THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
LỜI CẢM ƠNTrong thời gian học tập, nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trqờng Đại Học Sơ| Phạm Kỳ Thuật Hojng Yên, đơỊỢc sự giúp đờ nhiệt tình của thây cô, THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH gia đình, bạn bè và ngơỊỜi thân, em đà hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp với đề tài: "Thực trạng và giài pháp hoàn thiện công tác tuyên dụng nhân lực tại công ty có phần Tiên Thành”.Đê hoàn thành bài khỏa luận này, em xin bày tỏ lòng biêt oil sâu sắc đẽn cô Nguyền Thị Mơ, ngojời đà trực tiếp hơỊỚ THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH ng dàn giúp đờ em trong suốt quá trình thực hiện nghiên cứu đề tài. Đồng thời em cũng xin cám ơn các thây cô giáo trong khoa Kinh tế đâ truyền đạt nhữTHỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
ng kiến thức bõ ích trong thời gian em học tập tại trơ|ờng.Em xin chân thành cảm ơn đẽn chị Tông Thị Loan - trqởng phòng nhân sự cùng các cô chú trongLỜI CẢM ƠNTrong thời gian học tập, nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trqờng Đại Học Sơ| Phạm Kỳ Thuật Hojng Yên, đơỊỢc sự giúp đờ nhiệt tình của thây cô, THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH Thầy, Cô Khoa Kinh Tế - TrơỊỜng Đại học So] phạm Kỳ thuật Hơ|ng Yên mạnh khỏe, công tác tốt. Chúc Quý công ty cố phẫn Tiến Thành ngày càng thịnh vơ|Ợng hơn!Em xin chân thành cám ơn!Sinh viên thực hiệnTống Thị ÁnhiiMỤC LỤCLỜI CÀMƠN.................................................................iiMỤC THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH LỤC..................................................................iiiDANH MỤC CHỪ VIẼTTẦT......................................................viDTHỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
ANH MỤC Sơ ĐỒ...........................................................viiDANH MỤC BẢNG BIẼU......................................................viiLỜI CẢM ƠNTrong thời gian học tập, nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trqờng Đại Học Sơ| Phạm Kỳ Thuật Hojng Yên, đơỊỢc sự giúp đờ nhiệt tình của thây cô, THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH ..XCH01ƠNG 1. NHỪNG VẪN ĐÈ LÝ LUẬN CHUNG VÈ CÔNG TÁC TUYẼN DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP...........................................11.1.Khái niệm về tuyên dụng nhân lực......................................11.1.1.Khái niệm, tầm quan trọng của tuyến mộ nhân lực.....................11.1.2.Khái niệm THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH , tâm quan trọng của tuyến chọn............................11.2.Mối quan hệ giừa công tác tuyển dụng nhân lực với hoạt động khác của quàn trịnhân lực.THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
..................................................................21.2.1.Mối quan hệ giữa tuyên dụng nhân lực với phân tích công việc........31.2.2.MốLỜI CẢM ƠNTrong thời gian học tập, nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trqờng Đại Học Sơ| Phạm Kỳ Thuật Hojng Yên, đơỊỢc sự giúp đờ nhiệt tình của thây cô, THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH .Mối quan hệ giừa tuyên dụng nhân lực với công tác đánh giá tình hình thực hiệncông việc..................................................................51.2.4.Mối quan hệ giừa tuyên dụng nhân lực với các quan hệ lao động.......61.2.5.Mối quan hệ giữa tuyên dụng nhân lực với công tác thù lao cho ng THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH ơỊỜi lao động................7.7.........7.7........'........................7.......7.771.3.Phân tích các yếu tố tác động đến công tác tuyẽn dụng nhâTHỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
n lực........71.3.1.Nhóm các yếu tố bên trong doanh nghiệp..............................81.3.2.Nhóm các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp.................LỜI CẢM ƠNTrong thời gian học tập, nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trqờng Đại Học Sơ| Phạm Kỳ Thuật Hojng Yên, đơỊỢc sự giúp đờ nhiệt tình của thây cô, THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH ............101.4.2.Quá trình luyến chọn nhân lực......................................16LỜI CẢM ƠNTrong thời gian học tập, nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trqờng Đại Học Sơ| Phạm Kỳ Thuật Hojng Yên, đơỊỢc sự giúp đờ nhiệt tình của thây cô,Gọi ngay
Chat zalo
Facebook