(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 45 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

LỜI CẢM ƠNĐề hoàn thành bài khóa luận này, em đà nhận được sự giúp đờ, đóng góp, động viên của các thầy cỏ trường Đại học Thương Mại, các anh chị tại

(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam Công ty Trách nhiệm hùu hạn Han ey Nash Việt Nam. Vi vậy trước khi trinh bây nội dung bài khóa luận em xin được bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với t

ất cả mọi người.Đầu tiên, em xin chân thành càm ơn các thầy cô trường Đại học Thương Mại, đặc biệt là các thầy cô trong khoa Marketing, trong suốt 4 n (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

ăm qua đà truyền đạt cho em những kiến thức quý báu giúp em có nhừng hành trang nhất định, tạo câm hứng cho em và giúp em hoàn thành bài khóa luận này

(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

.Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới giăng viên- Th.s Trần Phương Mai. người đà tận tình hướng dần, chi bào, giúp đờ em hoàn thành bài khóa luận tố

(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam t thời gian thực tập đà tạo mọi điều kiện giúp đờ cùng như cho em được tiếp cận các nguồn dừ liệu đề thực hiên dề tài này.Tuy nhiên, với kiến thức và

kinh nghiệm còn hạn chế. nên khóa luận này không tránh khôi nhưng sai sót. Rất mong nhận dược nhùng đóng góp cùa thầy cô và các bạn độc giã quan tâm.E (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

m xin chân thành cảm ơn!.MỤC LỤCLỞI cúi ƠN...........................................................iMỤC LỤC.........................................

(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

....................iiDANH MỤC BÁNG BIỂU..................................................ivDANH MỤC Sư DỒ HÌNH VÈ....................................

(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam .11.Tính cấp thiết cúa dề tài.........................................I2.Tổng quan tình hình khách thê nghiên cứu cúa những công trình năm trước.. .23

.Dổi tưọng, phạm vi nghiên cứu của dề tài..........................24.Mục tiêu nghiên cứu của dề tài....................................25.Phương pháp (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

nghiên cứu của dể tài.................................25.7. Phương pháp thu thập dừ liệu....................................35.2.Phương pháp phân tíc

(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

h dữ liệu:..................................36.Ket cấu cùa khóa luận (ốt nghiệp..................................3CHI ƯNG 1: .MỌT SÓ VẨN ĐẺ LÝ LƯẬN Cơ

(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam ..........41.1.1.Khái niệm chất lượng và quàn trị chất lượng.........................41.1.2.Khái niệm về thương hiệu..................................

....51.1.3.Khái niệm tuyên dụng nguồn nhân lực...........................61.2. Phân định nội dung quàn trị chất lượng tại công ty thương mại.........6 (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

1.2.1.Sự cần thiết nâng cao chat lượng tuyên dụng đê duy tri thương hiệu..61.2.2.Các chức nâng quán trị chat lượng.............................71.2.3.

(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam

Các đặc diem quan trị chat lượng..............................81.3.Các yếu tố anh hướng tói chất lượng hoạt dộng tuyên dụng......91.3.1.Nhóm nhân tố h

(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam DẢNTĨ GTÁ Tnực TRẠNG VẼ NẤNG CAO CĨĨAT LVỢNG ĩĩoạt dọng tĩntn dụng cùa công ty tnĩĩtĩ TĨARVEYNASTT....................................................

....142.1.Tông quan về công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam.................142.1.1.Lịch sứ hình thành và phát triền....................................1 (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng hoạt động tuyển dụng để duy trì thƣơng hiệu nguồn nhân lực của công ty tnhh harvey nash việt nam