Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMÁNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KỂT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHỆ THÔNG TINLUẬN ÁN TIẾN Sĩ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2021BJIfflTRƯƠNG HOÀNG LÂMẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CÚA NHÂN VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHỆ THÔNG TINChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH (Khoa QTKD) Mâ sỗ: 934010 Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin 1LUẬN ÁN TIẾN SĨNgười hướng dàn khoa học:1.GS.TS. NGUYỄN KẼ TUÂN2.PGS.TS. ĐỎ THỊ THANH VINHHÀ NỘI - 2021ffll------------------iiiLỜI CAM KẾTTôi Idm đoẢnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
an rang công (rinh nghiên cứu nãy do lôi thựt hiện vã không vi phạm quy lắc liêm chính trong học thuật.ỉ là nội, ngậytháng năm 2021Nghiên cứu sinhĨTưoBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMÁNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KỂT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin đạt kiến thút quý báu. tạo điêu kiện giúp tôi hoàn thành khoá học và thực hiện luận án.Tôi xin gừi lời càm ơn sâu sâc đến GS.TS. Nguyễn Kế Than và PGS.TS. Đồ Thị Thanh Vinh, đả hướng dán khoa học, luôn đỏng hành giúp (ôi hoàn thành luận án. Tôi sẻ luôn ghi nhớ công ơn cùa Thây Cô đă giúp đờ. động vi Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin ên tinh thăn cho bàn thân từ những ngày đàu định hường học tiẽn sý.Tôi cùng xin câm ơn các bạn đồng nghiệp, các anh chị dã và đang làm việc trong cácẢnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
doanh nghiệp Công nghệ Thông tin tại Hà Nội, Đà Nằng và TP. Hô Chí Minh đã hò trợ cung cãp thông tin dữ liệu đê tôi có thê hoàn thành công việc nghiênBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMÁNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KỂT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin .Hà nội, ngày tháng năm 2021Nghiên cứu sinhTrương Hoàng LâmMỤC LỤCLÒI CAM KẾT...............................................................................iLƠI CÁM ƠN...............................................................................ỉiMUC LUC............................................. Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin ....................................iiiDANH MỤCCHỮ VIẼT TĂTtmrmmmHttrmmmmtrtmrmmmHttrmmmrtttrtmrmrmmntnVmBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMÁNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KỂT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMÁNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KỂT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CỦA NHÂN VIÊNGọi ngay
Chat zalo
Facebook