(LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực
(LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sìCÁC NHÂN TÔ ÀNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG VIỆT NAM VỚI DỊCH vụ (LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực ụ TUYẾN CHỌN - ĐÀO TẠO NGUỎN NHÂN Lực LÀM VIỆC TẠI NHẬT BANNGÀNH: QUÀN TRỊ KINH DOANH - EMBANGUYỀN THỊ NGỌC THANHThành phố Hò Chí Minh - năm 2021Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐĂO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩCÁC NHÂN TÔ ÁNH HƯỜNG ĐẺN sự HÀI LÒNG CỦA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG VIỆT NAM VỚI DỊCH vụ TUYẾ (LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực N CHỌN - ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực LÀM VIỆC TẠI NHẬT BANNgành: Quản trị kinh doanhMả số: 8340101Họ và tên học viên: Nguyên Thị Ngọc ThanhNgười hướng dần(LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực
khoa học: TS. Nguyền Thu HàngThành phố Hô Chí Minh - năm 2021LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận vãn "Các nhân tô ánh hưởng đên sự hài lòng của Thực tậpBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sìCÁC NHÂN TÔ ÀNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG VIỆT NAM VỚI DỊCH vụ (LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực ân khoa học từ Ts. Nguyên Thu Hâng.Trong luận văn, các số liệu được thu thập từ các nguồn đáng tin cậy, rõ ràng. Tù’ đó, kết quà được phân tích khách quan. Kết quà nghiên cứu cùa luận văn này chưa từng được công bố ờ nghiên cứu nào trước đây, đồng thời cứng không sao chép kết quà từ bất kỳ luận văn (LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực nào.Thành phô Hô Chí Minh, ngày 20 tháng 12 năm 2021Người thực hiệnNguyên Thị Ngọc ThanhLỜI CÀM ƠNThông qua luận văn, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thàn(LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực
h đến trường Đại học Ngoại Thương cùng thây cô đà tạo điêu kiện thuận lợi cho tôi trong việc học tập và nghiên cứu thời gian qua. Đặc biệt, tôi xin chBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sìCÁC NHÂN TÔ ÀNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG VIỆT NAM VỚI DỊCH vụ (LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực n cảm ơn tất cà nhừng Thực tập sinh đà tham gia thào luận, góp ý và thực hiện kháo sát rất nhiệt tình đê tôi có thế thuận lợi thu thập và phân tích kết quả.Mặc dù đã cố gáng rất nhiều, nhưng luận văn van sè còn nhũng hạn chế chù quan và khách quan. Vì vậy, rất mong quý Thây/Cô, quý bạn đọc có thẽ ch (LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực o tôi những góp ý, nhận xét đẽ tôi khầc phục những thiếu sót và có thê hoàn thiện luận Vein tốt hon.Xin trân trọng cảm ơn.iiMỤC LỤCTrangLỜI CAM ĐO AN.(LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực
......................................................iLỜI CẢM ƠN.........................................................iiMỤC LỤC...................Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sìCÁC NHÂN TÔ ÀNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG VIỆT NAM VỚI DỊCH vụ (LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực ...........................viiiCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU ĐÈ TÀI NGHIÊN CỬU..............................11.1Tính cấp thiết của đề tài.....................................1 (LUẬN văn THẠC sĩ) các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của THỰC tập SINH kỹ NĂNG VIỆT NAM với DỊCH vụ TUYỂN CHỌN đào tạo NGUỒN NHÂN lực Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sìCÁC NHÂN TÔ ÀNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG VIỆT NAM VỚI DỊCH vụGọi ngay
Chat zalo
Facebook