Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung
Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung
ĐẠI HỌC Ọl óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ-----oOo----HOÀNG THỊ NGỌC HẢINÂNG C AO CTTẤT LƯỢNG DỌĨ NGŨ CÁN BỌ CÔNG DOÀN TẠT TÔNG CÔNG TY MIẺN TRTJ Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung JNGLUẬN VĂN THẠC SÌ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG Tllực IIÀNTIHÀ NỘI-NẤM 2015ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ --------oOo---HOÀNG THỊ NGỌC HÀINÂNG CAO CHÁI LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN Bộ C ÓNG ĐOÀN TẠI TÒNG C ÒNG TY MIỀN TRUNGCHUYÊN NGÀNH: QUÀN TRỊ KINH DOANH MÃ SÓ: 60340102LUẬN VÀ Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung N THẠC SỲ QUẤN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS. vù MẠNH CHIẾNXÁC NHẬN CỬAXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCI111ĐCẤNLuận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung
BO HƯỚNG DÀNCHẤM LUẬN VÃNHÀNỌI-NÃM 2015LỜI CẤM ƠNVới lòng kinh trọng vả biết cm sầu sẳc, tôi xin chân thành cám cm Thay PGS.TS Vù Mạnh Chiến, người đĐẠI HỌC Ọl óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ-----oOo----HOÀNG THỊ NGỌC HẢINÂNG C AO CTTẤT LƯỢNG DỌĨ NGŨ CÁN BỌ CÔNG DOÀN TẠT TÔNG CÔNG TY MIẺN TRTJ Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung Tông công ly Miên Trung đà hỏ trợ tài liệu, đóng gỏp ý kiến và động viên giúp dờ tôi hoàn thành luận vãn này.Xin chân thành câm cm gia đinh, các bạn bè. đông nghiệp đà có sự động viên, ho trợ và dóng góp ỷ kiến dể tôi có thê hoãn thành cóng trinh nghiên cứu này.Dù đà râl cô găng nhưng với trinh độ h Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung iêu bicl và then gian nghiên cứu thực lê có hạn nên không tránh klioi nliừng thiếu sót. Rắt mong nhận dược nhưng lời chi dần. góp V cúa các rhầy Cô vàLuận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung
bạn đọc đe luận vãn của lòi được hoàn thiện hem.Tràn trọng cam ơn!LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan Luận vãn Thạc sì với đe tài: “Nâng cao cha ĩ lượng độiĐẠI HỌC Ọl óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ-----oOo----HOÀNG THỊ NGỌC HẢINÂNG C AO CTTẤT LƯỢNG DỌĨ NGŨ CÁN BỌ CÔNG DOÀN TẠT TÔNG CÔNG TY MIẺN TRTJ Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung từng được công bô trong bat kỳ một công trình nào khác.TÓM TATNâng cao chất lượng cua đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp và xây dựng được đội ngũ cán bộ công đoàn có tâm. tam. tài. uy tin đòi với đoàn vicn công đoàn và người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, het sức cấp thiết. Mục tiêu chinh cùa Công đo Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung àn TCT Mien trung là nâng cao chai lượng đội ngũ cán bộ Còng đoàn ữr dó nàng cao hiệu quá hoạt dộng cúa tô chức công đoàn và nâng cao vai trò vị the cLuận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung
ua tô chức trong việc bao vệ quyên và lợi ích chính đáng cua người lao dộng, tham gia vào quân lý và góp phan vào sự phát triển của TCT; xây dựng đội ĐẠI HỌC Ọl óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ-----oOo----HOÀNG THỊ NGỌC HẢINÂNG C AO CTTẤT LƯỢNG DỌĨ NGŨ CÁN BỌ CÔNG DOÀN TẠT TÔNG CÔNG TY MIẺN TRTJ Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung iai đoạn (ăng tòc phát Irièn và hội nhập quốc te. Củng vi lý do trên nên tác già chọn dề tài: “NÂNG (’AO ('HA I LƯỢNG ĐỌI NGỦ ('ÁN BỌ ('ÔNG DO AN TẠI TÔNG CÔNG TY MIÊN TRƯNG” làm luận Van cùa minh.Qua nghiền cứu lác gia đà đưa ra được tống quan cư sư lý luận về chất lượng dội ngừ cán bộ công doản tr Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung ong doanh nghiệp, làm rõ các tiêu chí dành giá chất lượng đội ngũ cán bộ cồng đoàn. Phân lích thực trạng chắt lượng đội ngũ cán bộ công doàn tại TCT MLuận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung
ien Tiling: từ dỏ rút ra dược nguyên nhàn của nhũng hạn chc về chất lượng cán bộ công đoàn của TCT Mien Trung hiện nay, dựa trên cơ sớ lý luận vả phânĐẠI HỌC Ọl óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ-----oOo----HOÀNG THỊ NGỌC HẢINÂNG C AO CTTẤT LƯỢNG DỌĨ NGŨ CÁN BỌ CÔNG DOÀN TẠT TÔNG CÔNG TY MIẺN TRTJ Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung ăng lực chuyên môn, khá năng tồ chức, kỳ năng thực hiện vai trò bào vệ lựi ích. quycn lợi cho người lao động.MỤC LỤCDANH MỤC TỪVIÉT TÁT...................................................iDANH MỤC BÀNG........................................................iiDANH MỤC BIEU ĐÓ.......................... Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung ..........................iiiMỎ ĐẢU................................................................1CHƯƠNG 1. TỎNG QUAN CẤC co SỜ LÝ LUẬN VÈ CHẤT LƯỢNLuận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại tổng công ty miền trung
G DỘI NGŨ CÁN Bộ ('ÔNG DOÃN CÙA DOANH NGHIỆP................................5ĐẠI HỌC Ọl óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ-----oOo----HOÀNG THỊ NGỌC HẢINÂNG C AO CTTẤT LƯỢNG DỌĨ NGŨ CÁN BỌ CÔNG DOÀN TẠT TÔNG CÔNG TY MIẺN TRTJĐẠI HỌC Ọl óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ-----oOo----HOÀNG THỊ NGỌC HẢINÂNG C AO CTTẤT LƯỢNG DỌĨ NGŨ CÁN BỌ CÔNG DOÀN TẠT TÔNG CÔNG TY MIẺN TRTJGọi ngay
Chat zalo
Facebook