CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 137 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

BỘ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGTRẦN DẠI DƯƠNGCÁC YẾU TÓ TÁC ĐỌNG Ĩ)ÉN MỨC ĐỌ THỎA MÃN CÔNG VIỆC C ỬA CBCCVC DANG LÀM VIỆC TẠI SÔ C ÔNG

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG G THƯƠNG BÌNH DƯƠNGLUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 60 34 01 02Bình Dưo-ng - Năm 2017BỌ GIẢO DỤC VA DAO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGI RA

N DẠI DƯƠNGCÁC YÉƯ TỔ TÁC ĐỘNG ĐÉN MỨC Độ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỬA CBCCVC ĐANG LÀM VIỆC TẠI SỞ CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNGLƯẶN văn thạc sĩ quấn trị kinh doan CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

h MÃ NGÀNH: 60 34 01 02HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: EGS.TS. VÒ THỊ ỌUÝBình Dương - Nãm 2017KCSiriỉEƯ-làM *4LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan rằng luận văn “Các yếu tố t

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

ác động đến mức đò thoa màn còng việc cùa cán bộ còng chức viên chức đang làm việc tại Sơ Còng Thương Binh Dương" là bài nghiên cứu của chinh tòi.Ngoà

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG bo hoặc được sử dụng đẻ nhận băng cap ớ những nơi khác.Không có sân phâm nghiên cửu nào của người khác được sử dụng trong luận văn này mà không được t

rích dần theo đúng quy định.Luận văn này chưa bao giờ được nộp đè nhận bất kỳ băng cấp nào tại các trường đại học hoặc cơ sở đảo tạo khác.Bình Dương. CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

ngày thảngnăm 20ỉ 7Tác giâTrần Đại DươngLỜI CẢM ƠNBan Giám hiệu trường Đại học Binh Dương, Khoa Đáo tạo Sau Đại học. Giang viên tham gia giang dạy dà

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

giúp dờ. tạo mọi diều kiện cho người nghiên cữu irong quá irinh học tập và thực hiện đè lài luận vãn lôt nghiệp.Ban Giám dốc và toàn thè cán bộ công c

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG huận lợi nhắt trong suốt quá trinh nghicn cứu và thực hiện đề tài.Các Anh chị Học viên ngành Quán trị kinh doanh khóa 5 và gia đinh đa động viên, giúp

đờ và cung cấp cho lác giã nhùng thông tin, tài lieu có liên quan irong quá trinh hoàn thành luận vãn này.Trân trọng câm ơn!iiTÓM TẤTNghiên cứu nãy đ CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

ược thực hiên với mục tiêu tiọng tâm là nhằm đánh giá mức đô thoa màn công việc của cán bô công chức viên chức đang làm việc tại sớ Còng Thương Binh D

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

ương, xác định các yếu tố tác động đen mức độ thỏa màn còng việc và đề xuất, kiến nghi một số giãi pháp đê nâng cao mức độ thòa màn cua cán bộ còng ch

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG hiệu chinh thang đo phủ hợp với đặc thù của cơ quan hành chính nhà nước và thực tiền tại Sở Công Thương Binh Dương. Nghiên cứu định tinh xác định được

7 yếu tố tác động đến mức độ thỏa màn cúa cán bộ công chức viên chức đang làm việc tại Sớ Công Thương Binh Dương gồm: (1) Thu nhập, (2) Đào tạo và th CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

ăng tiến, (3) cấp trên. (4) Đồng nghiệp, (5) Đặc điềm còng việc, (6) Điều kiện lãm việc và (7) Phúc lợiNghiên cứu định lượng được thực hiên thông qua

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG

bang câu hói kháo sát, sir dụng phân tích hồi quy đa biến thông qua phần mềm SPSS 22.0 với cờ mầu là 174 quan sát.Qua đánh giá độ tin cậy Cronbach's A

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của CBCCVC ĐANG làm VIỆC tại sở CÔNG THƯƠNG BÌNH DƯƠNG g. Trong đó cả 7 yếu tố đều tác động dương đen mức độ thỏa màn còng việc cúa cán bộ công chức viên chức dang lãm việc tại sỡ Còng Thương Binh Dương.