Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang
Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHí®CAO QUÓC THỤYTÊN DẺ TÀITÁC DỌNG PHONG CẤC II LÃNH DẠO PHỤNG sự ĐẾN HÀNH VI DOI MỜI CỦA Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang NGƯỜI LAO DỌNG: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨƯ NGƯỜI LAO DỌNG TRONG KHI vực CÔNG HƯYỆN GIÓNG RIÊNG, TỈNH KIÊN GIANGLUẬN VĂN THẠC sì KINH TẺTP. HỒ Chi Minh-Năm 2018Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHKHOA QUÀN LÝ NHÀ NƯỚCCAO QUÓC THỤYTÊN ĐẺ TÀITÁC ĐỌNG PHONG CÁCH LÃNH DẠO PHỤNG SựDÉN Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang HÀNH VI ĐOI MỚI CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cửu NGƯỜI LAO DỌNG TRONG KHI vực CÔNG HUYỆN GIÓNG RIÊNG, TĨNH KIÊN GIANGChuyên ngành :Quàn lý cLuận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang
ôngMả số:60340403LUẶN VÀN THẠC sĩ KINH TẼNGl rời HƯỞNG DẦN KHOA HỌC TIÉN SỸ: NGUYÊN Hưu LAMTP. HỒ Chí Minh - Năm 2018LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan rằng LuậBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHí®CAO QUÓC THỤYTÊN DẺ TÀITÁC DỌNG PHONG CẤC II LÃNH DẠO PHỤNG sự ĐẾN HÀNH VI DOI MỜI CỦA Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giangồng Riềng, tinh Kiên Giang” là công trình nghiên cứu do chinh tôi thực hiện.Các số liệu thu thập và kết quà nghiên cứu trong luận vãn này lã hoàn toàn hợp pháp, trung thực. Các tâi liệu tham kháo có nguồn trích rò ràng.Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung vã tính trung thực của đề tài nghi Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giangên cứu./.TP. Hồ Chi Minh, ngày 26 tháng 02 năm 2018Cao Quốc ThụyLỜI CẢM ƠNTôi xin chân thành câm ơn quý Thầy Cô đà tận tình giáng dạy vã truyền đạt nhLuận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang
ũng kiến thức quỷ báo cho tòi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu tại Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chi Minh.Trân trọng cám ơn Ban Giám hBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHí®CAO QUÓC THỤYTÊN DẺ TÀITÁC DỌNG PHONG CẤC II LÃNH DẠO PHỤNG sự ĐẾN HÀNH VI DOI MỜI CỦA Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang tôi hoãn thành khóa học nãy.Vã đặc biệt tôi xin gửi lởi câm ơn chân thành nhất đến người hướng dẫn khoa học cua tôi - TS. Nguyễn Hữu Lam đã tận tinh hướng đản và góp ý cho tôi suốt thời gian thực hiện luận văn này.Tôi chân thành bày tô lòng biết ơn đến gia đinh, bạn bè và đồng nghiệp đà động viên, Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên gianghồ trợ và tạo điều kiện tốt nhất cho tôi trong suốt thời gian học tập.Cuối cùng, tỏi xin chúc quý Thầy Cô. gia đình bạn bè và đồng nghiệp sức khoẽ vàLuận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang
thành đạt.TÓM TẮTCác quốc gia trên thế giới đà và đang chuyền đồi cách thức quăn lý trong khu vực công, thành nhà nước phục vụ. mô hình quân lý công mBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHí®CAO QUÓC THỤYTÊN DẺ TÀITÁC DỌNG PHONG CẤC II LÃNH DẠO PHỤNG sự ĐẾN HÀNH VI DOI MỜI CỦA Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên gianghời đại ngày nay. nhất là người lao động trong khu vực còng phái có sự đồi mới, lạo ra ý tưởng mới do phái tiếp cận công nghệ khoa học mới. nhu cầu phục vụ của người dân ngày càng cao. công chức trong khu vực công phai tuân thú pháp luật, đúng quy trinh nên không lạo động lực mạnh mè cho sự sáng tạo Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang. hoạt động kém hiệu quả, từ đó người lao động trong khu vực còng, đòi hói phai có đù về tri thức, cách làm mới đề áp dụng, vận hành liếp cận khoa họcLuận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang
kỳ thuật mới. thay đồi cách thức quàn lý. hưởng đến phục vụ tốt nhất người dân. Một trong những yếu tố tác động đến Hãnh vi đói mới của người lao độnBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHí®CAO QUÓC THỤYTÊN DẺ TÀITÁC DỌNG PHONG CẤC II LÃNH DẠO PHỤNG sự ĐẾN HÀNH VI DOI MỜI CỦA Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên gianghiệu quã cùa lổ chức. Từ thực tế trên tôi chọn dê tài nghiên cứu "Tác động Phong cách Lành đạo phụng sự đến Hành vi đỏi mói của người lao dộng: Trường hợp nghiên cữu người lao dộng trong khu vực cõng huyện Giong Riêng, tinh Kiên GiangTrên cơ sờ nghiên cứu lý thuyết vã kết quà cùa các nghiên cứu về P Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên gianghong cách Lành đạo phụng sự tác động đến Hành vi đổi mới cúa người lao động, luận văn này đà sư dụng các phương pháp nghiên cứu cụ thê là: tham vấn chLuận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giang
uyên gia để nhận diện van đề; điều tra và xừ lý số liệu (thống kê mô tá. đánh giá giá trị độ tin cậy cúa thang đo bằng hệ số Cronbach’s alpha, phân tíBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHí®CAO QUÓC THỤYTÊN DẺ TÀITÁC DỌNG PHONG CẤC II LÃNH DẠO PHỤNG sự ĐẾN HÀNH VI DOI MỜI CỦA Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giangi mới của người lao động, trên cơ sớ đó đà xây dựng mò hình nghiên cửu. Kết quá nghiên cứu đà xác định được tác động Phong cách Lành đạo phụng sự đến Hành vi đối mới của người lao động trong khu vực công huyện Giồng Riềng, tinh Kiên Giang Luận văn thạc sĩ tác động phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động trường hợp nghiên cứu người lao động trong khu vực công huyện giồng riềng, tỉnh kiên giangBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHí®CAO QUÓC THỤYTÊN DẺ TÀITÁC DỌNG PHONG CẤC II LÃNH DẠO PHỤNG sự ĐẾN HÀNH VI DOI MỜI CỦAGọi ngay
Chat zalo
Facebook