(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 104 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ

(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP.HỎ CHÍ MINHVĂN NỮ PHƯƠNG THÀOCÁC NHÂN TÔ ẢNH HƯỞNG ĐÉNSự THÓA MẦN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ TY LIÊN DOANH VIỆT-NGA (VIETSOVPETRO)LUẬN VĂN THẠC si KINH TÉTp. Hồ Chí Minh, Năm 2013Bộ GIẢO DỤC VÀ BÃO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ TP.HÒ CHÍ MINHVÃN

Nữ PHƯƠNG TIIẢOCẢC NHÂN TÔ ẢNH HƯỜNG ĐÉN sự THỎA MÀN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHẨN viền công ty liên doanh VIỆT-NGA (VIETSOVPETRO)Chuyên ngành: Quàn Trị K (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ

inh Doanh Mà số: 60340102LUẬN VĂN THẠC si KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA nọc GVHD: GSTS. Hoàng Thị ChinhTp. HỒ Chí Minh, Năm 2013LỜI CAM ĐOANTòi xin cam

(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ

đoan luận văn là còng trình nghiên cứu của riêng tôi.Cơ sỡ thuyết tham khảo từ các tài liệu văn “Các nhân tố ành hường đến sự thỏa main công việc cùa

(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ hực, không sao chép cùa bat cứ còng trình nghiên cứu nào trước đây.TP. Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng 12 năm 2013Người thực hiên luận vãnVÀN NỮ PHƯƠNG THA

OLỜI CÁM ƠNDê hoàn thành được luận ván thạc sì với đè lài “(.'ác nhân lổ ành hường đến sự Ihòa màn trong công việc cùa nhân viên cóng lỵ Liên Doanh Vi (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ

ệt-Nga (X ielsovBelro)” ngoài sự nô lực cứa bân thân còn có sự trợ giúp cùa Qúy Thây, cò Irường Dại Học Kinh Tế Thanh Phố IIỔ Chi Minh dã hết lòng tru

(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ

yền dạt những kiến thức cần thiết trong suốt thời gian học lại trường.Tôi xin chân thành cám on các thầy cỏ trường Đại học Kinh tế TP.IICM dà dạy dồ v

(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ hướng dần và chi bao dê tôi có thề hoàn lất tốt luận ván cao học này.Bên cạnh dó. tỏi cũng xin căm ơn các dồng nghiệp, những người dà chù tôi nhiều ý

kiến và giúp trã lời câu hôi kháo sát. làm cơ sỡ cho việc chạy phân tích kết quá cúa luận văn này.MỤC LỤCTrang phụ bìaLòi cam đoanMục lụcDanh mục các (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ

bàngDanh mục các hình vẽ, đổ thỉDANH MỤC CÁC HÌNH............................................................6DANH MỤC CÁC BIỂU ĐÒ...................

(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh việt nga (vietsovpetro) , luận văn thạc sĩ

......................................6PHÀN MỜ ĐÀU..................................................................11.Lý do thực hiện nghiên cữu.....