(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025
(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc KINH TẺ TP.IIÕ CHÍ MINHPHAN CHÍ LINHGTẢĨ PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN LỤC TẠI CÔNG TY CỔ PHẢN X (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025 XUẤT NHẬP KHẤU THỦY SẢN AN GIANG ĐÉN NĂM 2025LUẬN VÃN THẠC SÌ KINH TÉTP. Hồ Chí Minh-Năm 2015BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc KINH TẺ TP.IIÔ CHÍ MINHPHAN CHÍ LINHGĨẢĨ PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẤN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHẢN XUẤT NHẬP KHẢU THỦY SẢN AN GIANGĐẾN NĂM 2025Chuyên ngành: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025 QUAN I RỊ KỈNH DOANH (Hirớng Nghề nghiệp) Mà ngành: 60340102LUẬN VĂN THẠC ST KĨNH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. PĨTAN QUỐC TẤNTP. HỒ Chí Minh-Năm 20(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025
15LỜI CAM DOAN'l ôi xin cam đoan nội dung của luận van “Giải pháp hoàn thiện hoại động quán trị nguồn nhân lực tại Công ty cồ phấn Xuất nhập khẩu ThúyBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc KINH TẺ TP.IIÕ CHÍ MINHPHAN CHÍ LINHGTẢĨ PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN LỤC TẠI CÔNG TY CỔ PHẢN X (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025 An Giang, và dược sự hướng dẫn khoa học của TS. Phan Quốc rần.l ác già: Phan (’hi LinhMỤC LỤCTrangTRANG PIIỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CẤC CIIỬVTÉT TẤTDANH MỤC CẤC BẢNGDANH MỤC CẤC HÌNHMÔ DẪU.................................................................11.Lý do chọn đề lài................... (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025 ..............................12.Mục lieu nghiên cứu...............................................33.Dôi lượng và phạm vi nghiên cứu.................(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025
..................34.Phương pháp nghiên cứu............................................35.Ý nghĩa thực tiễn cùa dề tài................................BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc KINH TẺ TP.IIÕ CHÍ MINHPHAN CHÍ LINHGTẢĨ PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN LỤC TẠI CÔNG TY CỔ PHẢN X (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025 .........................*....*........................51.1.Khái niệm quán trị nguồn nhân lực...............................51.1.1.Khái niệm nguôn nhân lực....................................5 (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025 BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc KINH TẺ TP.IIÕ CHÍ MINHPHAN CHÍ LINHGTẢĨ PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN LỤC TẠI CÔNG TY CỔ PHẢN XGọi ngay
Chat zalo
Facebook