Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần sông hồng giai đoạn 2013 2017

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 81 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần sông hồng giai đoạn 2013 2017

Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần sông hồng giai đoạn 2013 2017

DANH MỤC BẢNG BIỂUSTTTên Bàng biếuSõ trang1Sơ đỏ 1.1 Mô hình thang nhu cău cùa Apraham Maslow142Sơ đô 2.1: Sơ đô cơ câu tổ chức của Tống công ty CP Sô

Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần sông hồng giai đoạn 2013 2017 ông hông353Bàng 2.1. Kẽt quà thực hiện SXKD cùa Tống công ty từ năm 2008 đến 2012364Bàng 2.2. Bảng thống kê iao động của Tống công IV chia theo cơ cẩu

trình độ405Bàng 2.3. Tình hình biến động lao động tại Tổng công ty từ năm 2009 đẽn năm 2012.406Bàng 2.4. Thõng kẽ tình hình đào tạo nhân lực cùa Tống Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần sông hồng giai đoạn 2013 2017

công ty qua các năm 2009 - 2012447Bàng 2.5. Nội dung đánh giá thực hiện công việc hàng tháng cùa Tống công ty468Bàng 2.6. Kết quà khảo sát về hoạt độ

Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần sông hồng giai đoạn 2013 2017

ng đánh giá cùa Tổng công ty489Bàng 2.7. Thống kê tiền lương bình quân cùa một bộ phận tại cơ quan Tổng công ty CP Sông Hông4910Bàng 2.8. Thống kê tiề

DANH MỤC BẢNG BIỂUSTTTên Bàng biếuSõ trang1Sơ đỏ 1.1 Mô hình thang nhu cău cùa Apraham Maslow142Sơ đô 2.1: Sơ đô cơ câu tổ chức của Tống công ty CP Sô

Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần sông hồng giai đoạn 2013 2017 năm cùa Tổng công ty5012Bàng 3.1 Các chi tiêu kế hoạch SXKD của Tống công ty 5 năm (2013-2017)6213Bàng 3.2 Mục tiêu duy trì nguồn nhân lực cùa chương

trình định hướng7214Sơ đô 3.3 Các bước tiến hành quản trị theo mục tiêu7615Bàng 3.4 Các bước xây dựng hệ thõng đánh giá kẽt quà thực hiện công việc ba Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần sông hồng giai đoạn 2013 2017

ng phương pháp quán trị theo mục tiêu76DANH MỤC CÁC CHỮ VIÉTTÂTBQBình quânCBCCCán bộ công chứcCBCNVCán bộ công nhân viênCNCông nghiệpCPCỗ phânĐTMĐô th

Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần sông hồng giai đoạn 2013 2017

ị mớiHĐQTHội đông quản trịHSSVHọc sinh sinh viênMTVMột thành viênNxbNhà xuãt bảnKDKinh doanhQĐQuyết địnhSXKDSàn xuất kinh doanhsxSản xuấtTNHHTrách nhi

DANH MỤC BẢNG BIỂUSTTTên Bàng biếuSõ trang1Sơ đỏ 1.1 Mô hình thang nhu cău cùa Apraham Maslow142Sơ đô 2.1: Sơ đô cơ câu tổ chức của Tống công ty CP Sô