Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phú
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phú
Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phú
ĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI KHOA QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***NGUYỄN QƯÓC KHÁNHNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN LỤCCỦA CÔNG TY CÔ PHẢN HUNG PHỦLUẬN VÀN Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phúN THẠC sì • ♦QUÁN TRỊ AN NINH PHI TRƯYẺN THÓNG (MNS)Hà Nội - 2021ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH*** ***NGUYÊN ỌUÓC KHANHNÂNG C AO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN Lực CỦA CÔNG TY CÔ PHẢN HƯNG PHỦChuyên ngành: Quàn trị An ninh phi truyền thống Mã SỐ: 8900201.05ỌTDI.UẶN VĂN THẠC sĩ• ♦QUẤN TR Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phúỊ AN NINH PHI TRUYẺN THÓNG (MNS)NGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN VĂN GIÁPHà Nội - 2021CAM KÉTTác gia cam kết rang kết quá nghiên cứu trong luận văNâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phú
n là kết qua lao dộng của chinh tác giã thu dược chủ you trong thời gian học vã nghiên cứu; chưa được công bo trong bat cứ một chương trình nghiên cứuĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI KHOA QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***NGUYỄN QƯÓC KHÁNHNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN LỤCCỦA CÔNG TY CÔ PHẢN HUNG PHỦLUẬN VÀN Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phúụng trong luận vãn này đà được các tác gia dong V và trích dan cụ thè.Tôi hoãn toàn chịu trách nhiệm trước Hội dong bão vệ luận vãn. Khoa Quan trị và Kinh doanh vã pháp luật vè những cam kết nói trên.Hà Nội, ngày..tháng....năm 202ỉTÁC GIẢ LUÂN VĂNLỜI CẤM ƠNSau quá trinh học tâp. thực tập vã nghiên c Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phúửu nghiêm túc của bán thân, dưới sự hướng dẫn của Quý thay cò và sự hồ trự giúp đờ của gia đình, bạn bè; luận vãn thạc sĩ chuyên ngành quàn trị và kinNâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phú
h doanh “Nâng cao hiệu qua quàn trị nhân lực cùa Công ty cô phần Hưng Phú" đà được thực hiện đủng tiến dộ vả theo đủng thời gian quy định.Dê có được kĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI KHOA QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***NGUYỄN QƯÓC KHÁNHNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN LỤCCỦA CÔNG TY CÔ PHẢN HUNG PHỦLUẬN VÀN Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phúuyền Vãn Giáp đà lận tinh hướng dần và giúp đờ em trong suốt quá trình hoàn thiện luận vãn.Em xin cam cm Ban lành đạo và loàn thê người lao động trong Còng tỵ co phan Hưng Phủ dã tạo diều kiện thuận lợi cho cm dược tìm hiểu, nghiên cứu. cung cấp các so liệu, ý kiên chuyên môn trong suốt quá trình ho Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phúàn thành luận văn.ỉừn xin chán thành cỏm ơn!MỤC LỤCMỰC LỤC..........................................................iiiDANH MỤC TỪ VIẺT TẤT...........Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần hưng phú
....................................iDANH MỤC BANG.....................................................iiDANH MỤC SO DÔ. BIẾU ĐÒ......................ĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI KHOA QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***NGUYỄN QƯÓC KHÁNHNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN LỤCCỦA CÔNG TY CÔ PHẢN HUNG PHỦLUẬN VÀNĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI KHOA QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***NGUYỄN QƯÓC KHÁNHNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN LỤCCỦA CÔNG TY CÔ PHẢN HUNG PHỦLUẬN VÀNGọi ngay
Chat zalo
Facebook