(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình
(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNTRẦN THỊ QUỲNH TRANGNÂNG CAO KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN NHÂN BÌNHLUẬN VÃN THẠC sỉ QUÀN TRĨ NHÂN Lực Mã số: 8 34 04 0 (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình 04NGUÒIHƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS. vũ QUANG THỌHÀ NỘI, NÁM 2021LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Nâng cao ky luật lao dộng tại công ty Cổ phần Nhân Bình ” là công trình nghiên cứu độc lập do tác giá thực hiện dưới sự hướng dan cua PGS.TS. Vũ Quang Thọ. Luận văn chưa được công bố trong b (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình at cử công trinh nghiên cứu não. Các so liệu, nội dung dược trinh bây trong luận văn là trung thực, có nguồn gôc rò ràng, hợp lộ và dam bao tuân thủ c(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình
ác quy định về báo vệ quyên sở hừu tri tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung cua luận V ân thạc sĩ.l ác già1 rần Thị Quỳnh TrangLỜI CÂM ƠNLTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNTRẦN THỊ QUỲNH TRANGNÂNG CAO KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN NHÂN BÌNHLUẬN VÃN THẠC sỉ QUÀN TRĨ NHÂN Lực Mã số: 8 34 04 0 (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình g việc hoàn thành luận văn.Xin chân thành cam ơn các Thầy. Cò thuộc khoa Sau đại học - Trường Đại học Công đoàn đà lận lình giảng dạy cho tôi Irong thòi gian học lạp.Do giới hạn kiến thức và kha năng lý luận cua ban thân còn nhiều thiếu sót và hạn chê, kính mong sự chi dan và đóng góp cửa các Thây, (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình cô đê bãi luận văn của tôi dược hoãn thiện hơn.Xin chân thành cam ơn!MỤC LỤCLỜI cam đoanLời căm(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình
sơ dồMỜ DẦU.........................................................................11.Lý do chọn dề tãi.............................................TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNTRẦN THỊ QUỲNH TRANGNÂNG CAO KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN NHÂN BÌNHLUẬN VÃN THẠC sỉ QUÀN TRĨ NHÂN Lực Mã số: 8 34 04 0 (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình ....................44.Dối tượng và phạm vi nghiên cứu............................................55.Phương pháp nghiên cứu cùa dề tài..........................................56.Y nghĩa của đê tài nghicn cứu..............................................57.Kết cấu luận vãn........................... (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình ................................6ChtroTig 1. Cơ SỞ LÝ LUẠN VÀ Tllực TIÊN VẺ KỲ LUẠN LAO ĐỌNGTẠI DOANH NGIIIẸP.........................................(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình
.....................71.1.Kỳ luật lao động..........................................................71.1.1.Khái niệm..................................TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNTRẦN THỊ QUỲNH TRANGNÂNG CAO KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN NHÂN BÌNHLUẬN VÃN THẠC sỉ QUÀN TRĨ NHÂN Lực Mã số: 8 34 04 0TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNTRẦN THỊ QUỲNH TRANGNÂNG CAO KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN NHÂN BÌNHLUẬN VÃN THẠC sỉ QUÀN TRĨ NHÂN Lực Mã số: 8 34 04 0Gọi ngay
Chat zalo
Facebook