Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông
Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông
KHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPHOẠT ĐỌNG TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY co PHẢN ĐÀU Tư XÂY DựNG HẠ TÀNG VÀ GIAO THÒNG INTRACOMKhóa luậ Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông ận tốt nghiệp ngành : QUẤN TRỊ VÀN PHÒNGNgười hướng dẫn Sinh viên thực hiện Mà số sinh viên: ThS. TRÀN LỆ QUYÊN : ĐÓ KIÊU TRANG : 1805QTVA060Khóa: 2018-2022Lớp: 1805QTVAHÀ NÔI - 2022LỜI CẢM ƠNĐau tiên, em xin gừi lời cám ơn đến các giang viên Khoa Quan trị văn phông. Trường Đại học Nội vụ Hà Nội. Đặ Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông c biệt, em xin gưi lời càm ơn sâu sắc nhất đến ThS. Trần Lệ Quyên, người đã hướng dần và giúp đờ em rất nhiêu trong quá trình thực hiện khóa luận tổtHoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông
nghiệp.Tiếp theo, em xin chân thành câm ơn ban lành đạo Công ty Cô phan Đầu tư Xây dựng Hạ tầng và Giao thòng đà tạo điêu kiện tổt nhất cho em được tiKHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPHOẠT ĐỌNG TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY co PHẢN ĐÀU Tư XÂY DựNG HẠ TÀNG VÀ GIAO THÒNG INTRACOMKhóa luậ Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông tận tinh giúp đờ cùng như cung cap so liệu cần thiết đè em hoàn thành khóa luận tốt nghiệp của mình.Trong quá trinh thực hiện khóa luận tot nghiệp, do tư duy hạn che và thiếu kinh nghiệm nghiên cứu em không the tránh khói nhưng thiêu sót. Em rat mong nhận được đánh giá và góp ý từ thay, cô đê đề tà Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông i khóa luận của em hoàn thiện hơn.Em xin chân thành cám ơn!LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan đề tài “Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhăn viên vãn phòngHoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông
tại Công ty Cô phân Đâu tư Xây (lựng Hạ tâng và Giao thông" là sán phàm nghiên cứu cúa em thòng qua sự trao đòi với giang viên hướng dẫn.Em xin chịu KHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPHOẠT ĐỌNG TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY co PHẢN ĐÀU Tư XÂY DựNG HẠ TÀNG VÀ GIAO THÒNG INTRACOMKhóa luậ Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông ơ đồ hệ thong thử bậc các nhu cầu cùa Maslow..........12Hình 2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức Intracom..........................32Bâng 2.1. Bâng số liệu nhân sự chia theo phòng, ban của Intracom năm 2022.........................................................39Hình 2.2. Biêu đo đánh giá mức độ hài lòng củ Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông a nhãn viên về chính sách lương của Intracom...............................................40Hình 2.3. Biêu đồ thê hiện sự đáp ứng cơ sờ vật chất đoiHoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông
với nhàn viênIntracom.........................................................45Hình 2.4. Biểu đồ đánh giá sự phù hợp cúa văn hóa Intracom đối với ngưKHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPHOẠT ĐỌNG TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY co PHẢN ĐÀU Tư XÂY DựNG HẠ TÀNG VÀ GIAO THÒNG INTRACOMKhóa luậ Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông sự cúa Intracom.............................................49Hình 2.6. Biêu đo thê hiện sự yêu thích đoi với công việc của nhàn viênIntracom.........................................................51Hình 2.7. Biêu đồ thê hiện phân trăm các nhóm tinh cách của nhân viênIntracom...................... Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông ...................................53Hình 3.1. Biêu đồ tự đánh giá mức độ đáp ứng công việc cũa nhàn viênIntracom.....................................Hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông
....................61Hình 3.2. Biêu đồ thê hiện sự đánh giá mức độ hoàn thành công việc cua nhânKHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPHOẠT ĐỌNG TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY co PHẢN ĐÀU Tư XÂY DựNG HẠ TÀNG VÀ GIAO THÒNG INTRACOMKhóa luậKHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPHOẠT ĐỌNG TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY co PHẢN ĐÀU Tư XÂY DựNG HẠ TÀNG VÀ GIAO THÒNG INTRACOMKhóa luậGọi ngay
Chat zalo
Facebook