Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 94 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

Bộ NỘI VỤTRO ỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘIBÁO CÁO TÔNG TTỢPĐẺ TÀI NGHIÊN cưư KHOA HỌC C ẤP TRI ỪNGTƯ TƯ ỞNG QƯẢN LÝ CƯA KHÔNG TỦ VÀ VIỆC VẶN DỰNG VÀO QƯAN

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam N TRỊ NHÂN LỤ C TRONG BÓT CẤNTT VĨẸT NAMMãsố:ĐTCT.2017.«lChủ nhiệm đề tài: ThS. Nguyền Thị Bích NgọcHà Nội, 2020Bộ NỘI VỤTRO ỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI

BÁO CÁO TÔNG TTỢP ĐẺ TÀI NGHIÊN cưu KHOA HỌC CẤP TRƯỜNGTƯ TƯỞNG QUÁN LÝ C ỦA KHÔNG rũ VÀ VIỆC VẬN DỤNG VÀO QUẤN TRỊ NHÂN LỤC TRONG BÓT CẤNTĨ VTẸT NAMM Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

ãsố:DT( 1.2017.81Chù nhiệm dề tài : ThS. Nguyễn Thị Bích Ngọc Thành viên tham gia : PGS.TS. Trần Đình I háoTS. Nguyen Văn Tạo ThS. Nguyền 'Thi Thảo Th

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

S. Trần Tuấn PhongHà Nội, 2020MỤC LỤCPHẤN MỜ ĐẤU..........................................................11.Lý do chọn đề tài........................

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam ..64.Nhiệm vụ nghiên cửu...........................................65.Dôi tượng và phạm vi nghiên cứu...............................76.Gia thuyết nghi

ên cứu.........................................77.Phương pháp nghiên cứu........................................78.Đóng góp mới của dề tải............ Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

...........................89.Ket cấu cũa dề tài............................................9CHƯƠNG 1. NỘI DUNG co BÀN TƯ TƯỜNG QUÀN LÝ CÙA KHÔNGTử...

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

...............................................................101.1.Một số khái niệm............................................101.1.1.Khái niệm tư

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam .............................151.2.Hoàn canh ra đời lư tướng quan lý cua Khổng Tư............161.2.1.Bối cánh lịch sử Trung Quốc thời Khổng Tử........

.........161.2.2. Điều kiện kinh te xà hội cúa Trung Quốc co dại............19 Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam