NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT
NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN THÉ QUYỂNNGHIÊN CỨU Sự GẲN BÓ CỬA NHÂN MÊN TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH vụ TÂN HIẸP PHÁTLU NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT UẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH : 60 34 01 02Bình Duong - Năm 2017BỘ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYÊN THẾ QUYỀNNGHIÊN cứu Sự GÁN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠT CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH vụ TÂN IIIẸP PHÁTLUẬN VAN THẠC SỈQU.ÀN TRỊ KINH DOANHMÃ NGÀNH : 60 34 01 02HƯỚNG DẤN KHO NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT A HỌC:GS. VÒ THANH I HUBinh Dưưng - Năm 2(117LỜI CAM ĐOANLuận văn “Nghiên cửu sự gắn bó của nhân viên tại Còng ty TNHH Thương mại & Dịch vụTân Hiệp PhNGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT
át" là công trình nghiên cứu cua tòi. Đó là kết quá vận dụng những kiến thức đà học và nghiên cửu của tác giã. dưới sự hướng dản của GS. Võ Thanh Thu.BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN THÉ QUYỂNNGHIÊN CỨU Sự GẲN BÓ CỬA NHÂN MÊN TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH vụ TÂN HIẸP PHÁTLU NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT các tài liệu, số liệu sứ dung trong luận văn được trích dần đúng nguồn; các kết qua nghiên cứu dược trình bây trong luận văn lả trung thực.Binh Dương, ngày tháng năm 2017Người thực hiên luận vànNGUYỀN THẺ QUYỀNM W iiò BPiHLỜĨ CẢM ƠNDe có thê hoàn thành luận văn này. đó không chi là công sức của cá NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT nhân lôi mà còn có sự dóng góp cùa Thầy cô. bạn bè. dồng môn. dồng nghiệp dà lích cực hướng đản. đồng hành, hồ trợ lôi. Vì le đó:Tôi xin gửi lời cam ơNGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT
n sàn sắc tới giáo viên huớng dần - GS. Võ Thanh Thu đa tận lình hướng dần. giúp đờ lòi về phưcmg pháp khoa học và nội dung cúa đề lài. Tòi xin gưi lờBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN THÉ QUYỂNNGHIÊN CỨU Sự GẲN BÓ CỬA NHÂN MÊN TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH vụ TÂN HIẸP PHÁTLU NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT quý thầy cò cua Khoa Sau Đại Học. Trường Đại Học Binh Dương dã truyền đạl các bài học lý thuyết cùng như kinh nghiệm thực tề. nhưng phương pháp nghiên cứu khoa học và dỏ chính lã những kiến thức nền tàng giúp tốt hoàn thành luận văn.iiTÓM TẤTTân Hiệp Phát lã một trong nhưng công ty hàng đau trong lì NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT nh vực sàn xuất nước giãi khát ở Việt Nam nói riêng và khu vực Châu Á nói chung. Đội ngũ nhàn viên cùa công ty đóng một vai trò quan trong trong quá tNGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT
rình hình thành và phát triên. Tuy nhiên tại đây cũng bộc lộ nhiều vấn đề về sự gắn kết của nhân viên vói còng ty. lãm ảnh hưởng đen tính cạnh tranh cBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN THÉ QUYỂNNGHIÊN CỨU Sự GẲN BÓ CỬA NHÂN MÊN TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH vụ TÂN HIẸP PHÁTLU NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT H Thương mại &Dịch vụTân Hiệp Phát" làm đề tải nghiên cứu vói mong muốn cung cấp một số thông tin hừu ích cho các nhà quan lý trong việc tạo sự gắn bó cúa nhân viên đối với còng ty và giúp còng ty cỏ nhùng biện pháp kịp thời đè nâng cao mức độ gắn bó của nhân viên đối vói còng ty.Luận văn được câu t NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT rúc thành 5 chương, ơ chương 1 tác giã trinh bày các lý do dẫn đen chọn đề tài nghiên cứu và các van đề cơ bân khác, chương 2 giới thiệu về cơ sở khoaNGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT
học và mò hình nghiên cửu; trong chương 3 tác giã giới thiệu về còng ty và thiết kế nghiên cứu; chương 4 trình bày quá trình vã kêt quá phân tích dừ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN THÉ QUYỂNNGHIÊN CỨU Sự GẲN BÓ CỬA NHÂN MÊN TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH vụ TÂN HIẸP PHÁTLU NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT on in Vietnam particular and the Asia area in general. The staffs of company play an important role in the take shape and development. However the company’s showing lots of problems about engagement of staffs to make effected to the competition of enterprise compared with competitor. NGHIÊN cứu sự gắn bó của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ tân HIỆP PHÁT BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN THÉ QUYỂNNGHIÊN CỨU Sự GẲN BÓ CỬA NHÂN MÊN TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH vụ TÂN HIẸP PHÁTLUGọi ngay
Chat zalo
Facebook