(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq
(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq
HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHẤT TRIÉN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOA?KHÓA LUẶN TÓT NGHIẸPHỀ TÀI: Till (:TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TẤC Tl YEN DỤNG NHÂN Lự (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbqực CỦA C ỔNG TY C Ó PHÀN DỊCH vụ VÀ XÂY DỤNG 1IBQGiáo viên hưóng dần : ThS. Hặng I lli Quỳnh Trang Sinh viên thực hiện : Nguyễn Vãn Hiếu Mã sinh viên : 5083401083l.óp: Quán Trị Doanh Nghiệp 8BLời Cam ĐoanEm xin cam đoan de tài:” thực trạng và giãi pháp hoàn thiện công tác tuyến dụng nhân lực cua Côn (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbqg Ty Cô Phần Dịch Vụ Và Xây Dựng HBQ” là một công trình nghiên cửu dộc lập với sự hướng dần của giáo viên: ThS. Đặng Thị Quỳnh Trang. Ngoài ra không c(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq
ó bất kỳ cứ sự sao chcp cua người khác. De tài nội dung bão cáo khóa luận tot nghiệp lã sân phẩm mà em dà nồ lục nghiên cứu trong quá trinh học lập tạHỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHẤT TRIÉN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOA?KHÓA LUẶN TÓT NGHIẸPHỀ TÀI: Till (:TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TẤC Tl YEN DỤNG NHÂN Lự (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbqch nhiệm, ky luật cua bộ mồn và nhà trường đè ra liều như có van đê xay ra.Sinh viênNguyên Vân HiếuLỜI CẢM ƠNLời dầu tiên cho em dược gửi lời câm ơn sâu sắc đến Ban giám đốc, và các thầy cô trường Học Viện Chính Sách Và Phát Triên đà tạo điêu kiện và trang bị nhưng kiến thức bố ích, quỷ giá trong qu (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbqá trinh học tập tại trường để cm cỏ nên tang lý thuyết vững chác cho cm áp dụng vào công việc thực liễn sau này.•>Em xin cam ưn chân thành tới Ban Giá(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq
m Dốc. và các Anh/Chị trong ('ông Ty Co Phan Dịch Vụ vả Xây Dựng IIBQ dà chia thông tin. cũng như tạo điều kiện thuận lợi đê giúp cm hoàn thành bài viHỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHẤT TRIÉN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOA?KHÓA LUẶN TÓT NGHIẸPHỀ TÀI: Till (:TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TẤC Tl YEN DỤNG NHÂN Lự (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq Kính chúc các cô, chủ và các Anh Chị luôn thành đạt trong công việc và cuộc sóng.Cuối cùng em xin chân thành câm ơn giáo viên hướng dần cô IhS. Dặng Thị Quỳnh Trang trong Klioa quan trị kinh doanh, Học Viện Chính Sách Vả Phát I rion dà dành nhiều thời gian dế hướng dẫn, giúp dờ em trong suốt quá tr (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbqinh thực hiện bài báo cáo khóa luận toi nghiệp. Em xin chân thành cam ơn sự nhiệt tinh và tâm huyết của cô dà giúp cm hoàn thành tot bài báo cáo khóa(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq
luận này.Hà Nội, ngày..... Tháng..năm 202ỉSinh viền thực hiệnNguyền Văn HiếuMỤC LỤCLỜI MỞDẢU..........................................................HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHẤT TRIÉN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOA?KHÓA LUẶN TÓT NGHIẸPHỀ TÀI: Till (:TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TẤC Tl YEN DỤNG NHÂN Lự (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq.................................................2iii,Mục tiêu cùa nghiên cứu...........................................................2iv,Phương pháp nghiên cứu............................................................2V, Ho cục nghiên cứu......................................................... (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq...........3CHƯƠNG I: co SÒ LÝ LUẬN VÈ CÔNG TÁC TUYỀN DỤNG.........................................41.1Khái niệm về tuyên dụng nhân lực...............(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq
...................................41.2Nguyên tắc tuyên dụng.............................................................51.3. Ỷ nghĩa cua quá trình tHỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHẤT TRIÉN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOA?KHÓA LUẶN TÓT NGHIẸPHỀ TÀI: Till (:TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TẤC Tl YEN DỤNG NHÂN Lự (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq2Đối vói lao (lộng............................................................................................................... 8 1.4 Các nhũn tô (ình hường dến quả trình tuyên dụng lao dộng........... 91.4.1Nhân tổ ánh hưởng hên trong công ty............................................91.4.2Nhân (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbqtổ hên ngoài cùa doanh nghiệp............................................111.5.Quy trình tuyên dụng...................................................(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng hbq
........121.6.Dánh giá tuyên dụng nhân lục...................................................16CHƯƠNG H: THỤC TRẠNG CÔNG TÁC TUYÊN DỤNG NHÂN Lực TẠỈ CHỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHẤT TRIÉN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOA?KHÓA LUẶN TÓT NGHIẸPHỀ TÀI: Till (:TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TẤC Tl YEN DỤNG NHÂN LựHỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHẤT TRIÉN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOA?KHÓA LUẶN TÓT NGHIẸPHỀ TÀI: Till (:TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TẤC Tl YEN DỤNG NHÂN LựGọi ngay
Chat zalo
Facebook