Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 106 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú

Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH-----0O0----LÊ NGUYỀN QUỲNH THOAXÂY DỤNG CHỈ so KPI TRONG VIỆC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ THỤC HIỆ

Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phúỆN CÔNG VIỆC TẠI CỒNG TY CÔ PHÁN QUÓC TÉ PHONG PHÚLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HÒ CHÍ MINH - NĂM 2016Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRCỜ.NG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.

HÒ CHÍ MINH------oOo-----LÊ NGUYỀN ỌUỲNĨĨ TIIOAXÂY DỰNG CHỈ SÓ KPI TRONG VIỆC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CÒ PHẢN QUÓC TÉ PHONG Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú

PHỦChuyên ngành: Quàn Trị Kinh Donnh (Hướng ứng Dụng) Mã số: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KTTOA nọc TS. ĐINH CỒNG KHÁIIT. HỒ CHÍ M

Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú

INH - NÁM 2016LỜI CAM DOANrói xin cam đoan đề tài "Xây dựng chi sổ KPI trong việc đánh gió hiệu quà thực hiện công việc tại Công ty Có phần quốc ỉế Ph

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH-----0O0----LÊ NGUYỀN QUỲNH THOAXÂY DỤNG CHỈ so KPI TRONG VIỆC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ THỤC HIỆ

Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phútrong luận vãn dược sử dụng tntng thực, minh bạch vả rõ ràng. Tòi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về lời cam doan này.rác giáI.C Nguyen Quỳnh rhoaMỤC L

ỤCTRANG BÌA PHỤLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC HÌNHDANH MỤC CẤC BÂNGPHẤN MỞ ĐẤU...........................................................1CHƯƠNG 1: C Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú

ơ SỚ LÝ LUẠN ĐÁNH GIÁ CÔNG VIẸC VÀ XÂY DƯNG KPI TRONG VIỆC DẢNH GIÁ HIỆU QUẢ TH ực HIỆN CÔNG MÉC..................51.1.rỗng quan về Quán trị nguồn nhâ

Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú

n lực...........................51.1.1.Khái niệm vê Quân trị nguồn nhân lực............................51.1.2.Tầm quan trọng cua Quan trị nguồn nhân l

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH-----0O0----LÊ NGUYỀN QUỲNH THOAXÂY DỤNG CHỈ so KPI TRONG VIỆC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ THỤC HIỆ

Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú........71.2.1.Khái niệm và đặc diêm của đánh giá hiệu quá thực hiện công việc.71.2.2. Phương pháp dánh giá hiệu qua thực hiện cóng việc..............

.91.3.Chi sổ do lường hiệu quà công việc - KPI............................131.3.1.Khái niệm và đặc diêm của KP1...................................13 Luận văn thạc sĩ xây dựng chỉ số kpi trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH-----0O0----LÊ NGUYỀN QUỲNH THOAXÂY DỤNG CHỈ so KPI TRONG VIỆC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ THỤC HIỆ