Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
Chưong4TÓ CHỨC V À ĐỊNH MỨC LAO DỌNG DÓI VỚI LAO DỌNG Ọl Ấn Lý trong doanh NGHIẸPMục tiêu chưưngSau khi học xong chương nãy. người học nắm dược nlìừng Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 g kiến ihức và kỳ năng cơ ban. còl lòi vê tò chức và định mức laơ động quan lý. cụ rhê lã:-Vai trò và đặc điém cua laơ động quàn lý ánh hương đen tò chức lao dộng trong doanh nghiệp.-Mục liêu, nhiệm vụ. V nghía cua lò chức laơ động quan lý.-Nhùng nội dung cơ bán về phàn công lao dộng quán lý. TÔ chứ Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 c nơi làm việc và phục vụ laơ động quan lý.-Kỳ năng xác dịnh dịnh mức lao dộng dối vôi lao dộng quân lý.4.1.Mục đích, nhiệm vụ và V nghía cùa lô chứcGiáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
lao động đôi với lao động quàn lý Irong doanh nghiệp4.1.Ị. Đặc diêm và vui trồ cùa lao động quan lý trong doanh nghiệp4.1.1.1.Khái niệm ì ao động quànChưong4TÓ CHỨC V À ĐỊNH MỨC LAO DỌNG DÓI VỚI LAO DỌNG Ọl Ấn Lý trong doanh NGHIẸPMục tiêu chưưngSau khi học xong chương nãy. người học nắm dược nlìừng Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 n thiêt cùa một quá trình laơ động khi đòi hôi phái có sự phối hợp. kết họp các hoạt động của doanh nghiệp dê nhẩm dạt dược mục tiêu.Lao động quan lý là loại lao động đặc biệt, thực hiện các chức nâng quán lý cần thiết dế phối kết hợp cãc hoạt động trong quá trinh lao động cùa doanh nghiệp.145Lao độ Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 ng quan lý gồm lao động trực liếp quán lý (gọi lắt là lao dộng quân lý) vã lao dộng không trực tiếp quăn lý (lao dộng phụ trợ và phục vụ lao động quanGiáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
lý).Lao dộng quán lỷ là lao dộng tri óc. thực hiện quá trinh quăn lý thông qua việc ra quyêt định quan lý. lô chức ihực hiện các quyêl định quan lý. Chưong4TÓ CHỨC V À ĐỊNH MỨC LAO DỌNG DÓI VỚI LAO DỌNG Ọl Ấn Lý trong doanh NGHIẸPMục tiêu chưưngSau khi học xong chương nãy. người học nắm dược nlìừng Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 c hiện hoạt dộng, quán lý, do đó tỏ chức lao dộng quán lý phái nhận thức đúng đan nhừng đặc diêm co ban VC hoại động cùa họ thi mói có thê tố chức lao dộng khoa học vã phù hợp với thực tiền dối vói lao dộng loại nãy.4. ì. ì.2. Đặc điêm của lao đụng quân lý trong doanh nghiệpa.Lao dộng quán lý là lao Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 dộng gián riếp: Lao dộng quân lý là lao động thực hiện thòng qua hệ thông lò chức, người quan lý là nguôi vạch dường lối. xác dịnh mục tiêu, tố chứcGiáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
phổi họp. kết hợp các hoạt dộng lập ihc, kicm Ira việc thực hiện đe đâm bao thực hiện mục liêu. Người quán lý không trực tiếp tham gia vào hoạt dộng sChưong4TÓ CHỨC V À ĐỊNH MỨC LAO DỌNG DÓI VỚI LAO DỌNG Ọl Ấn Lý trong doanh NGHIẸPMục tiêu chưưngSau khi học xong chương nãy. người học nắm dược nlìừng Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 a cua doanh nghiệp phụ thuộc chú yếu vào khâ năng hoạch dịnh. tố chức bộ máy và đicu khiên vận hành một cách khoa học cua các nhà quán lý đề đạt được mục liêu.b.Lao động quăn lý là lao động đặc biệt: l ính đặc biệl cua lao động quan lý được the hiện ớ cho:Đối tượng cùa lao dộng quán lý là thòng tin. Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 là con người vì "Quàn lý ihực châl là quân lý con người'' do đó lao động quàn lý không nhùng đòi hôi các kiến thức khoa học mà còn đòi hỏi phái có ngGiáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
hệ thuật. Sàn phàm của lao động quăn lý là các quyết định mà muốn có quyết định, muốn lổ chức thực hiện quyết định, kiểm Ira và điều chinh quyết định Chưong4TÓ CHỨC V À ĐỊNH MỨC LAO DỌNG DÓI VỚI LAO DỌNG Ọl Ấn Lý trong doanh NGHIẸPMục tiêu chưưngSau khi học xong chương nãy. người học nắm dược nlìừng Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 ộng quán lý ì à năng ì ực quân /ý.Nãng lực nhã quan lý là các kiến thúc, kỳ năng, kinh nghiệm và phương pháp quân lý, trong dỏ đặc biệt là kỳ nãng tư duy và lao dộng quán lý thuộc loại lao dộng tri óc và năng lực cứa tố chức bộ máy quân lý.ngoài ra dõi hỏi các phương tiện kỳ thuật khác phục vụ cho h Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 oạt động quan lý và đicu kiện, môi trường làm việc cúa lao dộng quàn lý.d.Sàn phẩm cùa lao động quan lý là các quyết định: Các quyết định cẩn phâi dượGiáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
c hoạch dịnh dũng dẩn. triển khai chúng một cách bài bán. chính xác mới đám bão thực hiộn được mục ticu một cách hiệu qua, lô chức lao động khoa học cChưong4TÓ CHỨC V À ĐỊNH MỨC LAO DỌNG DÓI VỚI LAO DỌNG Ọl Ấn Lý trong doanh NGHIẸPMục tiêu chưưngSau khi học xong chương nãy. người học nắm dược nlìừng Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 o dộng quàn lý là lao dộng trí óc, có tính da dạng, phức lạp: ỉ.'Mì động quan lý khác vói lao động chán tay ờ cho chu yêu là lư duy,đưa ra các quyết sâch.quycl định quàn lý.Tính đa dạng, phức lạp cua laodộng quân lý thê hiện ớ chồ dối tượng quân lý da dạng, phức tạp luôn thay đôi trong môi trường lu Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 ôn bicn động, l ính đa dạng, phức lạp dản dến sự căng thẳng.mệt mói cũa lao dộng quân lý. do dỏ trong tố chức lao dộng quân lý phái tạo môi trường. tôGiáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
chức nơi làm việc và diều kiện lãm việc thuận lợi, tránh được nhùng cảng thăng.đông thôi nhà quan lý phai quán trị thời gian một cách khoa học...Các Chưong4TÓ CHỨC V À ĐỊNH MỨC LAO DỌNG DÓI VỚI LAO DỌNG Ọl Ấn Lý trong doanh NGHIẸPMục tiêu chưưngSau khi học xong chương nãy. người học nắm dược nlìừng Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 kiộn làm việc cua lao động quan lý.Năng lực quân lý Là tông hợp các yếu tổ cẩu thành rạo nên khả năng quan lý bao gôm lông hợp nâng lực các nhà quan lý. các phương tiện kỳ thuật và điểu kiện, môi trường làm việc cua nhà quan lý.Do đó. đê nàng cao nâng lực quăn lý của doanh nghiệp.trong tố chức lao Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 dộng khoa học lao động quan lý vừa phái chú trọng nâng cao nang lực quan lý cua nhà147quan lý vừa phái lò chức phân công, hựp tác khoa học. đông thòiGiáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
phải lạo môi trường và diều kiện Làm việc thuận lợi cho nhà quân lý.4. Ị. ỉ.3. Phân loại lao động quán lý Irong doanh nghiệpa.Theo chức náng quân lý; Chưong4TÓ CHỨC V À ĐỊNH MỨC LAO DỌNG DÓI VỚI LAO DỌNG Ọl Ấn Lý trong doanh NGHIẸPMục tiêu chưưngSau khi học xong chương nãy. người học nắm dược nlìừng Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 bộ phận) hay nhân viên các phòng, bộ phận thực hiện chức năng quan lý như ké hoạch. Lài chinh kế toán, nhàn lực. kinh doanh,...+ Lao động quan lý kỳ ihuậl: Là lao động có nhiệm vụ lô chức, chi đạo. hướng dản kỳ ihuậl hay nhân viên các phòng, ban kỳ thuật. Giáo trình Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp: Phần 2 Chưong4TÓ CHỨC V À ĐỊNH MỨC LAO DỌNG DÓI VỚI LAO DỌNG Ọl Ấn Lý trong doanh NGHIẸPMục tiêu chưưngSau khi học xong chương nãy. người học nắm dược nlìừngGọi ngay
Chat zalo
Facebook