Luận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su
Luận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su
IBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ THÀNH PHÔ HÒ CHÍ MINHLÊ Till NGỌC LÝMỘT SÔ GIẢI PHẤP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỔ Luận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su PHẦN CÔNG NGHIỆPVÀ XUẤT NHẬP KHẤU CAO suChuyên ngành : Quân trị kinh (loanh Mã số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TÊNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC :TS. HUỲNH THANH TÚThành phố Hổ Chí Minh - Nam 2008iMỤC LỤC- Lời mở đầuChương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực................Trang 011.1.Nguồn nhàn Luận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su lực đối với các Doanh nghiệp......................Trang 011.1.1.Khái niệm .................................................Trang 011.1.2. Các yếu tỏLuận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su
của nguồn nhân lực .............................Trang 021.1.3. Phát triển nguồn nhân lực .................................Trang 041.1.4.Hoạch định nguIBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ THÀNH PHÔ HÒ CHÍ MINHLÊ Till NGỌC LÝMỘT SÔ GIẢI PHẤP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỔ Luận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su .........................................Trang 071.2.2.Trình độ học vấn và dân trí ...............................Trang 091.2.3.Trình độ chuyến môn nghiệp vụ .............................Trang 101.3.Những quan điểm về phát triển lực lượng lao động ngành công nghiệphiện nay .......................... Luận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su ...............................Trang 121.3.1.Thực trạng ngành công nghiệp Việt Nam .....................Trang 121.3.2.Tình hình chung về lực lượng laoLuận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su
động của ngành công nghiệp Việt Nan Trang 131.3.3.Một số quan điểm về phát triển lực lượng lao động trong ngành côngnghiệp ..........................IBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ THÀNH PHÔ HÒ CHÍ MINHLÊ Till NGỌC LÝMỘT SÔ GIẢI PHẤP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỔ Luận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su c của một sô nước trênthế giới .........................................................Trang 191.5.1.Kinh nghiệm ...............................................Trang 191.5.2.Bài học ...................................................Trang 20TÓIÌÌ tắt chương 1........................................ Luận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su ........Trang 21Chương II: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cồng nghiệp và Xuât nhập khâu Cao su..............................TLuận văn thạc sĩ một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su
rang 23IBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ THÀNH PHÔ HÒ CHÍ MINHLÊ Till NGỌC LÝMỘT SÔ GIẢI PHẤP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỔ IBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ THÀNH PHÔ HÒ CHÍ MINHLÊ Till NGỌC LÝMỘT SÔ GIẢI PHẤP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỔGọi ngay
Chat zalo
Facebook