019LỜI CAM ĐOANTÔI xin cam đ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủ

oan luận vãn này ỉà kết quả nghiên cứu cùa cá nhấn tôi, chưa được công bổ n ong bất cừ một công trinh nghiên cứu nào cúa người khác. Việc sứ dụng kết

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủrái trên các tác phẩm, tạp chí và n ang IVeb theo danh mục tài liệu tham kháo cùa luận vàn.Tác già luận vănMỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIẺU..................

.................................................iDANH MỤC HÌNH VẼ....................................................................iiPHẢN MỞ ĐẢƯ... (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủ

.......................................................................1CHƯƠNG 1: TÔNG QUAN TĨNH HÌNH NGHIÊN cứu, cơ sơ LÝ LUẬN VÀCơ SỜ THỰC TIỀN VE Q

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủ

UÁN LÝ NHẢN Lực TRONG TO CHỨC CÔNG...............................51.1.Tông quan công trình nghiên cửu hên quan đến để tài..........................51.

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủ.....71.2.Cơ sở lý luận về quân lý nguồn nhân lực trong tố chức công...................81.2.1.Các khái niệm chung.....................................

................81.2.2.Nội dung quàn Ịý nguồn nhân lực trong tồ chức công.....................181.2.3.Tiêu chi đánh giá hoạt động quân lý nhân lực tro (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủ

ng tổ chức còng.........301.2.4.Một số yếu tồ ảnh hướng đến hoạt động quản lý nguồn nhấn lực............34