Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
Chuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẲUTrong nền kinh tế thị tr-ỡng việc xác định và phân tích hiệu quà kinh doanh đã không còn là điểu mới mẽ đối với các Doa Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độnganh nghiệp kinh doanh tại Việt Nam. BỜI hiệu quả kinh doanh cho ta biết việc sứ dụng có hợp lý hay không các nguồn lực, đánh giá sự phát triển hay nguy cơ phá sàn cùa doanh nghiệp. Mục đích của đề tài là áp dụng các lý thuyết đà đ-ợc trang bị đê thực tập và giãi quyết. Cõng ty TNHH Minh Quân đ-ợc lấ Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độngy làm cơ sở cho việc phân tích. Kết quả cùa việc phân tích là dựa trên thực trạng cùa Cóng ty TNHH Minh Quân để đề ra biện pháp nâng cao hiệu quá kinhVấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
doanh các mạt hàng chủ lực.Nội dung đề tài đ-ợc chia lãm 3 ch-ơng:Ch-ơng 1: Cơ sở lý luân vể hiệu quà kinh doanh và quy luột giá trị là cơ sờ lý lụãnChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẲUTrong nền kinh tế thị tr-ỡng việc xác định và phân tích hiệu quà kinh doanh đã không còn là điểu mới mẽ đối với các Doa Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độnghiệu quá kinh doanh các mặt hàng chú lực tại Cóng ty TNHH CNP Minh Quân.Bãi viết khó tránh khói những đánh giá ch-a sát thực hoạc phiến diện do ch-a đú kiến thức và kinh nghiệm. Tuy nhiên những vấn đề đ-ợc nêu và đánh giá trên tinh thán của nguyên tắc khách quan căn cứ vào thực tiễn đê tìm nguyên nh Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độngãn và đ- a ra biện pháp.Em xin đặc biệt cám oil tháy giáo Đãng Đình Đào vì đà hết sức tận tình giúp em thực hiện đề tài trong việc đ-a ra những chi dáVấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
n về ph-ơng pháp và kinh nghiệm. Xin chân thành cảm ơn các cở chú trong Công ty đã nhiệt tình cung cấp các số liệu và (rồ lời những v-ớng mác trong thChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẲUTrong nền kinh tế thị tr-ỡng việc xác định và phân tích hiệu quà kinh doanh đã không còn là điểu mới mẽ đối với các Doa Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động thị TR ÕngI. QUAN NIỆM VỂ HIỆU QUA KINH DOANH VÀ QUY LUẬT <;IÁ TRỊ LÀ Cơ SỠ LÝ LUẬN CÙA HIỆU QUÁ KINH DOANHI . Hiệu qua kinh (loanhỉ .1. Khái niệmHiệu quả sàn xuất kinh doanh là phạm trù kinh tế biểu hiện tập trung cùa sự phát triển kinh tẻ theo chiểu sáu, phàn ánh trình độ khai thác các nguồn lực Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độngđó trong quá trình sản xuất nhàm thực hiện mục tiêu kinh doanh. Nó lã th-ớc đo ngày càng trớ nên quan trọng cúa sự tâng tr-ởng kinh tẽ' và là chỏ dựaVấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
cơ bán đẻ đánh giá việc thực hiện mục tiêu kinh tế cùa doanh nghiệp trong tùng thời kỳ. Cụ thể ra hiệu quá sán xuất kinh doanh lã một phạm trù kinh tẽChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẲUTrong nền kinh tế thị tr-ỡng việc xác định và phân tích hiệu quà kinh doanh đã không còn là điểu mới mẽ đối với các Doa Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động đa hoá lợi nhuận và tói thiểu hoá chi phi.1.2.Bàn chat cùa hiện quà kinh doanhBan chất của hiệu quà sán xuất kinh doanh là nâng cao năng suất lao động xà hội và tiết kiệm lao đòng xã hội. Đây là hai mặt có mối quan hệ mật thiết của vấn đẻ hiệu quá kinh tế. Chinh việc khan hiếm các nguồn lực và sứ d Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độngụng chúng có tính chất cạnh tranh nhầm thoà mãn nhu cáu ngày càng tâng của xà hòi. đặt ra yêu cáu phải khai thác, tận dụng triệt để các nguón lực. ĐẻVấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
đạt đ- ợc các mục tiêu kinh doanh, các doanh nghiệp buộc phải chú trọng các điều kiện nội tại. phát huy năng lực hiện có của các yếu tố sàn xuất và tiChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẲUTrong nền kinh tế thị tr-ỡng việc xác định và phân tích hiệu quà kinh doanh đã không còn là điểu mới mẽ đối với các Doa Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động quà nhấtD-ơng Thị Chi - QTKDTM - KóChuyên đề tót nghiệpđịnh với chi phí tôi thiểu. Chi phí ớ đây hiếu theo nghía rộng lã chi phí tạo ra nguồn lực và chi phí sừ dụng nguồn lực. đổng thời phái bao gồm cã chi phí cơ hội. Chi phí cơ hội là giá trị cùa việc lựa chọn tốt nhất đã bị bo qua, hay lã giá trị Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động của việc hy sinh cõng việc kinh doanh khác để thực hiện nhiệm vụ kinh doanh này. Chi phí cơ hội phải đ-ợc bổ sung vào chi phí kế toán để thấy rõ lợiVấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
ích kinh tế thật sự. Cách tinh nh- vậy sẽ khuyến khích các nhà kinh doanh lựa chọn ph-ơng án kinh doanh tốt nhất, các mạt hàng sàn xuất có hiệu quá hơChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẲUTrong nền kinh tế thị tr-ỡng việc xác định và phân tích hiệu quà kinh doanh đã không còn là điểu mới mẽ đối với các Doa Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độngh cuối cùng thì hiệu quá kinh tế là hiệu sô’ giữa kết quà thu vẻ và chi phí bo ra để đạt d-ợc kết quà đó. Trên góc độ này mà xem xét thì phạm trù hiệu quà có thế đổng nhất với phạm trù lợi nhuận. Hiệu quả sân xuất kinh doanh cao hay thấp là tuỳ thuộc vào trình độ tổ chúc sản xuất và tổ chức quàn lý Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độngtrong doanh nghiệp-Nếu đứng trẽn từng yếu tò' riêng lè đế xem xét thì hiệu quà là thế hiện trình độ và khá năng sir dụng các yếu tố đó trong quá trìnhVấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
sản xuất kinh doanh.-Cùng giống nh- một số chỉ tiêu khác, hiệu quá là một chi tiêu chất I- ợng tổng hợp phàn ánh trình độ lợi dụng các yếu tố trong qChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẲUTrong nền kinh tế thị tr-ỡng việc xác định và phân tích hiệu quà kinh doanh đã không còn là điểu mới mẽ đối với các Doa Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độngu quả cao hay thấp. Biểu hiện của hiệu quá là lợi ích mà th-ớc đo cơ bãn của lợi ích là tiền tệ. Vấn để cơ bàn trong lình vực quẫn lý Là phải biết kết hợp hài hoà giữa lợi ích tr-ớc mát và lợi ích lâu dài. giữa lợi ích trung -ơng và địa ph-ơng. giữa lợi ích cá nhân, lợi ích tập thể và lợi ích nhà II Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động- ớc-Hiệu quá kinh doanh vừa lã một phạm trù cụ thể vừa là phạm trù trim t-ợng. Nếu lã phạm trù cụ thể thì trong cống tác quân lý phải định l-ợng thànVấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
h các con số, chi tiêu để tính toán so sánh: nếu là phạm trù trừu t-ợng phái định1D-ơng Thị Chi - QTKDT.M - KóChuyên đề tốt nghiệptính thành mức độ quChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẲUTrong nền kinh tế thị tr-ỡng việc xác định và phân tích hiệu quà kinh doanh đã không còn là điểu mới mẽ đối với các Doa Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độngợc ứng dụng rộng rãi vào mọi khâu, mọi bộ phận trong quá trình sán xuất kinh doanh.Trên các nội vừa phân tích, ta có thể chia hiệu quá làm hai loại:-Nếu dứng trẽn phạm vi từng yêu tố riồng lè thì có phạm trù hiệu quà kinh tế hoạc hiệu quà kinh doanh.-Nếu đứng trên phạm vi xà hội và nền kinh tế quốc Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao độngdãn để xem xét thì có hiệu quà chính trị và hiệu quả xã hội.Chuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẲUTrong nền kinh tế thị tr-ỡng việc xác định và phân tích hiệu quà kinh doanh đã không còn là điểu mới mẽ đối với các DoaChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẲUTrong nền kinh tế thị tr-ỡng việc xác định và phân tích hiệu quà kinh doanh đã không còn là điểu mới mẽ đối với các DoaGọi ngay
Chat zalo
Facebook