Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm
Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm
BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀ Tl’.HCM fflft1976NGUYỄN VĂN CŨMỘT SÓ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM K Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm KHUYẾT TẬT VÀ PHÁT TRIẺN THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾTP. HỒ Chí Minh - Năm 2010BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ TP.HCMNGUYỀN VÀN CỪMỘT SÓ GIẢI PHÁP CẢI TIẾN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM KHUYẾT TẬT VÀ PHÁT TRIỂN THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHChuyên ngành: Quán T Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm ri Kinh Doanh Mã số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỞNG DÁN KHOA HỌC TS. PHAN THỊ MINH CHÂUTP. Hồ Chí Minh - Năm 2010LỜI CẢM ƠNTrong quá trìnLuận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm
h thục hiện Luận vãn này, tôi đà nhận được sự quan tâm giúp đờ cúa Quý Thầy Cô. bạn bè vả tập thể cán bộ công nhân viên tiling tâm Khuyết tật và Phát BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀ Tl’.HCM fflft1976NGUYỄN VĂN CŨMỘT SÓ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM K Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm hánh Luận vàn.Xin trân trọng cámLuận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm
ng tin về tinh hình quan trị nguồn nhân lực lại trưng tâm. và lừ đây lôi có được dừ liệu đè phân lích, đánh giá.Và sau cùng, đê có được kiên thức như BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀ Tl’.HCM fflft1976NGUYỄN VĂN CŨMỘT SÓ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM K Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm hửng kicn thức quý báu.https://khothu vien .comLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tat cá các nội dung của Luận vàn này hoàn toàn được hình thành vả phát triển tũ nhưng quan điểm cua chinh cá nhân tôi. dưới sự hướng dần khoa học cua TS. PHAN THỊ MINH CHÂU. Các số liệu vã kết qua có dược trong Luận vãn tốt Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm nghiệp lã hoàn toàn trung thực.TÁC GIÁ LUẬN VĂNNGUYỀN VÀN CÙ'MỤC LỤCTrangMỚ ĐẤU ......................................................................Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm
........11.Li do chọn đê tài............................................................12.Mục tiêu cùa đê tài........................................BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀ Tl’.HCM fflft1976NGUYỄN VĂN CŨMỘT SÓ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM K Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm ............................25.Kẻt câu cùa luận Ván.........................................................2CHƯƠNG 1: TONG ỏUAN VẺ QUẤN TRỊ NGUÓN NHÂN Lực ....................................31.1.Khái niệm vã vai trò cùa quân trị nguôn nhân lực tại các lô chức ..........31.1.1.Khái niệm nguón nhân Luận văn thạc sĩ một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển tp hcm lực ...................................................3BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀ Tl’.HCM fflft1976NGUYỄN VĂN CŨMỘT SÓ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM KBỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀ Tl’.HCM fflft1976NGUYỄN VĂN CŨMỘT SÓ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM KGọi ngay
Chat zalo
Facebook