Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergate
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergate
Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergate
TRI ÔNG ĐẠI HỌC THI ONG MẠI KHOA QUẤN TRĨ NHÂN Lực..y.JBkhL7 9 6KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẺ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỀN DỤNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN TẬP ĐOÀN P Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergatePOWERGATECHUYÊN NGÀNH: QUÀN TRỊ NHÂN Lực DOANH NGHIỆPGVHD: TS. Phạm Thị Thanh HàSinh viên thực tạp: Lê Thanh PhưưngLóp ĨIC: K55U4-Mà sinh viên: 19D210245Hà Nội - 2022TÓM LƯỢC NGHIỀN cửư1.Tên đề tài: “Nâng cao hiệu quá tuyền dụng tại công ty cổ phần tập đoàn Powergale”.2.Sinh viên thực tập: ĩ.ê Thanh Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergate PhươngMSV: 19D2102453.Giáo viên hướng dần: TS. Phạm Thị Thanh Ilà4.Thời gian (hực hiện: 26/10/2022- 25/11/20225.Mục tiêu nghiên cứu dề tàiĐù lài nàyNâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergate
được ihực hiện nham mục định đưa ra các đề xuất giai pháp để nâng cao hiệu qua luyến dụng nhân lực lại cóng ly cổ phân l ập đoàn Powcrgalc3fộr là, hệ TRI ÔNG ĐẠI HỌC THI ONG MẠI KHOA QUẤN TRĨ NHÂN Lực..y.JBkhL7 9 6KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẺ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỀN DỤNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN TẬP ĐOÀN P Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergatey cồ phần Tập doàn Powergate, qua dó phát hiện nhừng vấn dể cầp bách côn tồn tại trong tuyên dụng nhân lực. lìm ra một số nguyên nhân ánh hường đến luyến dụng nhân lực lại công ty’.Ba là, dể xuất một số giãi pháp cụ thê nhằm nâng cao hiệu quà tuyền dụng nhàn lực tại công tỵ cố phần Tập đoàn Powergal Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergatee.6.Nội dung nghiên cứuNgoài phần mục lục, lời mớ đẩu, danh mục bang biếu, sơ đồ hình vê, danh mục lữ viết tắt, tài liệu tham kháo, kết luận và phụ lụNâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergate
c, khoá luận được chia thành 4 chương:Chương ỉ: Khát quát lý luận cơ bân về hiệu quá tuyền dụng nhân lực trong doanh nghiệp.Chương 2: Phương pháp nghiTRI ÔNG ĐẠI HỌC THI ONG MẠI KHOA QUẤN TRĨ NHÂN Lực..y.JBkhL7 9 6KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẺ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỀN DỤNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN TẬP ĐOÀN P Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergate dụng tại công lyCò phần Tập đoản Powergate.7. Kel quà đạt đượcST Tl ên sàn phámSố lưựn gYêu cầu khoa học1Báo cáo chính ihức khóa hum lốl nghiệp2Đàm bao lính khoa học logic2Bộ số liệu kcl qua lien hành điều ira1Trung ihực khách quan3Tòng hợp ghi chép phông vấn_02_Trung thục khách quanLỜI CẢM ƠNEm xi Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergaten chân thành căm ơn sự hướng dẫn chi bão tận tình cũa có giáo TS. Phạm Thị Thanh Hâ cùng với sự giúp đờ cùa các anh chị trong phòng Nhân sự tại Công tNâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn powergate
y Cồ phần Tập đoàn Powergate đà tạo điều kiện cho em hoãn thành khóa luận này.TRI ÔNG ĐẠI HỌC THI ONG MẠI KHOA QUẤN TRĨ NHÂN Lực..y.JBkhL7 9 6KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẺ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỀN DỤNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN TẬP ĐOÀN PTRI ÔNG ĐẠI HỌC THI ONG MẠI KHOA QUẤN TRĨ NHÂN Lực..y.JBkhL7 9 6KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẺ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỀN DỤNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN TẬP ĐOÀN PGọi ngay
Chat zalo
Facebook