Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh
Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh
w ....... wBỘ GIÁO DỰC VẢ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG TPHCMPHẠM THỊ HỒNG YỀN 030633171440CÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN HÀN Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh NH Vĩ CHTA SẺ TRĨ THỨC CỦA NHÂN VIÊN TẠT NGÂN HÀNG TMCP NAM Á TRÊN ĐỊA BÀN TP. HCMKIIOÁ l.lJẬNỉ TÓT NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH: QUÀN TRỊ KINH DOANH MÃ SÓ: 7340101GIẢNG MÊN HƯỚNG DÀN: ì s. NGUYỀN PHÚC QUÝ THẠNHTHÀNH PHÓ IIỎ CHÍ MINH, 2021Ìì_____________w ....... wBỘ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠONGÂN HÀNG NHÀ NƯỞC VIỆ Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh T NAMTRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀN G TPHCMPHẠM THỊ HÓNG YỀNCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỎNG ĐÉN HÀNH VI CHIA SẺ TRĨ THỨC CỦA NHÂN VIÊN TẠT NGÂN HÀNG TMCP NAM Á TRÊN ĐỊACác yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh
BÀN TP. HCMKIIOÁ LUẬNi TÓT NGHIỆP CIIUYKN NGÀNH: Ql ẤN I RỊ KINH DOANH MÃ SÓ: 7340101GIẢNG MÊN HƯỚN G DẤN TS. NGUYỀN PHÍ c QUÝ THẠNHTHÀNH PHÓ IIỎ CHÍw ....... wBỘ GIÁO DỰC VẢ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG TPHCMPHẠM THỊ HỒNG YỀN 030633171440CÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN HÀN Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh sẻ tri thức giừa các nhân viên trong Ngân hàng TMCP Nam Á trên địa bàn TP. HCM. Xác dịnli mức độ tác đông cua các yếu tố anh hương đến hành vi chia sẻ tri thức giừa các nhân viên đang làm việc lại Ngân hàng TMCP Nam A Iren địa bân TP. IICM. Dựa vào kết qua nghiên cứu. em dể xuất nhừng hàm ý quan tr Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh ị giúp Ban giám đôc Ngân hàng TMCP Nam A trên địa bàn 1 p. HCM tham kháo đây mạnh việc chia se tri thức giừa cãc nhân viên dê nàng cao hiệu qua làm viCác yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh
ệc cùa nhân viên.Đe tài sư dụng hai phương pháp chinh lã phirơng pháp dịnli tính và dịnli lượng. Nghiên cứu định lính nhâm khám phá các ycu lô ánh hườw ....... wBỘ GIÁO DỰC VẢ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG TPHCMPHẠM THỊ HỒNG YỀN 030633171440CÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN HÀN Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh o lường mức độ ãnh hường của các yếu tố dền hành vi chia se tri thức cùa các nhãn viên tại Ngân hàng TMCP Nam Á Irên địa bân I P. HCM. Em sữ dụng kỳ ihuậl xữ lý và phàn lích dừ liệu băng phân mềm SPSS 23.0. tiến hãnh kiêm dinh kết qua nghiên cửu.Kcl quã nghiên cứu cho ihẩy mức độ ãnh hướng cùa các y Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh ếu lố đến hành vi chia se tri thức cua nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nam Ả trên dịa bàn TP. IICM ihco mức độ giám dán như sau: Nhân tó Sự găn kềl có tưCác yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh
ơng quan hành vi chia sé Iri thức cua nhân viên với hệ số Beta chuẩn hỏa cua nhân tố này là 0.358 Là yếu tố ãnli hường mạnh nhất; Nhàn tò Sự ủng hộ cùw ....... wBỘ GIÁO DỰC VẢ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG TPHCMPHẠM THỊ HỒNG YỀN 030633171440CÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN HÀN Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh hai; Nhân lố Niềm tin có tương quan hãnh vi chia SC iri thức cúa nhân viên với hệ số Beta chuẩn hỏa cũa nhân tố này là 0.245 lã yếu tố ảnh hướng mạnh thứ ba; Nhàn tố Làm việc nhóm có tương quan hành vi chia sè tri thức của nhàn viên với hệ số Beta chuẩn hóa cùa nhân tố nảy là 0.215 là yếu tố anh hướ Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh ng mạnh thứ tư; Nhân tố Giao tiếp với đồng nghiệp có tương quan hành vi chia sè tri thức của nhân viên với hệ số Beta chuẩn hóa cùa nhân tổ nảy là 0.1Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh
91 là yểu tố ảnh hưởng mạnh thứ năm; Nhân tố công nghệ thông tin có tương quan hành vi chia sé tri thức của nhân viên với hệ số Beta chuẩn hóa của nhâw ....... wBỘ GIÁO DỰC VẢ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG TPHCMPHẠM THỊ HỒNG YỀN 030633171440CÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN HÀN Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh lại Ngân hàng TMCP Nam Ả trên địa bân TP. HCM” là công trinh nghiên cứu do chính em thực hiện dưới sự hướng dẫn TS. Nguyền Phúc Quý Thạnh.Các số liệu trong đề lài này được thu ihập và sứ dụng một cách hoàn loàn trung thực. Kết qua nghiên cứu dược trình bày trong khoá luận này không sao chép cua bất Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh cứ khoá luận nào và cùng chưa được trình bày hay công bò ờ bâl cử công trình nghiên cứu nào khác trước dày.Em hoàn loàn chịu trách nhiệm vê pháp lý trCác yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh
ong quá trinh nghiên cứu khoa học cùa khoá luận này.LỜI CẢM ƠNLời đầu tiên, em xin chân thành cám ơn Quý Thầy Cờ Trường Đại Học Ngàn Hàng Thành Phố Hồw ....... wBỘ GIÁO DỰC VẢ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG TPHCMPHẠM THỊ HỒNG YỀN 030633171440CÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN HÀN Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh ân thành câmCác yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á trên địa bàn thành phố hồ chí minh
TÕM TẢTLỜI CAM ĐOANw ....... wBỘ GIÁO DỰC VẢ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG TPHCMPHẠM THỊ HỒNG YỀN 030633171440CÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN HÀNw ....... wBỘ GIÁO DỰC VẢ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG TPHCMPHẠM THỊ HỒNG YỀN 030633171440CÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN HÀNGọi ngay
Chat zalo
Facebook