Sổ tay lao động mùa dịch
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Sổ tay lao động mùa dịch
Sổ tay lao động mùa dịch
DOANH NGHIỆP CẦN Lưư ỶSÓ TAYLAO ĐỘNGMÙA DỊCHChung tay và đổng hành cùng Quý Khách hàng. Đối tác và Đồng nghiệp, Phuoc & Partners quan niệm răng “vi gi Sổ tay lao động mùa dịch iúp đỡ là sự sè chia”.Chung tay vì Hệt Nam HNiemtinchienthangPhuoc & PartnersATTCR'JEV Ar LAWmong muon gửì lời chúc sức khóe, hạnh phúc và bình an đèn Quý khách háng, đôi tác và các đỏng nghiệpSỐ TAYLAO ĐỘNG i MÙA DỊCHDOANH NGHIỆP CẤN Lưu ÝChung tay vã đồng hành cùng Quý Khách hàng, Đồi tác vã Đồng Sổ tay lao động mùa dịch nghiệp, Phuoc & Partners quan niêm răng “vì giúp đờ là sự sê chia”.Chung tay vì Việt Nam HNiemtinchienthang3NHÌN NHẬN BÓI CẢNHDịch bệnh Covid-19 dâ vàSổ tay lao động mùa dịch
đang de dọa dến kinh tế và sức khóe của nhiều quốc gia trên thế giới với ca nhiểm đầu tiên được ghi nhận vào tháng 12/2019. Từ tháng 4/2021 trở lại đDOANH NGHIỆP CẦN Lưư ỶSÓ TAYLAO ĐỘNGMÙA DỊCHChung tay và đổng hành cùng Quý Khách hàng. Đối tác và Đồng nghiệp, Phuoc & Partners quan niệm răng “vi gi Sổ tay lao động mùa dịch , Thủ tướng Chinh phủ đã ban hành hàng loat các chi thi và chi đạo các địa phương thực hiên các biện pháp giãn cách xă hội để hạn chế sự lây lan cùa dich bênh. Tnrớc những tác dông tiêu cực của dich bệnh dến các doanh nghiệp từ cuối năm 2019 cho đến nay, đơt bùng phát này là một đòn giáng nặng nề lè Sổ tay lao động mùa dịch n nền kinh tế, gánh nặng theo đó đã đè lên vai các doanh nghiệp. Theo công bố của Tong cục Thống kê, tính đen cuối tháng 8/2021, đã có hơn 85.500 doanSổ tay lao động mùa dịch
h nghiệp rút khỏi thị trường, trong đó, Thành phố Hồ Chí Minh chiếm gần 30% trên tổng số này.Bất kỳ doanh nghiệp nào muốn tồn tại ưong dịch bênh CovidDOANH NGHIỆP CẦN Lưư ỶSÓ TAYLAO ĐỘNGMÙA DỊCHChung tay và đổng hành cùng Quý Khách hàng. Đối tác và Đồng nghiệp, Phuoc & Partners quan niệm răng “vi gi Sổ tay lao động mùa dịch g bị gián đoạn hay đình trệ dựa trên sự hồ ượ từ các nền tâng công nghệ kỹ thuật sổ. Cùng với đó, đa so doanh nghiệp sản xuất còn phái gồng minh cải tiến những thiếu hụt về cơ sở hạ tầng nham đàm bảo sinh hoạt cho những người lao dộng phải thưc hiện phương án làm việc “3 tai chỗ” (sàn xuất tại chỗ - Sổ tay lao động mùa dịch ăn tại chỗ - nghi tại chỗ) đẽ duy ưi san xuất, cũng như tránh đứt gãy chuỗi cung ứng.Tuy nhiên, trong quá trình triển khai hai phương án lao động ở tSổ tay lao động mùa dịch
rên, doanh nghiệp khó lòng ưảnh khỏi những xung đột lợi ích phát sinh có liên quan đến người lao động. Đối với phương án làm việc trực tuyên, doanh ngDOANH NGHIỆP CẦN Lưư ỶSÓ TAYLAO ĐỘNGMÙA DỊCHChung tay và đổng hành cùng Quý Khách hàng. Đối tác và Đồng nghiệp, Phuoc & Partners quan niệm răng “vi gi Sổ tay lao động mùa dịch mất mát công cụ lao động, hay những rủi ro pháp lý tiềm ấn mà doanh nghiệp cần phải lường trước khi thực hiện phương án làm việc “3 tại chồ”. Bên cạnh đó, còn có nhiều vấn đề nan giài khác mà doanh nghiệp cũng phải tìm hướng giài quyết, bao gồm trợ cấp mùa dịch, che độ bảo hiểm, phúc lợi cho người l Sổ tay lao động mùa dịch ao động trong mùa dịch, thuế thu nhập cá nhân cùa người lao động trong bài toán giâm lương, tảng trợ cap đối với ngirời lao động bị nhiễm dich bệnh CoSổ tay lao động mùa dịch
vid-19, yêu cẩu tiêm chủng dối với người lao dộng khi họ quay trờ lại làm viêc hậu dịch bệnh Covid-19, hỗ ượ cùa công đoản cơ sờ đoi với người lao độnDOANH NGHIỆP CẦN Lưư ỶSÓ TAYLAO ĐỘNGMÙA DỊCHChung tay và đổng hành cùng Quý Khách hàng. Đối tác và Đồng nghiệp, Phuoc & Partners quan niệm răng “vi gi Sổ tay lao động mùa dịch iải the nếu doanh thu lại tỷ lê nghich với chi phí hoạt động nói chung và chi phí lao động nói riêng mà doanh nghiệp phải chi trà. Vi lỗ dó, nhiều doanh nghiệp đả lựa chon các phương thức như giảm giờ làm, cho người lao động tam thời ngừng việc, tam hoản thực hiện hơp đồng lao đông, và thậm chi là c Sổ tay lao động mùa dịch ho người lao động nghi việc. Tuy nhiên, các động thái ưi hoãn này tuy giúp giải quyết được khó khăn về chi phi trong ngan hạn cho doanh nghiệp, nhimgSổ tay lao động mùa dịch
lại có the là dây cót đưa doanh nghiệp đối diện với những rủi ro pháp lý về lao động sau đại dịch.4MỤC LỤCMIEN TRỪ TRÁCH NHIỆM........................DOANH NGHIỆP CẦN Lưư ỶSÓ TAYLAO ĐỘNGMÙA DỊCHChung tay và đổng hành cùng Quý Khách hàng. Đối tác và Đồng nghiệp, Phuoc & Partners quan niệm răng “vi gi Sổ tay lao động mùa dịch .........................8A.CẤC VẤN ĐÉ NAN GIÃI CỦA DOANH NGHIỆP TRONG BÓICẢNH DỊCH COMD-19......................................9I.Làm việc trực tuyến thòi dịch - Các thách thức đật ra cho doanhnghiệp.........................................lỉII.Làm việc “3 tại chỗ" - Các rui ro cẩn lường trước.34I Sổ tay lao động mùa dịch II.Doanh nghiệp đong hành với người lao động khắc phục khó khán doCovid-19....„............................. 37B.CÙNG DOANH NGHIỆP VƯỢT BÃO COMD-19Sổ tay lao động mùa dịch
...............47DOANH NGHIỆP CẦN Lưư ỶSÓ TAYLAO ĐỘNGMÙA DỊCHChung tay và đổng hành cùng Quý Khách hàng. Đối tác và Đồng nghiệp, Phuoc & Partners quan niệm răng “vi giDOANH NGHIỆP CẦN Lưư ỶSÓ TAYLAO ĐỘNGMÙA DỊCHChung tay và đổng hành cùng Quý Khách hàng. Đối tác và Đồng nghiệp, Phuoc & Partners quan niệm răng “vi giGọi ngay
Chat zalo
Facebook