(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh
(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHl ô MINH HÁIMỌT SÔ GĩÀĩ PHÁP HOÀN TTHF.N QUẢN TRT NGƯÕN NHẤN ĩ.ực TẠT CÔNG TY TRÁCH NHIỆM (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh M HƯU HẠN MỘT THÀNH VIÊN C AO su T.ọc NINHLUẶN VÃN THẠC sĩ KINH TÉThành phó Hồ Chí Minh - Năm 2016BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP. HO C HÍ MINHTÔ MINH HẢIMỌT SO GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUON NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠN MỌT THÀNH VIÊNCAO SU LỘC NINHChuyên ngành: QU (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh ẤN TRỊ KINH DOANH (Hướng nghề nghiệp) Mã số: 60340102LUẬN VÃN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỜNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS HO TIÊN DŨNGThành phố Hồ Chí Minh - Năm(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh
2016iLỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan tất cả các nội dung của Luận vãn này hoàn toàn được hình thành và pỉiát triển từ những quan điểm cùa chinh cá nhân tBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHl ô MINH HÁIMỌT SÔ GĩÀĩ PHÁP HOÀN TTHF.N QUẢN TRT NGƯÕN NHẤN ĩ.ực TẠT CÔNG TY TRÁCH NHIỆM (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh VÃNTô Minh HáiiiMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALÓI CAM ĐOAN.......................................................iMỤC LỤC...........................................................iiDANH MỤC TỪ VIẾT TẤT.............................................viiDANH MỰC CÁC BÀNG. BIỂU.................................... (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh .....viiiDANH MỤC CẤC HÌNH VÈ. ĐÓ THỊ.......................................XMỠ ĐÀU.............................................................11.Tín(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh
h cấp thiết của đề tài..................................12.Mục tiêu nghiên cứu........................................23.Đối tượng và phạm vi nghiên cBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHl ô MINH HÁIMỌT SÔ GĩÀĩ PHÁP HOÀN TTHF.N QUẢN TRT NGƯÕN NHẤN ĩ.ực TẠT CÔNG TY TRÁCH NHIỆM (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh ...36.Kết cấu cùa luận văn.......................................3Chương 1: TÒNG QUAN VÊ QUÁN TRI NGƯỔN NHÀN Lực.....................41.1.Khái niệm và vai trỏ của QTNNL.............................4 (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su lộc ninh Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHl ô MINH HÁIMỌT SÔ GĩÀĩ PHÁP HOÀN TTHF.N QUẢN TRT NGƯÕN NHẤN ĩ.ực TẠT CÔNG TY TRÁCH NHIỆMGọi ngay
Chat zalo
Facebook