(LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 147 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH

(LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH

BỘ ỘGIÁOGIÁODỤCDỤCVÀVÀĐÀOĐÀOTẠTẠO oTRƠIỜNGTRO1ỜNGĐẠĐẠIH1ỌHCỌNGOCNGOẠI ẠITHƠ1ƠNGTH01 ONGLUẬN VĂN THẠC sĩLUẬN VĂN THẠC sĩTÊN ĐÊ TÀI LUẬN VĂNẢNH HƠỊỚNG C

(LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN sự HÀI LÕNG CỦA NHÂN yiÊN TẠI CỘNG TỶ CÕ PHÀN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÕA BÌNHChuyên ngành: NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHHỌ TÊN HỌC

VIÊNNGUYỄN THỊ KIM DUNGThành phô Hô Chí Minh - năm 2022BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THOỊƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩẢNH HƠ]ỞNG CỦA PHONG CÁCH (LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH

LÃNH ĐẠO ĐỄN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÒNG TY CO PHÂN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÕA BÌNHNgành: Quản trị kinh (loanhMà số: 8340101Họ và tên học viên: Nguy

(LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH

ên Thị Kim DungNgười hướng dần: PGS, TS. Nguyền Tiến HoàngThành phố Hồ Chí Minh - năm 2022LỜI CAM ĐOANTôi người viết luận văn này, xin cam đoan (oàn b

(LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH h nghiên c u độc lập của tôi, dưới sự hướng dẫn hoa học cùa PGS, TS. Nguyền Tiến Hoàng Các số li u, tài li u tham hào và ế th a đêu c nguồn trích dản

r ràng Kết quà nghiên c u chưa dư c công bố ở b ( công tr nh nghiên c u nàoTác giả luận vănNguyền Thị Kim DungLỜI CẢM ƠNĐầu tiên tôi xin gìrt lời càm (LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH

ơn chân thành đến các Thây Cô giàng viên Trường Đại học Ngoại Thương đã truyền đạt nhừng kiến th c kinh nghi m quý báu cho tôi trong suốt quá tr nh họ

(LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH

c tập. Luận văn Thạc sì với đê tài nghiên c u: “Ành hường của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cố phân Tập đoàn Xây dựng

(LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH cùng sâu sắc tới Thây Nguyền Tiên Hoàng người đà trực tiẽp, tận t nh hướng dân cũng như hô tr cung c p tài li u, thông tin hoa học cân thiết đê giúp t

ôi hoàn thành luận văn nàyCuối cùng, xin dư c cảm ơn an lãnh đạo cùng các nhân viên, bạn bè tại Công ty Cõ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà nh đã giúp đờ tô (LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH

i tận t nh trong suốt quá tr nh thu thập thông tin dừ li u phục vụ cho nghiên c u thực hi n luận văn nàyTrong quá tr nh thực hi n, mặc dù đã cố gâng h

(LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH

oàn thành luận văn tốt nh t nhưng cũng hông thê tránh hỏi thiẽu s t Kính mong nhận dư c ý iến đ ng g p của quý Thầy, CôTrân trọng.Tác giảNguyên Thị Ki

(LUẬN văn THẠC sĩ) ẢNH HƢỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến sự hài LÕNG của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn xây DỰNG hõa BÌNH H MUC CÁC CHỪ VIẾT TĂT......................................yiiiDANH MUC BÂNG BIÊU...............................................ịx