GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẬP HÀI PHÒNG©ISO 9001:2015KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên: Nguyễn Thị cẩm NhungGiá GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP áng viên hướng dẫn : TS.Nguyễn Thị Hoàng DanHÃI PHÒNG - 2019BỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẠP HẢI PHÒNGGIÃI PHÁP PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH MỆT NAMKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUYNGÀNH : QUÀN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên: Nguyễn Thị Câm NhungGiảng viên hư GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP ớng đẫn : TS.Nguyễn Thị Hoàng ĐanHẢI PHÔNG-2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNGNHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TÓT NGHIỆPSinh viên: Nguyễn Thị cGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
ẩm Nhung Mà SV: 1412402004Lớp: QT1802NNgành: Quân trị doanh nghiệpTên đề tài: Giai pháp phát triên nguồn nhân lực tại Công ty TNHHQuãng Thành I 'iệt NBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẬP HÀI PHÒNG©ISO 9001:2015KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên: Nguyễn Thị cẩm NhungGiá GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP vè).Chương 1: Cơ sơ lý luận thực tiễn và các quan điểm về phát triển nguồn nhân lực(Nèu ra cơ sờ lý luận giúp người đọc hiểu được kiến thức chung về công tác quan lý và sư dụng nhân sự).Chương 2: Phân tích thực trạng về giai pháp phát triền nguồn nhân lực tại công tỵ TNHH Quãng Thành Việt Nam (Giới GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP thiệu khái quát về Công ty TNHH Quãng Thành Việt Nam và nghiên cứu công tác quân lý và sử dụng nhân sự tại Công ty này).Chương 3: Giai pháp phát triểnGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
nguồn nhân lực tại công ty TNHH Quáng Thành Việt Nam (Dựa vào cơ sớ lý luận và thực tiền để đưa ra một số giãi pháp hoàn thiện, nâng cao hiệu quá quaBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẬP HÀI PHÒNG©ISO 9001:2015KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên: Nguyễn Thị cẩm NhungGiá GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP cấu tố chức cùa doanh nghiệp.-Đặc điểm lao động, biến động nhân sự, hiệu quà quân lý và sữ dụng nhân sự cua doanh nghiệp.-Phương pháp tinh lương, thướng trong Còng ty.3Địa điểm thực tập tốt nghiệp. GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẬP HÀI PHÒNG©ISO 9001:2015KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên: Nguyễn Thị cẩm NhungGiáGọi ngay
Chat zalo
Facebook