Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các kcn tỉnh hưng yên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các kcn tỉnh hưng yên
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các kcn tỉnh hưng yên
TRƯỜNG ĐẠT HỌC KĨNH TẾ QƯỎC DÂNNGUYỄN THỊ TUYÊNNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH HƯNG YÊNChuyên ngành: Quản trị nhân l Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các kcn tỉnh hưng yênlựcLUẬN VÀN THẠC sĩ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA IKK : PGS. TS TRÁN XUÂN CẮƯHÀ NỘI, năm 2015LỜI CAM DOANỉ ôi xin cam đoan đây ỉ à công trình nghiên cữu cua riêng ròi. Các số liệu nêu trong ìỉtận vân là trung thực. Nhừng kẽ/ luận khoa học cùa luận vân chưa rừng được ai công bố Trong bất Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các kcn tỉnh hưng yênkỳ công Trình nào khác.Hà Nội, ngày tháng năm 2015TẤC GIẢ LUÂN VĂNNguyễn Thị TuyênMỤC LỤCLỜI CAM ĐOANDANH MỤC CÁC CHƯ MÉT TÁTDANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐÕTÓMNâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các kcn tỉnh hưng yên
TẢT LUẬN VĂNMỜ ĐẦU 1CHI ONG 1: CO SỜ LÝ LUẬN NẰNG CAO CHẤT LƯỢNG NGl ÒN NHÂNLực TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP 71.1.Những khái niệm cơ ban................TRƯỜNG ĐẠT HỌC KĨNH TẾ QƯỎC DÂNNGUYỄN THỊ TUYÊNNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH HƯNG YÊNChuyên ngành: Quản trị nhân l Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các kcn tỉnh hưng yên.Khái niệmKCN91.1.4.Khái niệm về nguồn nhân lực trong các KCN 91.2.Các chì tiêu và phương pháp đánh giá chất lượng nguồn nhản lực 101.2.1.Chi tiêu phàn ánh tinh trạng sửc khóe - thề lực101.2.2.Chí liêu đánh giá trình độ văn hóa và trinh độ chuyên môn kỳ' thuật - trí lục 121.2.3. Yếu tố về tinh thẩn, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các kcn tỉnh hưng yên ỷ chí. phẩm chất đạo đức cùa nguồn nhân lực161.3.Các nhân tố chính ánh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực cúa các KCN 201.3.1.Các nhân tố bên ngoài2Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các kcn tỉnh hưng yên
01.3.2. Các nhân tố bên trong251.4.Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các KCN261.5.Kinh nghiệm cùa một số địa phương về nâng cTRƯỜNG ĐẠT HỌC KĨNH TẾ QƯỎC DÂNNGUYỄN THỊ TUYÊNNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH HƯNG YÊNChuyên ngành: Quản trị nhân lTRƯỜNG ĐẠT HỌC KĨNH TẾ QƯỎC DÂNNGUYỄN THỊ TUYÊNNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH HƯNG YÊNChuyên ngành: Quản trị nhân lGọi ngay
Chat zalo
Facebook