Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001
Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRI ỪNG DẠI HỌC KINH TÉTẠ BẢ CƯỜNGQUẢN TRỊ NGUÓN NHÂN Lực Ở CÔNG TY CÔ PHÀN NICOTEXLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNH TÉHÀ NỘI -2015 Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001 5ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘITRI ÔNG DẠI HỌC KINH TẾTẠ BÁ CƯỜNGQUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực ỜCÔNG TY CỎ PHÀN NICOTEXChuyên ngành: Quàn lý kinh íẻ Mã số: 60 34 04 10LUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẾNgười hướng dẫn khoa học: TS ĩ.ê Thị Hồng ĐiệpHÀ NỘI - 2015LÔI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan các số liệu, tài liệu sư d Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001 ụng cho luận văn này', được thu thập từ nguồn thực rể, được công bố trên các báo cáo cùa cơ quan nhà nước, được đãng tải trên các tạp chi chuyên ngànhLuận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001
, sách báo. giáo trinh khoa học, các tài liệu hoạt dộng sàn xuất kinh doanh cùa Công ty cổ phần Nicotex...Các dề xuất, giãi pháp và kiến nghị dược bânĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRI ỪNG DẠI HỌC KINH TÉTẠ BẢ CƯỜNGQUẢN TRỊ NGUÓN NHÂN Lực Ở CÔNG TY CÔ PHÀN NICOTEXLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNH TÉHÀ NỘI -2015 Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001 Bá CườngLời CẢM ONTrước tiên, tói xin dược gứi ỉời cam ơn đến tẩt ca quý thầy cô dã giáng dạy trong chương trình thạc sỹ Quân ly kinh tể, Dại học Kinh tế - Dại học Quốc Gia Hà Nội. ('ác thầy, các cô là những ngu (ã dà truyền đạt cho lõi nhừng kiến thức hừu ích về quân lý kinh te làm cơ xở cho tôi t Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001 hực hiện toi hiận ván này.Tòi xin chân thành căm ơn TS. Lé Thị Hồng Diệp da tận tình hướng dần cho rói trong thời gian thực hiện luận vãn.Tói cung xinLuận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001
gữi lởi cám ơn dến Hội dồng quân trị; PhòngTổ chức nhân sự; Phòng Phá]) chế cùa ('ông ty cò phần NICOTEX đà lạo mọi điều kiện cho tòi trong quá trìnhĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRI ỪNG DẠI HỌC KINH TÉTẠ BẢ CƯỜNGQUẢN TRỊ NGUÓN NHÂN Lực Ở CÔNG TY CÔ PHÀN NICOTEXLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNH TÉHÀ NỘI -2015 Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001 trình học tập cùng như thực hiện luận vãn.Do thời gian có hạn và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiều nên luận văn còn nhiều thiều sót. rất mong nhận được ỹ kiến góp ý cùa Thầy, Cô và các anh, chị học viên.Xin trán trọng cam ơn!Hà Nội, ngày tháng năm 2015'lac già luận vanTạ Bá CườngMỤC LỤCDan Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001 h mục các chữ viết tắt...........................................................1Danh mục bang biểu..................................................Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực ở công ty cổ phần nicotex 001
...............iiĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRI ỪNG DẠI HỌC KINH TÉTẠ BẢ CƯỜNGQUẢN TRỊ NGUÓN NHÂN Lực Ở CÔNG TY CÔ PHÀN NICOTEXLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNH TÉHÀ NỘI -2015ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRI ỪNG DẠI HỌC KINH TÉTẠ BẢ CƯỜNGQUẢN TRỊ NGUÓN NHÂN Lực Ở CÔNG TY CÔ PHÀN NICOTEXLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNH TÉHÀ NỘI -2015Gọi ngay
Chat zalo
Facebook