Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 164 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

ƯỶ BAN NHÂN DÂN TINH DÕNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN ĨĨỌC: QUẤN TRỊ NTTẤN sựNGÀNH. NGHẼ: QUẢN TRỊ KINH DOANHTRÌNH Độ: C AO D

Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng) DẮNGMĂ MÔN' ĨĨỌC: CKT404(ỉìan hành kèm theo ộuỵểr dinh số: Ì85/QĐ-CĐCĐ-ĐT ngày 22 tháng 8 núm 20ỉ 7 cha Hiệu trưởng Trường (’ao đãng ('ông đong Đồng T

háp)Đồng Tháp, năm 2017Tl YÊN BỎ BẤN Ql YÉ.NTài liệu nãy thuộc loại sách giáo trinh nên các nguồn thòng tin có thê được phép dùng nguyên bân hoặc tríc Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

h dùng cho các mục đích về đào tạo và tham khao.Mọi mục đích khác mang tinh lệch lạc hoặc $ữ dụng với mục đích kinh doanh thiếu lành mạnh sè bị nghiêm

Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

cam.LỜI GIÓI THIỆULàm the nào đê quân trị nhân sự thành công và có hiệu quà đang là vấn đe khó khăn, thách thức lớn đối với các doanh nghiệp Việt Nam

ƯỶ BAN NHÂN DÂN TINH DÕNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN ĨĨỌC: QUẤN TRỊ NTTẤN sựNGÀNH. NGHẼ: QUẢN TRỊ KINH DOANHTRÌNH Độ: C AO D

Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng) và phai đáp ứng nhu cẩu ngày càng cao của người lao động, dòi hói các nhã quân trị phái có quan diêm tiên tiên: nam vừng những phướng pháp hiện dại v

ề lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực- Dứng trước yêu câu đó. trên cơ sơ nghiên cứu nhùng \ an đê lý luận, tham khao các kinh nghiệm (hực tê ớ Việt Nam c Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

ùng như trên ihè giới, cuốn giáo trinh “Quan (rị nhân sự” được bicn soạn đê đáp ứng nhu câu giang dạy nghiên cứu và học tập nham trang bị nhùng kiến t

Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

hức cơ bán, rèn luyện kỹ năng thực hành về quán trị nhân sự sinh viên chuyên ngành Quân trị kinh doanh, Bán hàng cúa Trường Cao đăng Cộng đong Dồng Th

ƯỶ BAN NHÂN DÂN TINH DÕNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN ĨĨỌC: QUẤN TRỊ NTTẤN sựNGÀNH. NGHẼ: QUẢN TRỊ KINH DOANHTRÌNH Độ: C AO D

Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng) y nhũng kiên thức cơ bán về quân trị nhân sự, một so lý thuyết về quản trị nhân sự.Chương 2: Phân lích câng việc: trình bày những điều kiên, liêu chuâ

n, phương pháp, các chức năng, nhiệm vụ chu yếu cùa cồng \ iệc, làm cơ sơ cho việc tuyên chọn nhân viên. Khái niệm và cách xây dựng ban mồ la cóng việ Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

c và bán mò tả tiêu chuẩn công việc.('hương 3: Tuyển dụng nhàn sự: trình bảy khái niệm về tuyên mộ, các phương pháp và kềnh luycn mộ. tuycn chọn, quy

Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

trình luycn chọn và một sô kỳ năng can ihicl cho công lác tuyền dụng.Chương 4: Đào lạo ck Phái Iriên: trình bày các giai đoạn phát triền nghe nghiệp,

ƯỶ BAN NHÂN DÂN TINH DÕNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN ĨĨỌC: QUẤN TRỊ NTTẤN sựNGÀNH. NGHẼ: QUẢN TRỊ KINH DOANHTRÌNH Độ: C AO D

Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng) c tạo động lực cho người lao động, các kiến thức về Luật Lao động càn thiết cho quá trình làm việc.Chương 6: Quan hệ ìao dộng: trinh bày những moi tươ

ng quan nhân sự trong nội bộ, tranh chấp lao dộng cùng như các vấn dể thường gặp trong quản trị quan hệ lao dộng.Giáo trình do CN Nguyền Nhật Tân biên Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

soạn từ chương 1 đến chương 5, ThS Nguyền Thị Kim Hương biên soạn chương 6.Giáo trình Quán trị nhàn sự được xây dựng từ các nguồn: giáo trinh về quăn

Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

trị nhân sự. quân trị nguồn nhân lực của các tác giã cỏ uy tin thuộc các trường đại học lớn trong nước.Xây dimg Giáo trinh Quan trị nhân sự là một cô

ƯỶ BAN NHÂN DÂN TINH DÕNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN ĨĨỌC: QUẤN TRỊ NTTẤN sựNGÀNH. NGHẼ: QUẢN TRỊ KINH DOANHTRÌNH Độ: C AO D

Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng) ững thiếu sót. 'l ác giã rat mong sự chi giáo, dỏng góp, xây dựng của người dọc dè tác giả tiếp tục bố sung, hoãn thiện giáo trinh \ ới nội dung ngày

càng tôt hơn.Xin trần trọng cam ơn!Đồng Ihảp. ngày 29 tháng 10 năm 2020Tham gia biên soạnì. (’hũ biên: (II Nguyễn Nhật l ân2. Đong biên soạn: Ì11S. Ng Giáo trình quản trị nhân sự (nghề quản trị kinh doanh cao đẳng)

uyễn Ihị Kim I lương2

ƯỶ BAN NHÂN DÂN TINH DÕNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN ĨĨỌC: QUẤN TRỊ NTTẤN sựNGÀNH. NGHẼ: QUẢN TRỊ KINH DOANHTRÌNH Độ: C AO D