(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
BỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMTRƯƠNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TÔ CHỨC ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẬN (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh TÂM VỚI TÔ CHỨC: TRƯỜNG HỌP CÔNG CHỨC Ỏ CỤC HÃI QUAN TÂY NINHLUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉTP. Hồ Chi Minh - Năm 2017BỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG DẠĨ nọc KĨNĨĨ TẼ TP.nCMKĨĨO A QUẤN T.Ý NĨTÀ NƯỚCTRI ƯNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẢNG TRONG TÓ CHÚC ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẢN TÂM VỚI Tỏ (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh CHỨC: TRƯỜNG HỢP CÔNG CHỨC Ở CỤC HẢI QUAN TÂY NINHChuyên ngành: Quàn lý công Mã số: 60340403LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS.(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
BÙI THỊ THANHTP. Hồ Chí Minh-Năm 2017LỜI CAM ĐOAN1 ôi lén là 1 rương rhị Nguyệt Dinh - học viền lóp Cao học khóa 26. ngành Quan lý còng. I'rường Dại hBỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMTRƯƠNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TÔ CHỨC ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẬN (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh i lô chức: trường hựp công chức ờ Cục Hài quan rây Ninh” là do chính lôi nghiên cứu. tham khao ùìi liệu và viết với sự hướng đản cua PGS.TS. Bùi Thị rhanh. Các kcl qua nghiên cửu Irong luận vãn là trung ihực và chưa lừng được công bô trong bât kỷ công trình nghiên cứu nào khác.Tôi xin chân thảnh cám (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh ơn tập thè giáng viên trường Đại học Kinh tế Thành phố nồ Chí Minh dà truyền dạt cho tôi các kiến thức hết sức bồ ích. Đặc biệt, tôi xin dành lời cám(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
on sâu sắc den PGS.TS. BÙI Thi Thanh đà tận tinh hướng dần và góp ỷ để lòi hoàn thành luận vân.Cuối cùng, do hạn chế về mặt thời gian và bân thân tòiBỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMTRƯƠNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TÔ CHỨC ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẬN (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh vân được hoàn thiện hơn.Thành phổ Hồ Chỉ Mình, ngày 30 tháng 9 nữm 20Ị 7Tác giáIrưưng I hi Nguyệt DinhTÓM TẤT LUẬN VÃNĐế duy tri và phát triển bền vừng, bất kỳ tổ chức nào cũng cần phai quán lý và sử dụng hiệu qua các nguồn lực của mình, mà quan trọng nhất là nguồn nhân lực. Tổ chức luôn mong muốn n (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh hân viên phát huy năng lực cùa ban thân hoãn thành tốt còng việc của minh vi mục tiêu chung của tò chức. Điều này chi diễn ra khi nhân viên hài lòng v(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
ới công việc cũa minh và có sự tận tậm với tổ chức cao. Một trong những yếu tố quan trọng đê nhân viên hài lòng vói công việc cùa minh và có sự tận tậBỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMTRƯƠNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TÔ CHỨC ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẬN (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh nh và hiệu quà hoạt động cua họ tăng lên.Cơ quan Hái quan đang cãi cách mạnh mỗ thù tục hành chính, tạo thuận lợi tối đa cho hàng hóa xuất nhập khâu và dam báo chống gian lận thương mại. chống thất thu thuế. Mục tièu cúa lành đạo ngành Hài quan lã xây dựng được lực lượng công chức thông thạo nghiệp (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh vụ. thực hiện nghiêm ký luật, kỳ cương như phương châm của ngành “Chuyên nghiệp - Minh bạch - Hiệu quả". Tuy nhiên, một sỏ công chức còn vi phạm kỳ lu(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
ật làm ánh hưỏng đến uy tin của ngành. Từ đó cho thay việc quán lý nguồn nhân lực một cách khoa học. hợp lý bẽn cạnh việc thực hiện theo đủng quy địnhBỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMTRƯƠNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TÔ CHỨC ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẬN (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh ông việc vã tận tàm với tò chức: trường họp còng chức ờ Cục Hái quan Tây Ninh" dược dề xuất nghiên cứu nhàm cung cap thêm thòng tin cho lành đạo ngành Hái quan về tác động cùa còng băng trong tồ chức den sự hài lòng đòi vói còng việc vả tận tâm vói tổ chức cùa cán bộ còng chức đang công tác trong ng (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh ành.Qua nghiên cứu lý thuyết về công bằng trong tố chức và sự hài lòng đối VỚI công việc, tận tâm vói tô chức của nhân viên, tác giã đã xây dựng mô hì(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
nh nghiên cứu. tiến hành kháo sát đòi với người lao động lãm việc Cục Hái quan Tày Ninh. Ket quá thu được 183 phiếu kháo sát đạt yêu cầu để xem xét cáBỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMTRƯƠNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TÔ CHỨC ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẬN (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh h’s Alpha lã làl cá các thang đo đêu đạt độ tin cậy và ditợc chấp nhận. Vì vậy. tất cà các thành phần thang do trong mô hình nghiên cứu và 33 biến quan sát dtrợc dtra vào phân tích EFA. Sau ba lần phân tích EFA thi có 2 biển bị loại, các biến côn lại không có sự sắp xếp lại nhỏm, mô hình nghiên cứu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh dề xuất ban dầu không có diều chinh. Như vậy. có bổn thành phẩn là: công bắng phân phối, còng bằng quy trinh, công bằng trong dối xử. công bắng thòng(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
tin được dưa vào phân tích hồi quy bội dê do lường tãc dộng cùa bốn thảnh phẩn này dến sự hài lòng dối vói còng việc vã phân tích hổi quỵ đon dược thựBỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMTRƯƠNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TÔ CHỨC ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẬN (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh cùa công bảng trong lồ chức có ãnh hường đền sự hài lòng đôi VỚI công việc theo thứ tự lừ cao đen ihàp là còng bằng trong đối xử, công bang quy trinh, công bằng phân phối, công bằng thông tin; Và sự hài lòng dối với công việc ành hướng tích cực đến tận tâm với tổ chức cúa nhân viên.Tử kết quã phân t (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh ích, tác giã đề xuất mót số hàm ý giúp các nhà quàn lý của Cục Hài quan Tây Ninh nâng cao nhận thức về sư công bang trong tồ chức nhằm gia tăng sự hài(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
lõng đối với công việc và tận tâm vói tô chức cùa công chức: Tăng cường việc chấp hành kỷ luật kỹ- cương hành chinh; Thưc hiện quy tắc chuân mực ứng BỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMTRƯƠNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TÔ CHỨC ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẬN (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh n viên; Triển khai dồng bộ còng tãc luân chuyến, luân phiên, chuyển dối vị tri còng tác, diều dộng còng chức; Đánh giá công chức theo hướng dề cao trách nhiệm người dứng dầu và COI trọng phâm chắt chinh tri và dạo dữc; Triển khai việc xác dinh danh mục VỊ tri việc lãm vã cơ cấu còng chức theo ngạch (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh tại cơ quan: Thể hiện sự còng bằng trong dành giá kết quà công việc và tạo cơ hội phát triển cho nhùng cá nhàn thực sự xứng dáng, phù họp với mục tiêu(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh
phát triền cùa cơ quan nhằm lãm cho người lao dộng tăng thêm động lực phân đâu. lậm lâm vã đóng góp nhiêu hơn cho lô chức.MỤC LỤCTrangCHƯƠNG 1: TỎNG BỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMTRƯƠNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TÔ CHỨC ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẬN (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và tận tâm với tổ chức trường hợp công chức ở cục hải quan tây ninh ....................................51.3Đối tượng và phạm VI nghiên cứu................................4BỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMTRƯƠNG THỊ NGUYỆT ĐỈNHẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TÔ CHỨC ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC VÀ TẬNGọi ngay
Chat zalo
Facebook