KHO THƯ VIỆN 🔎

(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         81 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an

(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNguyễn Hữu TuyếnNHỮNG YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẺN MỨC Độ HÀI LÒNGTRONG CÔNG VIẸC CỦA NHÂN VIÊN: •NGHIÊN C

(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI cục HẢI QUANTĨNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ Chí Minh - Năm 2016https: //k hot h uv i e n .comBO GTÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜ

NG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNguyen Hữu TuyếnNHỮNG YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN MỨC Độ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN:NGHIÊN c ứư TRƯỜNG HỢP TẠI c ục HAI (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an

QƯAN TÌNH LONG ANChuyên ngành: Quãn lý côngMã số ĩ 60340403LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. Phạm Quốc HùngTP. HỒ Chí Minh - Nám 2

(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an

016LỜI CAM ĐOANTÔI xin cam đoan luận vãn: 'Những yếu tố ảnh hướng đến mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc. Nghiên cứu trường hợp tại Cục Hãi

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNguyễn Hữu TuyếnNHỮNG YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẺN MỨC Độ HÀI LÒNGTRONG CÔNG VIẸC CỦA NHÂN VIÊN: •NGHIÊN C

(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an n tích và chưa từng được ai công bổ trong bất kỹ công trình khoa hoc nào khác./.Học viên thực hiệnNguyền Hữu TuyếnMỤC LỤCTrangCHƯƠNG 1 GIỚI TIIIẸƯ....

......................................................11.1.1 .ỷ do chọn đê lài................................................... 11.2.Mục tiêu nghicn (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an

cứu....................................................21.3.Dôi lượng nghiên cứu...................................................21.4.Phạm vi nghic

(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an

n cứu.....................................................31.5.Phương pháp nghiên cứu.................................................31.5.1.Dừ liệu d

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNguyễn Hữu TuyếnNHỮNG YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẺN MỨC Độ HÀI LÒNGTRONG CÔNG VIẸC CỦA NHÂN VIÊN: •NGHIÊN C

(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an nghiên cừu định ìượng..................................31.6.Kết cấu của luận văn....................................................3CHƯƠNG 2 Cơ SỜ L

Ý THƯYÉT......................................................52.1.Sự hài lòng trong công việc (Job Satisfaction).........................5 (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên , nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNguyễn Hữu TuyếnNHỮNG YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẺN MỨC Độ HÀI LÒNGTRONG CÔNG VIẸC CỦA NHÂN VIÊN: •NGHIÊN C

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook