Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson
Trêng ®H hâc kinh tở quèc d©n KHOA KINH TÉ VÀ QUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực ---------------ÍO G2 ----CHUY£N §Ò THÙC TẺP§Ò tụi:hopn thiõn c«ng t,c qulln trt> Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson nh©n lùc txi c«ng ty cae phỌn c-« ®iồn Pnh ERESSONSinh vi~n thực hiện : Nguyễn Thị MaiLip: QTNL - K10Mã SV: LT100489Giàng viên hướng dẩn : PGS.TS Tran Thị ThuHÀ NỘI 2010TRƯỚNG DẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂNKHOA KINH ĨÉ VÁ QUAN LÝ NGƯÕN NHÂN LựcMỤC LỤCLÒI CAM ĐOAN.......................................... Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson .......................5MỜ DÀU.......................................................................6CHƯƠNG 1: Sự C ẤN TTTĨẼT ĨĨOÀN TĨĨĨT.N CÔNG TÁCHoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson
QUẢN TRĨ NĨTẤN Tực TẠT CÔNG TY co PTTẲN cơ DĩẸN LẠNĨT ERF.SSON..............................81.1.Các khái niệm liên quan..............................Trêng ®H hâc kinh tở quèc d©n KHOA KINH TÉ VÀ QUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực ---------------ÍO G2 ----CHUY£N §Ò THÙC TẺP§Ò tụi:hopn thiõn c«ng t,c qulln trt> Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson .......................81.2.NỘÍ (lung cùa công lác quàn trị nhán lực lại (loanh nghiệp..............91.2.1. Kế hoạch hoá nguồn nhãn lục...........................................91.2.1.1.Khái niệm...........................................................91.2.1.2Vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân l Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson ực:.............................91.2.2.Tuyến dụng nhân lực...................................................91.2.2.1.Khái niệm.......................Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson
....................................81.2.2.2. Nội dung cùa tuyển dụng nhân lực....................................81.2.3.Đào tạo và phát triển nguồn nTrêng ®H hâc kinh tở quèc d©n KHOA KINH TÉ VÀ QUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực ---------------ÍO G2 ----CHUY£N §Ò THÙC TẺP§Ò tụi:hopn thiõn c«ng t,c qulln trt> Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson và phát triển nguồn nhân lực................91.2.4.Tạo động lực trong lao dộng...........................................91.3 ròng quan về công ly cô phần cơ điện lạnh ERESSON........................91.3.1Quá trình hình thành và phát triền cua Công ty cô phan co' diện lạnhEresson.................... Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson ..................................................61.3.2.Đạc (liêm hoại (lộng SXKD cùa công (y co phần cơ (Bện lạnh Ervsson..71.3.2.ĩ. Chức nũng và nhHoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson
iệm vụ SXKD cùa Công ty.............................71.3.2.2Tồ chức hộ máy sàn xuất cùa Công ty..................................91.3.3.Tô chức hộ máyTrêng ®H hâc kinh tở quèc d©n KHOA KINH TÉ VÀ QUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực ---------------ÍO G2 ----CHUY£N §Ò THÙC TẺP§Ò tụi:hopn thiõn c«ng t,c qulln trt> Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện lạnh eresson lao động trong cóng ty....................................12Trêng ®H hâc kinh tở quèc d©n KHOA KINH TÉ VÀ QUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực ---------------ÍO G2 ----CHUY£N §Ò THÙC TẺP§Ò tụi:hopn thiõn c«ng t,c qulln trt>Gọi ngay
Chat zalo
Facebook