CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 116 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

w ....wBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLÊ TRẢN KHÁNHCÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM H

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU HŨU HẠN MỘT THÀNH VIÊN XỎ SÓ KIÉN THIÉT CÀ MAULUẬN VÀN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÀ NGÀNH: 8340101Cả Mau, nãni 2019BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI

HỌC BÌNH DƯƠNGLÊ TRÂN KHÁNHCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬL' HẠN MỘT THÀNH VIÊN XỎ SÓ KIÉN THIÉT CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

CÀ MAULUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. VỎ VÃN MẸTCà Mau. nãni 2019I.ỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan luận văn

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

nãy "Các yếu tố ảnh hường đến dộng lực lãm việc của nhãn vicn lại Công ly trách nhiệm hìru hạn mội thành viên Xô so kicn ihicl cà Mau” là bãi nghiên c

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU y chua lùng đtrực cõng bõ hoặc sữ dụng dê nhận bang cấp ờ những nơi khác.Không có sân phầin 'nghiên cứu nào cùa người khác dược sứ dụng trong luận vãn

này mà không được Inch dãn theo đúng quy định.Luận vãn nãy chưa bao giờ dược nộp dể nhận bất kỹ bảng cấp nào tại các trường dại học hoặc cơ sỡ dào tạ CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

o khác.Cờ Man. ngày 19 tháng 05 năm 20ỉ 9Lẻ Trân KhánhLỜI CẤM ƠNĐê có thể hoãn thành luận vãn thạc sĩ này. bẽn cạnh sự nồ lực và co gang của bàn thân,

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

còn có sự hướng dẫn và hỗ trợ tận tinh cùa quỷ Thầy. Cô, các cơ quan ban. ngành ờ địa phương, cũng như sự quan tâm. động viên của gia đinh, bạn bẽ tr

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU sâu sac ve nội dung nghiên círu và tạo điều kiện tốt nhất đê tỏi hoàn thành luận vãn nãy.Các Thầy, Cô khoa Đào tạo Sau Đại hoc. Tnrờng Đại học Binh Dư

ơng dà giúp đờ và truyền đạt kiến thức trong quá trinh học tập đê tòi có thê hoãn thảnh khóa học và bão vệ để tài.Cám ơn gia đinh đà luôn động viên, u CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

ng hộ tinh thần và hỗ trợ tôi trong suốt thời gian theo đuổi chương trình học tập. Câm ơn bạn bè đà giúp đờ tỏi trong quá trình thu thập số liệu vã xi

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

n căm ơn tất cã những người đã dành khoảng thời gian quý báu đế giúp tôi trá lời bang cân hòi cua dể tài.Ngoải ra, có được sir thành còng này phần lớn

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU người. Chúc tất cà sức khóe và thành còng!liTÓM TẤTVới mục tiêu của nghiên cứu là nhận diện vã đo lường các nhàn tố ảnh hưởng đến dộng lực lâm việc c

ủa nhãn viên tại Công ty TNHH MTV XSKT Cà Mau nhảm đề xuất các hãm ý quăn trị nhẩm nàng cao động lực làm việc của nhân viên. Dựa trên cơ sờ lý thuyết CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

cũng một sổ nghiên cứu trước có liên quan, tác giá dà đề xuất mô hình nghiên cứu với 08 nhân tố dộc lập, thông qua bước nghiên cứu đinh tính nham điều

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

chinh thang đo cho các nhân tố. Sau đó từ số liệu sơ cap thu thập được thòng qua phỏng van tất cả nhân viên đang công tác tại Còng ty TNHH MTV XSKT C

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU ìn chung, nghiên cứu đà đạt đirợc các mục tiêu đe ra. Ket quà phàn tích EFA cho thầy có 05 nhân tố với 26 biến quan sát do lường được 66.164% các hoạt

dộng liên quan đen tạo động lực làm việc cùa nhân viên gồm: Điểu kiện làm việc: Công nhận đóng góp cá nhân; Lirơng và chế độ phúc lợi: Vãn hóa doanh CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

nghiệp: Sự tự chủ trong công việc. Kết quà phàn tích hồi quy da biến cho thấy cá 05 nhân tố đểu tác dõng cùng chiều có ý nghĩa thống kê. trong đó nhân

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU

tố “Cõng nhận dóng góp cá nhân" có tác động mạnh nhắt (0=0.480). tiếp đến là các nhàn tổ “Điểu kiện lãm việc" (0=0.466). “Lương và chế dộ phúc lợi” (

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN xổ số KIẾN THIẾT cà MAU ng lực làm việc cho nhân viên.iiiMỤC LỤCTrangLời cam đoan.................................................................i