KHO THƯ VIỆN 🔎

Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         216 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỖI QUAN HỆ GIỮA YÊU CĂU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI

Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam CÁ NHÂN ẢNH HƯỜNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC: TRƯỜNG HỢP NHÂN VIÊN THỊ TRƯỜNG BĂT ĐỘNG SÁN VIỆT NAMLUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TỂTP. Hồ Chí Minh - Năm 20222BỘ G

IÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA YÊU CĂU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI CÁ Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

NHÂN ĂNH HƯỚNG ĐẾN HIỆU QUĂ CÔNG VIỆC: TRƯỜNG HỢP NHÂN VIÊN THỊ TRƯỜNG BĂT ĐỘNG SẢN VIỆT NAMChuyên ngành: Quản trị kinh doanhMâ số: 9340101LUẬN ÁN TIẾ

Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

N Sĩ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỀN THỊ MAI TRANGTP. Hồ Chí Minh - Năm 20223LỜI CAM ĐOANTác giả xin cam kẽt đê tài “Nghiên cứu mối q

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỖI QUAN HỆ GIỮA YÊU CĂU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI

Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam t Nam” là nghiên cứu của riêng cá nhân tôi và được triẽn khai thực hiện theo sự hướng dản cùa PGS.TS Nguyên Thị Mai Trang.Các số liệu, kết quả nêu tro

ng đề tài này là trung thực và chưa từng được tác già khác công bố số liệu tương tự trong bất kỳ công trình nào khác.Tác giả xin cam đoan, tất cả nhữn Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

g thành phần tham gia hò trọ' đê tài này đà được tác già càm ơn và các nguồn tài liệu trích dân trong đẽ lài luận án đã được chỉ rõ nguồn gốc cụ thẽ t

Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

rong tài liệu tham khảo.TP.HCM, ngày.....tháng.......năm...Nghiên cứu sinhPHẠM MINH LUÂNLỜI CẢM ƠN4Luận án này được hoàn thành là một quá trình cõ gắn

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỖI QUAN HỆ GIỮA YÊU CĂU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI

Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam ướng dần chu đáo, nhiệt tinh tù' người hưởng dán khoa học cùa tôi trong thời gian tôi làm đê tài luận án. Những chia sè, đóng góp của cô đà giúp tôi c

ó thêm nhiều kinh nghiệm quý giá đẽ có thẽ tụ' thực hiện các đê tài nghiên cứu về sau một cách độc lập.Tôi vô cùng biết oil sự giúp đờ và hò trự của Q Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

uý Thầy, Cô thuộc tập thê khoa đào tạo cùa Trường Đại học Kinh tế TP.HCM đà chia sè các kiến thức và kinh nghiệm quý giá đẽ giúp tôi có thê hoàn thành

Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

các học phân theo đúng yêu câu của chương trình đào tạo. Tôi cũng xin càm ơn các Thầy, Cô và Anh, Chị tại Viện Đào tạo sau đại học đà hò trợ tôi hoàn

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỖI QUAN HỆ GIỮA YÊU CĂU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI

Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam , giúp dở, động viên đẽ tôi cố gáng hoàn thành luận án.Sau cùng, tôi gửi lời cảm ơn sâu sắc, chân thành nhất đến gia đinh tôi gôm ba mẹ, anh, chị, em

và các cháu trong gia đình luôn động viên, giúp đờ đẽ tôi có thêm nghị lực hoàn thành luận án. Đặc biệt nhất, tôi chân thành cảm ơn sâu sắc đẽn vợ và Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

các con đã hy sinh mọi mặt, tạo mọi điều kiện đẽ tôi có thời gian tập trung nghiên cứu hoàn thiện luận án này.Trân trọng cảm ơn!TP.HCM, ngày....... th

Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam

áng....... năm.Nghiên cứu sinhPHẠM MINH LUÂN5

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỖI QUAN HỆ GIỮA YÊU CĂU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỖI QUAN HỆ GIỮA YÊU CĂU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook