Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng. Xây dựng đội ngũ cán bộ là mối quan tâm hàng đâu của Đàng và Nhà nước Lào, nhâm đáp ứìig yêu cău sự nghiệp đối mới hiện nay và trong tương lai.Hiện nay, Đàng và nhân dân Lào đang tiên hành đối mới đẩt nước, chuyên từ nên kinh tế tự nhiên, tự cung, tự cấp Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay sang từng bước đẩy mạnh sàn xuât hàng hoá theo co’ chẽ thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, mở rộng quan hệ quốc tê với các nước trên thê giới. CôLuân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
ng cuộc đối mới đầt nước được tiên hành trong bối cành tình hình quốc tẽ và trong nước có cà thuận lợi và khó khăn, thời cơ và thách thức, chứa đựng n1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay đòi hỏi Đàng Nhân dân cách mạng Lào phải có tầm nhìn sáng suốt đê đê ra đường lõi cách mạng đúng đân và tố chức thực hiện thắng lợi. Đế đạt được điêu đó, yếu tố quyết định là công lác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tâm, đáp ứng đòi hỏi của sự nghiệp đối mới đất nước, trong đó khâu quan trọ Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay ng là luân chuyến cán bộ lành đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Tinh uỷ (TVTƯ) quàn lý.Đế góp phân khắc phục những hạn chế, thiêu sót của đội ngũ cán bộLuân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
trong giai đoạn hiện nay, đông thời chú động xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu câu, nhiệm vụ của thời kỳ mới, Bộ Chính irị Đàng Nhân dân Cách mạng 1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay cán bộ. nhất là cán bộ trề có triển vọng phát triến, trong quy hoạch, được rèn luyện, thử thách trong thực tiền, giúp cán bộ trưởng thành2nhanh hơn và toàn diện, vừng vàng hơn; từng bước điêu chinh việc bô trí cán bộ hợp lý hơn; tăng cường được cán bộ cho những nơi có nhu câu cấp bách và tạo bước độ Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay t phá góp phân đối mới sâu sâc công tác đào tạo, bỏi dường cán bộ lành đạo, quàn lý.Thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, công tác luân chuyLuân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
ến cán bộ (LCCB) diện Ban TVTU quản lý ở tỉnh Viêng Chăn đà có chuyến biên, dân đi vào nền nếp. Hàng chục cán bộ diện này đã được luân chuyến nhiệm vụ1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay cán bộ đà được đào tạo, rèn luyện vững vàng. Tuy nhiên, so với yêu câu, việc luân chuyến cán bộ diện Ban TVTƯ quản lý ở tỉnh Viêng Chăn trong thời gian qua vân còn những mặt hạn chế, như: chưa tạo được sự thõng nhất cao vê nhận thức và hành động ở các cấp uỷ; còn lân lộn giừa luân chuyến và điêu độ Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay ng; LCCB không dựa trên quy hoạch. Nhừng hạn chẽ, khiếm khuyết nêu trên đã trực tiếp càn trở, gây khó khăn cho chiên lược xây dựng đội ngũ cán bộ lànhLuân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
đạo, quàn lý các câp của tình. Thực trạng đó cho thấy việc LCCB nói chung và LCCB diện Ban TVTU Viêng Chăn quàn lý nói riêng cân được nghiên cứu, giả1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay nói chung, công tác luân chuyên cán bộ nói riêng, đông thời lừ đó rút ra kinh nghiệm và đê xuất những giải pháp khả thi phát huy ưu điếm, kết quả đà đạt được, khắc phục nhùìig thiêu sót của công tác LCCB diện Ban TVTƯ Viêng Chăn quản lý trong giai đoạn đấy mạnh CNH, HĐH đất nước, việc tiên hành nghi Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay ên cứu đê tài: "Luân chuyên cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Vìêng Chõn Cộng hoà Dân chù Nhân dân Lào quàn ỉý giai đoạn hiện nay” cỏ ý nghĩa lý luậnLuân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
và thực tiền câp thiết.32.Tình hình nghiên cứu liên quan đến dê tàiCông tác cán bộ nói chung, luân chuyến cán bộ nói riêng, là vân đê hết sức quan trọ1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay ột số công trình tiêu biếu như:* Ở Việt Nam+ Sách:-PGS.TS Trân Đình Hoan (chủ biên),(2009), Đánh giá, quy hoạch, luân chuyên cán bộ kình đạo, quán lý thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đãi nước, NxbCTQG, Hà Nội.-PGS.TS Nguyền Văn Tài, (chủ biên), (2010), Phát huy lính tích cực xã hội cùa đội ngũ Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay cán bộ hiện nay, Nxb. CTQG, Hà Nội.-Nguyên Thành Dũng, (chủ biên), (2010), Luân chuyên cán bộ khâu đột phá trong công tác cán bộ rình Đác Lak Nxb. CTQLuân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
G, Hà Nội.+ Luận vởn thạc sì:-Phạm Tất Thắng: Luân chuyến cán bộ quán Ịý thuộc diện Ban Thường vụ tỉnh uỷ quán ỉý ở tinh Ninh Bình giai đoạn hiện nay,1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay khoa học chính trị, 2006.-Nguyền Văn Trường: Luân chuyên cán bộ lãnh đạo, quán lý thuộc diện Ban thường vụ thành uỳ Hủi phòng quân lý trong giai đoạn hiện nay. Luận văn thạc sỳ kỉioa học chính trị, 2007.+ Bài báo khoa học-Lê Doân Hợp, Vai trò của bí thư cấp uỷ trong thực hiện luân chuyến cán bộ, Tạp Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay chí Xây dựng Đàng 2003, số 8, trang 6.-Nguyền Trọng Chăn, Lênin, Hồ Chí Minh nói về vân đê luân chuyến cán bộ, Tạp chí Cộng sàn 2002, số 9, trang 31.Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
4-Trân Văn Đông, Luân chuyên cún bộ cân giỏi pháp thiết thực, Tạp chí Xây dựng Đảng 2002, số 8, trang 24.-Phạm Ngọc Thước, Luân chuyến cán bộ- động lự1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay ộ, đãng trên Tạp chí Xây dựng Đàng, số 8/2003-Trân Bạch Đằng, Vài suy nghi về luân chuyến cán bộ lành đạo và quán lý, đãng trên Tạp chí Cộng sản, số 1/2005.* Ờ Lào:Từ khi có Nghị quyết của Trung ương Đảng vê LCCB, Đại hội Đàng, các nghị quyết, Hội nghị BCHTW quan trọng và nội dung của các hội nghị c Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay ông tác tố chức cán bộ đẽu có tống kết, đánh giá và có chù trương vê LCCB lãnh đạo quàn lý. Ngoài ra cũng đã có một số công trình, đề tài nghiên cứu kLuân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay
hoa học, các bài viết trên các tạp chí liên quan đến công tác cán bộ và LCCB nhu’:-Khãmphăn Phômmathắt: Công tác đào tạo bồi dường đội ngũ cán bộ lành1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay .-Thongchăn Khốngphumkhăm: Công tác quy hoạch cán bộ thuộc diện Trung ương Đàng NDCM Lào quàn lý giai doạn hiện nay. Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Luận văn thạc sĩ khoa học chính trị, Hà Nội. 2005.-Bútsađy Thanamương: Luân chuyên cán bộ diện Trung ương Đàng Nhân dân Cách mạng Lào quán lý Luân chuyển cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ viêng chăn cộng hoà dân chủ nhân dân lào quản lý giai đoạn hiện nay giai đoạn hiện nay, Luận văn thạc sỳ khoa học chính trị 2010.1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là 1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cùa dề tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, làGọi ngay
Chat zalo
Facebook