Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na
Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na
DANH MỤC CẤC CHỮ MÉT TẤTKý hiệuNguyên nghĩaCNH - HĐHCông nghiệp hỏa - hiện đại hóaHCNNI lành chinh nhà nướcIỈĐNỈ)1 lội dồng nhàn dànNxbNhà xuất hãnUBN Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na NDUy ban nhàn dànTSl iến sỳDANH MỤC CÁC BÂNGBàng 2. i: Cơ cẩu dộ tuổi, giới tinh cũa cóng chức UBND thành phổ Phu Lý.57Bảng 2.2: Ngạch bậc. trinh độ chuyên môn nghiệp vụ của cóng chức ƯBND thành phố Phũ Lý..........................................................59Bâng 2.3: Mức dộ hài ỉòng cua công Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na chức dổi với mòi trướng làm việc, mồi quan hệ trong công việc và vãn hóa tố chức..................................77Bâng 2.4: Mức độ hài lòng vã đánhLuận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na
giả của công chức với còng tác thi đua. khen thương..............................................................85DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, BIÉV DÔHình 1DANH MỤC CẤC CHỮ MÉT TẤTKý hiệuNguyên nghĩaCNH - HĐHCông nghiệp hỏa - hiện đại hóaHCNNI lành chinh nhà nướcIỈĐNỈ)1 lội dồng nhàn dànNxbNhà xuất hãnUBN Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na Lý....................................................................55Biêu dồ 2. ỉ: Mức độ hài lừng của còng chức doi vói việc phân còng công việc.67Biểu dồ 2.2: Mức dộ hời lòng CHƠ công chức dối với công việc dang dam nhận............68 Biểu dồ 2.3: Mức dộ hời lòng cuơ công chức dổi với mừc thu n Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na hập hiện tại..73ììiêu đồ 2.4: Mức độ hùi lòng của công chức vởi điều kiện làm việc VỘI chai..76Biểu dồ 2.5: Mức dộ hài lòng cửa công chức với phong cáLuận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na
ch làm việc cùa người lành đạo cơ quan..........................................................80Hiền dồ 2.6: Mức độ hài lòng của còng chức vói còng DANH MỤC CẤC CHỮ MÉT TẤTKý hiệuNguyên nghĩaCNH - HĐHCông nghiệp hỏa - hiện đại hóaHCNNI lành chinh nhà nướcIỈĐNỈ)1 lội dồng nhàn dànNxbNhà xuất hãnUBN Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na việc đề hại. thăng Hen.....83MÒ ĐẦUl.Tính cấp thiết của dề tàiQuá trinh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế đà và đang diễn ra một cách nhanh chóng và trớ thảnh một xu hưởng phát triển cúa tất cã các quốc gia trên the giới hiện nay. Hiểu được lam quan trọng cua vấn để này, Dang và Nhà nước ta dã dề ra Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na nhiều chú trương, chinh sách hướng den hội nhập và phát Iriên ca về quy mô. mức độ ngày càng sâu rộng. Trong lien (rinh hội nhập và phát triền dó, coLuận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na
n người là một nguồn lực mang tinh quyết định den sự phát trièn cua các nguồn lực khác và quan trị nguồn nhân lực là một hoạt động het sức quan trọng DANH MỤC CẤC CHỮ MÉT TẤTKý hiệuNguyên nghĩaCNH - HĐHCông nghiệp hỏa - hiện đại hóaHCNNI lành chinh nhà nướcIỈĐNỈ)1 lội dồng nhàn dànNxbNhà xuất hãnUBN Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na a mọi quốc gia. họ lira là người tham mmi, xây dựng, dồng thời vừa là người lò chức thực thi các chính sách, pháp luật cua Dang và Nhà nước trong mọi lĩnh \ ực cua đời sồng. Một bộ máy hành chinh hoạt động có hiệu lực. hiệu quá hay không phụ thuộc rat lớn vào năng lực, trinh dộ, phàm chat, đạo đức c Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na ua đội ngù công chức làm việc trong bộ máy đó.Tuy nhiên, bèn cạnh những thành tựu dà dạt dược thi hệ thong các cơ quan HCNN đà và đang phai đoi mạt vớLuận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na
i thực trạng: van đe “chay máu chai xám”, thực trạng làn sông còng chức rời nhiệm sớ, không say mè, tâm huyết với công việc, chưa hoàn thành công việcDANH MỤC CẤC CHỮ MÉT TẤTKý hiệuNguyên nghĩaCNH - HĐHCông nghiệp hỏa - hiện đại hóaHCNNI lành chinh nhà nướcIỈĐNỈ)1 lội dồng nhàn dànNxbNhà xuất hãnUBN Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na , quan liêu, có thái độ thờ ơ thiêu trách nhiệm...làm ánh hướng tới mục tiêu và định hướng của cãi cách hành chinh đà đê ra và đặc biệt là làm anh hường den niem tin cua nhân dân. Có rât nhiêu nguyên nhân dẫn đen tinh trạng trên, tuy nhiên cỏ thê nói một trong nhừng nguyên nhân chinh đó là do đội ng Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na ũ còng chức thiếu hoặc mất đi động lực làm việc. Dộng lực lãm việc được ví như là một đòn bây quan trọng vã1mạnh me, thúc đây người lao động làm việcLuận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na
một cách tích cực hem, cống hiến hết minh, trung thành, tận tụy với sự phát triền của tò chức. Vì vậy, công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ côngDANH MỤC CẤC CHỮ MÉT TẤTKý hiệuNguyên nghĩaCNH - HĐHCông nghiệp hỏa - hiện đại hóaHCNNI lành chinh nhà nướcIỈĐNỈ)1 lội dồng nhàn dànNxbNhà xuất hãnUBN Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na và thu hút người tài vào lãm việc cho minh.I lã Nam là một tinh dược coi là dắt học, nhiêu nhàn tài, mãnh dắt giàu truyền thông văn hiên và cách mạng, là \ ùng có nhiều tiêm nàng phát triền kinh te - xà hội. I là Nam dặc biệt quan tâm den chiến lược dão tạo và phát huy nguồn lực con người trên cư s Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na ư phát triên sự nghiệp giáo dục toàn diện, thực hiện tot các chính sách an sinh xà hội, nâng cao mức hướng thụ các giả trị văn hóa linh thân cho nhànLuận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na
dàn. kêu gọi thu hút đầu tư xà hội hoá các lĩnh vực: y te, giáo dục, vãn hoá, môi trường... Trong những năm qua, việc quan lãm đen công lác nham lạo đDANH MỤC CẤC CHỮ MÉT TẤTKý hiệuNguyên nghĩaCNH - HĐHCông nghiệp hỏa - hiện đại hóaHCNNI lành chinh nhà nướcIỈĐNỈ)1 lội dồng nhàn dànNxbNhà xuất hãnUBN Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na cập.Xuất phát từ nhũng lý do trên, là một còng chức làm việc tại Uy Ban Nhân Dàn (UBND) thành pho Phủ Lý, tình I là Nam, với mong muon dược vận dụng kiến thức đà học góp phan nhỏ vào thực lien công lác. lôi chọn đe lài nghiên cứu “Tạo dộng lực làm việc cho công chức tại Uỳ ban nhân dân thành pho Ph Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na ù Lý, tinh Hà Nam ” làm đề lài luận văn thạc sĩ chuyên ngành quán lý còng của minh. Qua nghiên cứu, tác giá mong muon dưa ra một góc nhìn về động lựcLuận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na
và tạo động lực làm việc cho công chức, cùng với thực trạng tại UBND thành phố Phủ Lý. Từ dó, dề xuất các giãi pháp phù họp nham nâng cao hiệu qua cônDANH MỤC CẤC CHỮ MÉT TẤTKý hiệuNguyên nghĩaCNH - HĐHCông nghiệp hỏa - hiện đại hóaHCNNI lành chinh nhà nướcIỈĐNỈ)1 lội dồng nhàn dànNxbNhà xuất hãnUBN Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na cứu liên quan đến dề tài luận vănVan đề tạo động lực làm việc cho người lao động nói chung và công chức hành chính nhà nước nói riêng là một van đề được râl nhiều các nhâ khoa học, nhã nghiên cứu và cả những người làm công tác lãnh dạo, quân lý het sức quan tâm. Tùy theo phương pháp tiếp cận khác nh Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức ở ủy ban nhân dân thành phố phủ lý, tỉnh hà na au mà các lác gia có nhùng quan niệm, cách thức lý giai khác nhau về tạo động lực làm việc.DANH MỤC CẤC CHỮ MÉT TẤTKý hiệuNguyên nghĩaCNH - HĐHCông nghiệp hỏa - hiện đại hóaHCNNI lành chinh nhà nướcIỈĐNỈ)1 lội dồng nhàn dànNxbNhà xuất hãnUBNDANH MỤC CẤC CHỮ MÉT TẤTKý hiệuNguyên nghĩaCNH - HĐHCông nghiệp hỏa - hiện đại hóaHCNNI lành chinh nhà nướcIỈĐNỈ)1 lội dồng nhàn dànNxbNhà xuất hãnUBNGọi ngay
Chat zalo
Facebook