Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam
Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày Là công trinli nghiên cứu cua liêng tòi. các két quá nghiên cứu được trinh bây trong luận văn lã trong thực, khách qu Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam uan và chưa từng dùng đè báo vẻ lấy bất kỳ hoc vị nào.Tói xin cam đoan rang mọi sự giúp đờ cho việc thực hiên luận vãn đà được cám ơn. các thòng tin ních dẫn trong luân văn này đều được chi rõ nguồn gốcHà Nội. ngàytỉ tỏng năm 20 ỉ 6Tác già luận vănNguyễn Nhãn LuyệnLỜI CẢM ƠNTrong suốt thời gian học Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam tâp. nghiên cữu và hoãn thánh luân văn, lõi đà nhàn đưực sự hưởng dán. chi bão tận tình của các thầy cô giáo, sự giúp dở. dộng viên cùa bạn bẻ. dồng nLuận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam
ghiệp vã gia dinh.Nhân dip hoán ihanh luân vàn. cho phép lói được bây lo long kinh trong và bicl on sâu sac lời PGS.TS. Nguyen Phượng Lẽ - Khoa Kinh tLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày Là công trinli nghiên cứu cua liêng tòi. các két quá nghiên cứu được trinh bây trong luận văn lã trong thực, khách qu Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam rinh hoe tãp vá thực hiên đề lái.Tôi .xin bây tò lóng biết ưu chân llianli lói Ban Giám đốc, Ban Quăn lỷ đào lao. Bõ môn K I NN & cs. Khoa Kinh tề Phát triền nóng thôn - llọc viện Nóng nghiệp Việt Nam đà lãn linh giúp đò lõi trong quá trinh hoe tập, thục hiên đề lãi vá hoán tlũuúi luận vãn.Tôi xin c Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam hân thành câm on tãp thề lãnh đao. cán bộ viên chức Cõng ty cố phần Táp đoàn Dabaco Việt Nam đã giúp dờ và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trinhLuận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam
thục hiện đề tài.Xin chân thảnh câm ơn gia đinh, người tlrân. ban bẽ. đồng nghiệp đà lạo moi điều kiện thuận lợi vã giúp đờ tói về ntội mặt. động viênLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày Là công trinli nghiên cứu cua liêng tòi. các két quá nghiên cứu được trinh bây trong luận văn lã trong thực, khách qu Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam ............................iLời cảm ơn........................................................iiMục lục..........................................................iiiDanh mục viết tắt.................................................viDanh mục báng....................................................vi Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam iDanh mục sơ đồ....................................................ixTrích yến luân văn.................................................XThesis abstraLuận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam
ct .................................................xii(lau...........................................................................................LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày Là công trinli nghiên cứu cua liêng tòi. các két quá nghiên cứu được trinh bây trong luận văn lã trong thực, khách qu Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam ..........................................21.2.1.Mục tiêu chung....................................................................21.2.2.Mục tiêu cụ thề...................................................................21.3.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu............................................ Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam ........31.3.1.Đỗi tương nghiên cứu..............................................................31.3.2.Phạm vi nghiên cíní...........................Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam
................................... 3Phần 2. Cơ sờ lý luận và thực tiễn về glàl pháp phát trlên nguồn nhãn lực chất lượng cao ỡ các tập đoàn kinh tể..LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày Là công trinli nghiên cứu cua liêng tòi. các két quá nghiên cứu được trinh bây trong luận văn lã trong thực, khách qu Luận văn thạc sĩ VNUA giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở công ty cổ phần tập đoàn DABACO việt nam ..................................................4LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày Là công trinli nghiên cứu cua liêng tòi. các két quá nghiên cứu được trinh bây trong luận văn lã trong thực, khách quGọi ngay
Chat zalo
Facebook