(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẬI HỌC KINH TÉ TP. Hỏ CHÍ MINHLÂM Ql Óc THANHHOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT NGÂN HÀNG NÔNG GHĨỆP VÀ P (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam PHÁT TRTÉN NÔNG THÔN VTỆT NAMChuyên ngành: Ọuàn Trị Kỉnh Doanh Mã so: 60.34.05LUẬN VÀN THẠC sì KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌCPGS.TS IIÕ TIÉN DŨNGTP. HỒ Chí Minh - NĂM 2011MỤC LỤCTrangTRANG PHỊ BÌAMỤC LỤC Sơ ĐÒ, BẢNG BIỂUDANH MỤC CÁC CỤM TƯ MÉT TẤTMỜ ĐẦUCHƯƠNG 1: Cơ Sờ Lý li tận về QUẢN TRỊ NGUÒN NH (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam ÂN Lực.....................41.1. KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực.................................41.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực ................(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
.....................41.1.2.Khái niệm quân trị nguồn nhân lực.............................51.1.3.Mục tiêu của quàn trị nguồn nhân lực.................Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẬI HỌC KINH TÉ TP. Hỏ CHÍ MINHLÂM Ql Óc THANHHOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT NGÂN HÀNG NÔNG GHĨỆP VÀ P (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam .61.2.1.Chức năng thu hút nguồn nhân lực .............................71.2.1.1. Hoạch định nguồn nhân lực ................................71.2.1.2.Phân tích công việc......................................81.2.1.3.Quá trinh tuyền dụng.....................................91.2.2.Chức năng đào tạo và ph (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam át triền .............................121.2.3.Chức năng duy tri nguồn nhân lực.............................151.3.CÁC YỂU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN TRỊ NGU(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
ÒN NHÂN Lực.....................181.3.1.Môi trường bên ngoài ........................................181.3.2.Môi trường bên trong ....................Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẬI HỌC KINH TÉ TP. Hỏ CHÍ MINHLÂM Ql Óc THANHHOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT NGÂN HÀNG NÔNG GHĨỆP VÀ P (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam ...222.1.GIỚI THIỆU VẺ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIẺN NÔNGTHÔN MẸT NAM............................................................222.1.1.Lịch sử hình thành và phát triển.............................222.1.2.Cơ cấu tổ chức của Agribank......................................25 (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẬI HỌC KINH TÉ TP. Hỏ CHÍ MINHLÂM Ql Óc THANHHOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT NGÂN HÀNG NÔNG GHĨỆP VÀ PGọi ngay
Chat zalo
Facebook