Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa và Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp chính trị moi quốc gia. Là một trong các tiêu chi đánh giã sự phát triền của đất nước.Nhận thức được lâm quan trọng cua Viền thòng Công nghệ thông tin đoi với sự phát triển cúa nước ta khi bước vào thời kỳ còng nghiệp hóa, hiện đại hóa. Năm 2005, Thu tướng Chính phu cùng đà phe duyệt chiến lược phá Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải phápt triển công nghệ thông tin vả truyền thông Việt Nam den năm 2010 và định hướng đen năm 2020. Công nghệ thông tin và truyền thòng trờ thành nen kinh tPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
e mũi nhọn của cả nước, góp phần thúc day các thành phần kinh te phát triền.Dê thực hiện chu trương cua Dang và nhà nước, mới đây, ngày 10/6/2014 I11Ú1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa và Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải phápdề án tái cơ cấu dược I hủ tưởng phê duyệt, hr ngày 01.01/2015 Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt nam đà tỏ chức triền khai dong hộ quyết liệt den các don vị thành viên.“■ Phát triền đội ngũ cán bộ quan lý ” trong bôi canh hiện nay đoi với các don vị thành viên tiực thuộc l ập đoàn Bưu chinh Viền th Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải phápòng Việt Nam có tính thời sự, thu hút sự quan lâm chú ý cua rất nhiều cán bộ công nhân viên trong l ập đoản Bưu chính Viền thông Việt Nam.Doanh nghiệpPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
Viễn thông Bắc Ninh là đơn vị thành viên hoạch toán phụ thuộc rập doàn Bưu chính Viền thòng Việt Nam. Đứng tiưởc vấn dề nóng, cắp bách dè thực hiện t1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa và Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp quân lý doanh nghiệp là nhàn to quan trọng nhất quyết định đen sự thành bại. kha nang cạnh tranh, hiệu quả hoạt dộng của doanh nghiệp. Đe dưa ra nhưng giãi pháp phù họp phát triển dội ngù cán bộ quan lý tại Viền thông Băc Ninh nham đáp ứng ycu câu cua san xuất kinh doanh trong tình hình mới thi việ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải phápc đánh giá thực trạng đội ngù cán bộ quân lý. chi ra diêm mạnh, diêm yếu, nguyên nhàn cũa chúng và lút ra bài học kinh nghiệm là van để het sức cân thPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
iết. Dó là lý do học viên chọn dề tải nghiên cứu " Phát triên đội ngũ cán hộ quản lý tại V iền thông Bae Ninh - Thực trạng và giãi pháp2.rồng quan các1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa và Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp cứu của các học giã, các nhã lành đạo. Nôi bật có một số công trình nghiên cứu sau;-Lê Ihị Mỳ Linh (2009), với luận án l ien sỉ kinh te “ Phát triền nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nho và V ừa ờ Việt nam trong quá trình hội nhập kinh te " dà làm rõ các van dề lý luận về phát triển nguồn nhàn lực Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháptrong doanh nghiệp và các nhân to ánh hường den phát triển nguồn nhân lực. Dánh giá thực trạng phát triền nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhô và ẦÍrPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
a. Đong thời dưa ra quan diem, giãi pháp và kiến nghị nham phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nho và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội 1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa và Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải phápn xuất thức ăn chăn nuôi Việt Nam ” đà đưa ra khái niệm về nguồn cán bộ quán lý trong doanh nghiệp. Khăng định nguồn cán bộ quàn lý trong doanh nghiệp không chi đem thuần là phép cộng tỏng số các cán bộ có3trong doanh nghiệp mà là sự gắn kết chặt chè giừa nhũng người thực hiện chức năng quân lý nhát Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp định dè phát huy tối đa khá năng về nguồn lực con người phục vụ cho mục tiêu phát triền cua doanh nghiệp. Luận án cụ thê hóa nội dung phát triển nguồPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
n cán bộ quản lý về số lượng, chat lượng, cơ câu nguồn bang các hoạt động phát triền nguồn cán bộ quan lý hiện có trong các doanh nghiệp nho và vừa, g1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa và Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải phápiai pháp về phát Irièn nguồn cán bộ quán lý.- Nguyen Thị Bích Ngân(2008), với luận văn thạc sĩ.“Dánh giá chai lượng nguồn nhân lực quăn lý cúa các doanh nghiệp nhó và ĂÍra ngoài quốc doanh trên địa bàn Hà nội", đà khái quát cư sờ lý luận, khái niệm, vị trí vai trò về nguồn nhản lực quân lý trong doa Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải phápnh nghiệp. Qua dó dưa ra các nội dung, tiêu chí đanh giá chai lượng nguồn nhân lực quan lý. Dông thời đà làm rõ các nhân to ảnh hường den chất lượng nPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
guồn nhàn lực quán lý và di sâu phân lích thực trạng chất lượng nguồn nhàn lực quan lý. Chi ra nguyên nhân, ton tại vã dưa ra các giài pháp nâng cao c1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa và Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải phápay luận vãn thạc sĩ não nghiên cứu về phát triên đội ngũ cán bộ quan lý tại Viền thông Bae Ninh, vì vậy đe tài luận vãn vần có ý nghía cà về lý luận và thực tiền.3.Mục đích nghiên cứu.Trên cơ sờ hệ thống hóa và làm rõ các vấn đề lý luận về phát triền nguồn lực cán bộ quan lý doanh nghiệp trong kinh Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháple thị trường đê phần tích, đánh giá thực trạng dội ngũ cán bộ quàn lý của Viền thông Bấc Ninh trong thời gian qua. chi ra nhùng diêm mạnh, điểm yếu cPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
ùng nguyên nhân4cua chúng và rút ra bài học kinh nghiệm. Dồng thời đề xuất các giai pháp nham phát triền dội ngũ cán bộ quán lý tại Viền thông Bắc Nin1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa và Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải phápc Ninh. Tuy nhiên. đề lài chi giới hạn đôi tượng từ chức danh tô trưởng tại các trung tàm tiực thuộc trớ lẻn den ban giám đốc Viễn thông Bắc Ninhrhời gian nghiên cứu tập trung vảo giai đoạn: 2010 - 20145.Phương pháp nghiên cứu.Đe tải sử dụng phương pháp nghiên cứu chủ yếu là phương pháp lịch sư kết Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháphợp Với phương pháp logic, phương pháp lông hợp. so sánh, thong kê, phản tích. Ket họp sứ dụng các bảng biêu, sơ do, hĩnh vè dề minh họa và lông quát.Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
Trong nghiên cứu. đề lài luận săn kè thừa có chọn lọc những tài liệu tham khảo và kết quá của một so còng trinh nghiên cứu trước dỏ.Nguồn sô liệu sư 1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa và Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp14. Dồng thời đề lài luận vấn còn tiến hành điêu tra khao sát VC dội ngũ cán bộ quan lý tại Viền thông Bắc Ninh đề thu thập các dừ liệu sơ cấp.ố.Kct cấu cùa dể tài luận văn.Ngoài phan mờ dầu, kết luận, danh mục tải liệu tham kháo vả phụ lục nội dung chính của luận văn được kết cấu gom 3 chương:Chươn Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải phápg l.Cơ sớ lý luận về phát triển dội ngũ cán bộ quàn lý doanh nghiệp.Chương 2.Thực trạng đội ngũ cán bộ quàn lý của Viền thông Bấc Ninh giai đoạn 2010Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại viễn thông bắc ninh thực trạng và giải pháp
- 2014 và bài học kinh nghiệm5Chương 3. Giai pháp phát triền đội ngũ cán bộ quan lý cua Viền thông Bắc Ninh trong thời gian tới.1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa và 1LỜI MỚ ĐÀUI.í Í11I1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu.Viền thông- ('ông nghệ thông tin là một ngành không thê thiêu trong đời sông kinh tế, văn hóa vàGọi ngay
Chat zalo
Facebook