(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn
(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn
TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một công ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lượng đế sán xuất hoạt động s (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn sân xuất tốt là hết sửc quan trọng. Vậy nên việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cùa công ty là điều vô cùng qua trọng, đặc biệt là đối vói lao động trực tiếp tham gia sân xuất. Nó là động lực đế công ty phát triền và theo đuôi nhùng mục tiêu đà đề ra.Luận văn đề cập đến vắn đề nâng cao chất lượn (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn g nguồn nhân lực của công ty TNHH Khái Hoàn. Trong đó, chất lượng nguồn nhân lực được thê hiện qua các tiêu chi như: trình độ văn hóa. chuyên môn - kỳ(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn
thuật, sức khóe, ý thức, trách nhiệm của người lao động trong công ty. Đồng thời, qua việc phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một công ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lượng đế sán xuất hoạt động s (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn y. Từ đó, đưa ra một số giái pháp và kiến nghị khá thi cho vấn đề nàng cao chất lượng nguồn nhân lực cúa công ty TNHH Khài Hoàn.iLỜI CAM ƠNLời đàu liên, em xin gửi lừi cám ơn chân thành nhai lới quỷ Thầy, cô trường Đại học rhương Mại. nhùng người đà trực liếp giang dạy, truyền đạt nhùng kiến thúc bô (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn ích cho cm, dô chinh là những nền tâng cơ bân, là nhùng hành trang quỳ giá giúp em vùng bước trên con dường sự nghiệp của mình sau nãy. Dặc biệt là c(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn
ô Dặng Thij Thanh Binh - người dà tiực tiếp hướng dần. chi bảo tận tinh cho cm trong quá trình làm khóa luận tốt nghiệp. Nhờ dó, cm dà hoàn thành tốt TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một công ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lượng đế sán xuất hoạt động s (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn c nhất tới ban lành dạo. các cô chú, anh chị trong Công ty TNĨĨĨĨ Khải TToàn - nơi cm thục tập dà quan tâm, tạo cơ hội giúp cm có the trải nghiệm thực tế, tim hiểu rò hơn về môi trường, hoạt dộng thục tố cua một doanh nghiệp.Cuối cùng, em xin gùi lời câm ưn đến tất cà bạn bè. người thân - nhùng ngườ (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn i đà luôn bên em. động viên và khuyến khích em trong quá trình thực hiện khỏa luận tốt nghiệp của mình.Em xin chân thành căm ơn’Hà Nội, ngày thủng năm(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn
2017Sinh viên thực hiệnĐặng Ngọc ThùyiiMỤC LỤCTÓM LƯỢC.....................................................................iLỜI CẢM ƠN...............TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một công ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lượng đế sán xuất hoạt động s (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn .........................................................viDANH MỤC Sơ ĐÓ HÌNH VẼ.....................................................viiDANH MỤC TƯ MÉT TẤT.......................................................viiiLỜI MỜ ĐÀU...................................................................11.Tinh (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn cấp thiết của đề tài.................................................12.Tống quan các công trình nghiên cức liên quan............................23.Xá(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn
c lập và tuyên bố vấn đề nghiên cứu....................................44.Đối tượng, mục tiêu và phạm vi nghiên cửu................................45.TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một công ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lượng đế sán xuất hoạt động s (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn ( HƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ Ll ẠN VẺ NGUÒN NHÂN Lực VÀ CHẤT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực CÙA DOANH NGHIỆP..............................................61.1.Khái niệm nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực..................61.1.1.Nguồn nhàn lực........................................................61.1.2.Chất (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn lượng nguồn nhân lực.............................................61.2.Phân loại nguồn nhân lực..............................................71.3.Các y(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty tnhh khải hoàn
ếu tố ảnh hường đến chất lượng nguồn nhân lực trong công ty.......81.3.1.Các yếu tố bên trong doanh nghiệp.....................................81.3.1.TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một công ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lượng đế sán xuất hoạt động sTÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một công ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lượng đế sán xuất hoạt động sGọi ngay
Chat zalo
Facebook