Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC MO THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ HOÀNG ANHTÁC ĐỌNG CỬACÂN BÀNG ( ÓNG VIỆC - cuộc SÓNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG, Tự HÀO Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh VÀ CAM KÉT VỚI TỒ CHỨC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH DỊCH vụTẠI TP. HCMChuyên ngành : Quản trị kinh doanhMà số chuyên ngành : 60340102LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dần khoa học:TS. VÕ HÒNG ĐỨCTP. HỒ Chí Minh, nảm 2020LỜI CAM ĐOANTói cam đoan rang luận vãn "Tác động cùa cản bằn Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh g công việc - cuộc sống đền sự hài lỏng, tự hào và cam kết với tồ chức n ong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại Thành phố Hồ Chi -\ỉmh ” lả bãi nTác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
ghiên cứu của chính tòi.Ngoại trừ những lãi liêu tham kháo được trích dần trong luận vẫn này. tôi cam đoan rang toàn phẩn hay những phan nhó của luận BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC MO THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ HOÀNG ANHTÁC ĐỌNG CỬACÂN BÀNG ( ÓNG VIỆC - cuộc SÓNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG, Tự HÀO Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh g luận vãn này mà không được trích dần theo đủng quy định.Luận văn này chưa bao giờ đirợc nộp đê nhận bắt kỷ bảng cắp não tại các trường đại hoe hoặc cơ sỡ đào tạo khác.TP. Hồ Chi Minh. năm 2020Nguyền Thi Hoàng AnhLỜI CẤM ƠNl ôi xin trân trọng cam ơn rs. Vò Hông Dức đà đảnh thời gian hưóng dãn. truy Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh ẽn dạt những kiến thức vả kinh nghiệm hữu ich giúp tỏi hoãn thảnh luận văn nãy.-Xin trân trọng căm on Ban Giám hiệu 1 rường Dại học Mờ 1P. 11CM, các tTác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
hây cô phụ trách và giảng viên Khoa Sau Đại học dã tạo diều kiện cho tòi dược tham gia học tập. nghiên cứu. lích lũy nhùng kiến thúc và kinh nghiệm quBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC MO THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ HOÀNG ANHTÁC ĐỌNG CỬACÂN BÀNG ( ÓNG VIỆC - cuộc SÓNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG, Tự HÀO Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh o viên hướng dẩn trực tiếp nhưng vẩn nhiệt tình góp ỷ. giãi đáp thac mac, giúp đờ tôi hoàn thiện luận vãn cùa minh.Bên cạnh đó, xin chân thành câm ơn các anh chị em bạn bẽ lâm trong lĩnh vực dịch vụ đã hồ trợ góp ý. thao luận và thực hiện kháo sát. giúp tỏi có cơ sở tliực hiện và hoàn thiện nghiên c Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh ứu cúa mình.Đặc biệt, xin căm ơn gia đinh và các đong nghiệp đã luôn đồng hãnh vã động viên, giúp tôi sắp xếp được thời gian thực hiện và hoàn thành đTác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
ề tài nãy.Xin chân thành câm ơn vã xin gửi lời chúc sữc khỏe hạnh phúc thảnh cõng den các thây cô. bạn bè. đỏng nghiệp và gia đình.iiTÓM TÁTRanh giới BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC MO THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ HOÀNG ANHTÁC ĐỌNG CỬACÂN BÀNG ( ÓNG VIỆC - cuộc SÓNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG, Tự HÀO Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh ắt nhân sự cao nếu họ không đáp ứng nhu cầu linh hoạt cũa nhân viên. Nghiên cứu nhăm mục đích kiêm dinh tác đòng cùa cồn bàng công việc - cuộc sống đoi với sự hài lòng trong cóng việc, niềm tự hào về tô chức và cam kết với to chúc của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp kỉnh doanh dịch vụ Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh tại Thành phố Hồ Chi Minh; đánh giá sự khác biệt về mức độ cân bẳng công việc - cuộc sống giữa các nhóm đặc diêm của người lao động làm việc trong cáTác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
c doanh nghiệp kinh doanh dịch MI tại Thành phố Hồ Chí Minh. Từ dó. tác giả dề xuất một số kiến nghị giúp các doanh nghiệp xây dụng các chinh sách nhâBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC MO THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ HOÀNG ANHTÁC ĐỌNG CỬACÂN BÀNG ( ÓNG VIỆC - cuộc SÓNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG, Tự HÀO Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh tồ chức cua người lao dộng.Nghiên cứu dược tiến hành thông qua 3 giai đoạn chính. Giai đoạn dan là nghiên cứu định tinh thông qua phỏng vân 2 nhóm quăn lý (6 người) và nhân viên (6 người) cua các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại Thành phố Hồ Chí Minh. Ket quá thào luận của 2 nhóm giúp cũng cổ mò Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh hình nghiên círu và hoãn thiện thang do. đồng thời dam bào sư rỏ ràng và dễ hiểu của thang do đối với những người tra lời kháo sát. Giai doạn tiếp theTác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
o, nghiên cứu định lượng được thực hiên thông qua kháo sát trực tuyến 300 đáp viên lã nhân SỊT đang làm việc tại các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC MO THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ HOÀNG ANHTÁC ĐỌNG CỬACÂN BÀNG ( ÓNG VIỆC - cuộc SÓNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG, Tự HÀO Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh định lượng cho thay các giã thuyết đã đe ra đen có ý nghĩa. Trong đó. biến Tự chú trong công việc và biến Hỗ trợ cân băng công việc - cuộc sống cùa người giám sát đểu có tác động cùng chiều đến Càn bằng công việc - cuộc sống. Tuy nhiên, tác động của Tự chủ trong công việc đổi vói Cân bang còng việc Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh - cuộc Sống khá thấp, trong khi Hố trợ cân băng còng việc - cuộc sống cùa người giám sát tác động khá tốt đen Cân bang còng việc - cuộc sống. Bên cạnhTác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
đó. biến Cân bangiiicòng việc - cuộc sống cũng có những tác động cùng chiêu trực tiếp và gián tiếp đến các biên Tự hão về tô chúc. Hài lòng trong cônBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC MO THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ HOÀNG ANHTÁC ĐỌNG CỬACÂN BÀNG ( ÓNG VIỆC - cuộc SÓNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG, Tự HÀO Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh của biến Hãi lòng trong công việc đen biến Cam kết với tò chúc đạt hiệu quã cao nhất trong mô hình nghiên cứu. Biến Cân bang công việc - cuộc sống cũng cỏ tác đòng (trực tiếp lẫn gián tiếp) tương đối cao đến các biến Hài lỏng trong còng việc và Cam kết với tổ chúc. Riêng giã thuyết kiêm định sự khốc Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh biệt cho thấy không cỏ sự khác biệt về mức dô cân băng còng việc -cuộc song giũa các nhóm đặc diêm của người lao động lãm việc ưong các doanh nghiệpTác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
kinh doanh dịch vụ tại Thành phố Ho Chí Minh. Trong giai đoạn cuối củng, nghiên cứu đinh tính lằn 2 được thực hiện thông qua phóng vấn nhỏm quan lý (6BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC MO THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ HOÀNG ANHTÁC ĐỌNG CỬACÂN BÀNG ( ÓNG VIỆC - cuộc SÓNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG, Tự HÀO Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh góp về mặt lý thuyết trong việc kiêm đinh sự tác động và đo lường mức độ tác động của cân bang công việc - cuộc sống đoi với sự hãi lòng trong công việc, niêm tự hào về tổ chức và cam kết với tô chức của người lao dộng làm việc trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại Thành phố Hồ Chí Minh. Đon Tác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh g thời, dựa trên kết quà nghiên cứu. tác giã đtra ra các kiến nghị có thê ứng dụng trong thực tiến dành cho các nhà quan trị các doanh nghiệp kinh doaTác động của cân bằng công việc cuộc sống đến sự hài lòng, tự hào và cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại thành phố hồ chí minh
nh dịch vụ tại Thành phố Hồ Chi Minh đê hoạch dinh và xây dựng các giái pháp diều hãnh và quăn trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phủ hợp hơn. xây BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC MO THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ HOÀNG ANHTÁC ĐỌNG CỬACÂN BÀNG ( ÓNG VIỆC - cuộc SÓNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG, Tự HÀO BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC MO THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ HOÀNG ANHTÁC ĐỌNG CỬACÂN BÀNG ( ÓNG VIỆC - cuộc SÓNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG, Tự HÀOGọi ngay
Chat zalo
Facebook