ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 121 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

Bó GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO1’RƯỜNG ĐẠI HỌC BÍNH DƯƠNGĐOÀN QUANG TÙNGMSHV: 17000029ẢNH HUONG CUA VĂN HÓA ló CHÚC BÉN sụ C AM KÉT GÁN BÓ CỦA CÁN BỌ, CÔNG NTĨ

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ ĨẤN VIÊN TẠT CÔNG TY CÒ PTTẢN CAO su DÒNG PĩĩúLUẬN VÁN THẠC sì QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH : 8340101Binh Dirong - Năm 2020Bõ GIAO DỰC VÀ ĐÀO TẠOIRƯỜN

G DẠI HỌC BÌNH DƯƠNGĐOÀN' QUANG TÙNGMSHV: 17000029ẤNĨĨ ĨTƯỞNG CỦA VĂN ĨTÓA TÔ CĨĨỬC DẺN sự CAM KÉT GẢN BÓ CỦA CÁN Bộ, C ÒNG NHÀN VIÊN TẠI CÔNG TY CÒ P ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

TĨẤN CAO Sĩ’ DÒNG PĩĩúLUẬN VĂN I HẠC SÌ QUẢN I RỊ KINH DOANH MÀ NGÀNH: 8340101IIVỞNG DAN KHOA HỌC: TS. NGÔ QUANG HUÂNBình Dương - Năm 2020LỜI CAM ĐOAN

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

Tôi cam đoan rang luận văn này "Anh hưởng cứa văn hỏa ỉồ chức đến sự cam kểt gắn bó cùa cán bộ. công nhân viên tại Công tỵ' cô phần cao SH Dồng Phú ”

Bó GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO1’RƯỜNG ĐẠI HỌC BÍNH DƯƠNGĐOÀN QUANG TÙNGMSHV: 17000029ẢNH HUONG CUA VĂN HÓA ló CHÚC BÉN sụ C AM KÉT GÁN BÓ CỦA CÁN BỌ, CÔNG NTĨ

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ ủa luận van này chưa từng được công bố hoặc dược sư dụng để nhận bằng cấp ờ nhũng nơi khác.Không có sân phâm. nghiên cứu não cùa người khác được sứ dụ

ng Irong luận vãn nãy mã không dược trích dần theo dũng quy dịnli.Luận văn này chưa bao giờ được nộp đê nhận bàl kỳ băng cấp nâo lại các trường dại họ ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

c hoặc cơ sơ dão tạo khác.Binh Dương, ngày thòng 01 nãrn 2020Học ViênDoãn Quang lùngLỜI C ẢM ONĐê hoàn thành tốt luận vãn thạc sĩ một cách hoàn chinh,

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

bên cạnh sụ nồ lục cũa bân thân còn có sự hướng dần. giúp đở lận tình cùa Ban Giám Hiệu. Khoa Đào tạo Sau Đại học. Quý Thầy Cô trường Đại học Bình Dư

Bó GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO1’RƯỜNG ĐẠI HỌC BÍNH DƯƠNGĐOÀN QUANG TÙNGMSHV: 17000029ẢNH HUONG CUA VĂN HÓA ló CHÚC BÉN sụ C AM KÉT GÁN BÓ CỦA CÁN BỌ, CÔNG NTĨ

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ o lòng biết ơn dến:Thây ì s. Ngô Quang Huân đà lận lình hướng dan. lạo mọi điêu kiện lốt nhâl cho tòi hoàn thánh luận vãn này. Xin gữi lời tri ân nhát

cua tòi dổi với tất ca nhừng điều mà Thây đà dành cho lôi.Ban Giám Hiệu. Khoa Đào tạo Sau Đại học. Quỷ Thầy Cò Trường Đại học Binh Dưomg đà lạo mọi đ ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

icu kiện cho lôi có môi irường học lập. nghiên cứu LÔI nhất.Ban rông Giám Dòc Cồng ly cò phân cao su Dông Phú đà lạo điều kiện thuận lọi cho tòi trong

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

mọi hoạt dộng nghiên cứu dè hoàn thành luận vãn cùa minh.Sau cùng lôi xin chân thành bày ló lông bicl on đên gia đinh, bạn be, các anh chị em dồng ng

Bó GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO1’RƯỜNG ĐẠI HỌC BÍNH DƯƠNGĐOÀN QUANG TÙNGMSHV: 17000029ẢNH HUONG CUA VĂN HÓA ló CHÚC BÉN sụ C AM KÉT GÁN BÓ CỦA CÁN BỌ, CÔNG NTĨ

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ cứu và thực hiện luận vãn.Kình Dương, ngày tháng Oì năm 2020Hục ViênĐoàn Quang TùngTÓM TẤT LƯẶN VÀN •Mục tiêu nghiên cứu cua để tài nhằm xác đinh các

yếu tố văn hóa tò chức anh hưởng đen sự cam kết gan bó với tổ chức của cán bộ. công nhân viên tại công ty co phần cao su Đồng Phú. từ dó đề xuất hàm ý ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

quan trị dê nâng cao SỊT cam kết gắn bó với lô chức cùa cán bộ. công nhân viên tại đây. tác giá nhận thây chưa có đê tài nào nghiên cứu cho trường hợ

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

p Công ty cò phần cao su Đồng Phú. Vì vậy. tác giã lựa chọn đê lãi: "Anh hướng của van hóa lô chức đen sự cam kết gan hô của cán hộ. cóng nhân viên lạ

Bó GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO1’RƯỜNG ĐẠI HỌC BÍNH DƯƠNGĐOÀN QUANG TÙNGMSHV: 17000029ẢNH HUONG CUA VĂN HÓA ló CHÚC BÉN sụ C AM KÉT GÁN BÓ CỦA CÁN BỌ, CÔNG NTĨ

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ định lượng. Phương pháp nghiên cứu định tinh dược tiến hành bằng cách phóng vần với 10 chuỵcn gia gôm 05 lành đạo các phòng ban của công ly và 05 đại

diện cán bộ. công nhàn viên. Tác gia lựa chọn hai nhóm chuyên gia dê dám bào tính khách quan trong việc điêu chinh thang đo phù hợp với tình hình thự ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

c le lại công ly Cồ phần cao su Đồng Phũ. Kết qua nghiên cứu cho thấy nhàn tố Chấp nhận rủi ro do bơi sáng tạo vã sáng kiến có hệ hồi quy chuẩn hóa p

ẢNH HƯỞNG của văn hóa tổ CHỨC đến sự CAM kết gắn bó của cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU ĐỒNG PHÚ

“ 0.273 vã có tãc dộng mạnh nhất dền mức dợ cam kết gắn bớ. tiếp theo lã yếu tố giao tiếp trong tô chức vã nhàn lô lác động ỵèu nhất là làm việc nhóm.

Bó GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO1’RƯỜNG ĐẠI HỌC BÍNH DƯƠNGĐOÀN QUANG TÙNGMSHV: 17000029ẢNH HUONG CUA VĂN HÓA ló CHÚC BÉN sụ C AM KÉT GÁN BÓ CỦA CÁN BỌ, CÔNG NTĨ