Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 165 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong

https://khothuvlen.comLUẬN VĂN THẠC SỸ1.Họ và tên học viên : Hoàng Thị Thủy NgânĐịa chi: P1703 Nhà CT5A Khu đô chị Văn Khê Hà Đông Hà NộiĐiện thoại: 0

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong 0982030483Email: hoanợrhuvnganl983(ậ>ỵahoo.com2.Chuyên ngành : Quàn trị kinh doanh3.LÓT: QTKD 2.2 Khóa 24.Cơ sờ đào tạo : Viện đại học Mở Hà Nội5.Giáo

viên hướng dần: PGS.TS Nguyền Ngọc QuânĐiện thoại:Email:Tên đê tài: Hoàn thiện công túc quân lý nguỏn nhân lực tụi công ty có phán cung ứng y tè Nha Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong

PhongHọc viên thực hiệnHoàng Thị Thúy NgânLỜI CAM ĐOANlôi là Hoàng Thị Thủy Ngàn hiện dang là học viên lớp QTK2-2 Viện Đại học Mờ Hà Nội, lôi xin cam

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong

đoan ràng luận văn với dê lài “Hoàn thiện công tác quán ỉý nguồn nhân tực tại công ty cò phán cung ứng y té Nha Phong ” này là do bàn ihân lôi thực hi

https://khothuvlen.comLUẬN VĂN THẠC SỸ1.Họ và tên học viên : Hoàng Thị Thủy NgânĐịa chi: P1703 Nhà CT5A Khu đô chị Văn Khê Hà Đông Hà NộiĐiện thoại: 0

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong ách nhiệm với lời cam doan cùa mình!MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CHỮ VIẾT TẲTDANH MỤC BẢNG BIẼU VÀ sơ ĐỒPHÁN MỜ ĐÁU.............................

..........................1CHƯƠNG I: LÝ LUẬN cơ BẢN VÈ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP................................................61.1.K Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong

hái niệm về nguồn nhân lực và quân lý nguồn nhân lực trong doanhnghiệp............................................................61.1.1.Nhân lực và n

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong

guồn nhân lực.................................61.1.2.Quân lý nguôn nhân lực (QLNNL).............................71.1.3.Mục tiêu của quàn lý nguồn nhân

https://khothuvlen.comLUẬN VĂN THẠC SỸ1.Họ và tên học viên : Hoàng Thị Thủy NgânĐịa chi: P1703 Nhà CT5A Khu đô chị Văn Khê Hà Đông Hà NộiĐiện thoại: 0

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong lực trong doanh nghiệp......111.2.1.Lập chiên lược nguồn nhân ỉ ực:...........................111.2.2.Thiết kê công việc, thiết kế lại công việc và ph

ân tích công việc:.121.2.3.Tuyên dụng và biên chẽ nhân lực:..........................151.2.4.Đào tạo và phát triền ngưôn nhân lực..................... Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng y tế nha phong

.211.2.5.Đánh giá thực hiện công việc..............................27

https://khothuvlen.comLUẬN VĂN THẠC SỸ1.Họ và tên học viên : Hoàng Thị Thủy NgânĐịa chi: P1703 Nhà CT5A Khu đô chị Văn Khê Hà Đông Hà NộiĐiện thoại: 0